LaboralCCOO y UGT aplauden la creación de empleo en 2024 pero apremian a subir salarios y reducir la jornadaCCOO y UGT celebraron este martes la reducción del paro y la creación de más de 460.000 empleos en 2024, aunque apremiaron a afrontar retos pendientes en el mercado de trabajo, como seguir reduciendo la tasa de paro, incrementar salarios, reducir la jornada laboral y reformar la legislación sobre el despido
LaboralFedea pide transformar el SMI en indefinido y afea el “error” de incorporarlo en un decreto con “riesgo” de ser rechazadoEl investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) Javier Lahera calificó este jueves de “error” que el Gobierno haya introducido el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 en un real decreto-ley que “corría el riesgo de caer” en el Parlamento y defendió que, para que España no vuelva a quedarse sin este indicador, sería “conveniente” reformar la normativa para que la cuantía sea indefinida hasta que se apruebe la siguiente subida
LaboralTrabajo avisa de que no se puede contratar por debajo del SMI pese a haber sido derogado temporalmente por PP, Junts y VoxLa Dirección General de Trabajo dictó este jueves una instrucción en virtud de la cual se establece que la “desaparición abrupta” de la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 por la no convalidación del ‘decreto ómnibus’ no afecta a los sueldos vigentes, por entender que se trata de un salario ya contractualizado, es decir, pactado entre empresa y empleado
LaboralEspaña se queda sin SMI temporalmente al derogarse el ‘decreto ómnibus’ mientras Trabajo busca una “solución”España se ha quedado desde este miércoles sin salario mínimo interprofesional (SMI) al haberse derogado el real decreto-ley de las ayudas al transporte y la subida de las pensiones que también contenía la prórroga de esta retribución mínima con el voto en contra del PP, Junts y Vox, aunque el Ministerio de Trabajo y Economía Social está buscando ya una “solución” legal para resolver esta situación
LaboralAmpliaciónCEOE propondrá a sindicatos y Trabajo subir un 3% el SMI este año, 34 euros por pagaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propondrá en la reunión de esta tarde con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incremente este año un 3%, lo que supondría una subida de 34 euros, partiendo de los 1.134 por 14 pagas en los que este indicador está fijado en la actualidad
LaboralAvanceCEOE propondrá a sindicatos y Trabajo subir un 3% el SMI este año, 34 euros por pagaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propondrá en la reunión de esta tarde con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incremente este año un 3%, lo que supondría una subida de 34 euros, partiendo de los 1.134 por 14 pagas en los que este indicador está fijado en la actualidad
LaboralLos expertos del SMI piden subirlo en 39 o 50 euros en 2025 pero alertan del “agrupamiento” de las personas cualificadasLa Comisión Asesora del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) nombrada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto en su informe de 2025 que este indicador crezca un 3,44% o un 4,41%, aunque ha mostrado su “preocupación” por el impacto del “rápido” crecimiento de los últimos años en los sueldos mínimos de los convenios colectivos y por el “agrupamiento “ que trabajadores con elevada o media cualificación pueden sufrir en una banda salarial que debería aplicarse solo a aquellos empleos más elementales
LaboralUGT y CCOO propondrán hoy al Gobierno una subida del SMI superior al 4,4% planteada por los expertosUGT y CCOO propondrán en la reunión de esta tarde con el Ministerio de Trabajo y las patronales CEOE y Cepyme una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) superior a los planteamientos del comité de expertos nombrado por Trabajo, que defienden que este indicador crezca en 2025 un 3,44% (39 euros) o un 4,41% (50 euros)
LaboralTrabajo abre la negociación con los agentes sociales tras recibir Díaz el informe de los expertosEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, mantendrá este miércoles, a las 16.30 horas, una reunión con sindicatos y patronal para empezar a negociar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para este año, después de que a las 12.00 horas el comité de expertos formalice la entrega del informe de 2025 a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
LaboralAmor (ATA) insiste en que es “inasumible” la reducción de la jornada y la subida del SMI para muchos autónomosEl presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, calificó este martes de “inasumible” para muchos autónomos y pequeñas empresas la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 4,4% que el Ministerio de Trabajo quiere aprobar para este año
LaboralTrabajo abre mañana la negociación con los agentes sociales tras recibir Díaz el informe de los expertosEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, mantendrá este miércoles, a las 16.30 horas, una reunión con sindicatos y patronal para empezar a negociar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para este año, después de que a las 12.00 horas el comité de expertos formalice la entrega del informe de 2025 a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
LaboralCepyme advierte de que subir el SMI un 4,4% supondrá un coste de 80 euros por trabajador para cada empresaLa Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) alertó este martes de que si se incrementa este año el salario mínimo interprofesional (SMI) un 4,4%, como defiende la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el coste para las empresas por cada empleado será de 80 euros al mes, 30 más de los 50 que percibirán los trabajadores en su nómina
LaboralAmor (ATA) anticipa el ‘no’ de CEOE a subir un 4,4% el SMI: “Cuando no se llega, no se llega”El presidente de la asociación de autónomos ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, se mostró crítico con la propuesta de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2025 un 4,4%, lo que suponen 50 euros al mes pero un coste anual para una empresa de 1.000 euros al año por trabajador y expresó que “cuando no se llega, no se llega”
LaboralUPTA ve “insostenible” que “un Gobierno de izquierdas” mantenga la desindexación de contratos públicos al SMIEl presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que es “insostenible” que “un Gobierno de izquierdas” mantenga la desindexación de los contratos públicos con empresas afectadas por el salario mínimo interprofesional (SMI) a las subidas que el propio Ejecutivo aprueba para esta retribución de los trabajadores
LaboralCepyme denuncia el aumento de costes que sufrirán las empresas en 2025 pese al “alivio de las cargas” que necesitanLa patronal Cepyme alertó este viernes de que los empresarios españoles afrontan este 2025 más subidas de cotizaciones, nuevos recargos y un nuevo incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) aún no cuantificado, pese a que lo que necesitan, especialmente las pymes, es un “alivio de las cargas laborales, impositivas y burocráticas”, así como “certidumbre normativa”
CCOO y UGT celebraron este martes la reducción del paro y la creación de más de 460.000 empleos en 2024, aunque apremiaron a afrontar retos pendientes en el mercado de trabajo, como seguir reduciendo la tasa de paro, incrementar salarios, reducir la jornada laboral y reformar la legislación sobre el despido
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, no ve “previsible” que haya una candidatura alternativa a la suya en el XIII Congreso Confederal que celebrará el sindicato en junio, aunque precisó que eso es algo que “nunca se puede descartar”
La Dirección General de Trabajo dictó este jueves una instrucción en virtud de la cual se establece que la “desaparición abrupta” de la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 por la no convalidación del ‘decreto ómnibus’ no afecta a los sueldos vigentes, por entender que se trata de un salario ya contractualizado, es decir, pactado entre empresa y empleado
