RSC. Telefónica aumenta su cuota de mujeres directivas un 4%La presencia de mujeres directivas en Telefónica se ha incrementado un 4% durante el pasado ejercicio alcanzando el 20,7%, frente al 16,6% existente en 2008, según queda reflejado en su informe de Responsabilidad Social
RSC. Una nueva guía orienta a empresas sobre la contratación de personas con discapacidad en FranciaLa asociación francesa À Compétence Égale, especializada en la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral, acaba de publicar la guía “Personnes Handicapées, recruter sans discriminer” (Personas con discapacidad contratar sin discriminar) para orientar a las empresas sobre la contratación de personas con discapacidad, informa el portal de Internet Novethic.fr
RSC. Personalia, premio Senda a la Responsabilidad Social CorporativaLa empresa Personalia, perteneciente al entorno de la ONCE y su Fundación, acaba de resultar galardonada con el premio Senda 2010 a la Responsabilidad Social Corporativa por su labor en favor de la integración de las personas con discapacidad en el sector de la atención a las personas dependientes
El Cermi pide al Gobierno que regule la relación laboral de los asistentes personalesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Gobierno la necesidad de regular la relación laboral de los asistentes personales de personas con discapacidad y en situación de dependencia, como medio de contribuir a extender esta figura y a dar seguridad jurídica a la prestación de este tipo de servicios de proximidad
El Cermi propone que el Gobierno adopte un plan ambicioso de contratación pública socialmente responsableEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) propuso hoy que el Gobierno adopte un plan de contratación pública socialmente responsable en relación con la discapacidad, que favorezca la inclusión social y la accesibilidad a través de la compra y adquisición de productos, bienes y servicios
La Fundación Barclays y Fundación Randstad apoyan un proyecto de integración laboral para personas con discapacidadLa Fundación Barclays firmó este miércoles un convenio de colaboración con la Fundación Randstad, con el fin de continuar con el desarrollo del proyecto “Avant” que apoya desde el año 2009, cuyo objetivo es la integración laboral de las personas con discapacidad y la sensibilización del tejido empresarial acerca de las necesidades específicas del colectivo de trabajadores con discapacidad
RSC. La contratación de personas con discapacidad prioritaria para Caisse des dépôtsCaisse des dépôts, un grupo público de empresas francés que reúne servicios financieros, inmobiliarios, aseguradores y de ocio, ha establecido como prioridad de su política de recursos humanos la contratación de personas con discapacidad, informa el diario “Le Figaro"
La vicepresidenta de FEAFES recibirá la Placa al Mérito Regional de Castilla-La ManchaLa vicepresidenta de la Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Feafes), Luz María Cañas Palmero, también presidenta de la Federación Feafes Castilla-La Mancha, ha sido distinguida con la Placa de Reconocimiento al Mérito Regional de Castilla-La Mancha, concedida por el gobierno de esta comunidad autónoma
El Comité Económico y Social Europeo pide un pacto por la discapacidadEl Comité Económico y Social Europeo (CESE) ve "necesaria" la adopción de un Pacto Europeo por la Discapacidad, un aspecto que en su opinión ha de estar presente en las líneas directrices de empleo y de la agenda social de la Estrategia UE 2020
El Cermi pide al Gobierno que regule la relación laboral de los asistentes personalesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Gobierno la necesidad de regular la relación laboral de los asistentes personales de personas con discapacidad y en situación de dependencia, como medio de contribuir a extender esta figura y a dar seguridad jurídica a la prestación de este tipo de servicios de proximidad
El Cermi pide al Gobierno que regule la relación laboral de los asistentes personalesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Gobierno la necesidad de regular la relación laboral de los asistentes personales de personas con discapacidad y en situación de dependencia, como medio de contribuir a extender esta figura y a dar seguridad jurídica a la prestación de este tipo de servicios de proximidad
Fundosa advierte de que los centros especiales de empleo no pueden sobrevivir sin subvencionesJosé Luis Martínez Donoso, consejero delegado del Grupo Fundosa, de Fundación ONCE, advirtió este jueves de que los centros especiales de empleo no podrán sobrevivir si no reciben puntualmente las subvenciones con las que subsisten, por lo que pidió a las comunidades autónomas que llevan meses sin otorgarlas que agilicen su concesión
El Cermi pide cláusulas en los convenios colectivos en favor de las personas con discapacidadAlberto Durán, secretario general del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), pidió hoy "un compromiso" a empresarios y sindicatos para que negocien cláusulas en los convenios colectivos que recojan medidas en favor de la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, tales como la adaptación de las pruebas de selección o la eliminación de barreras
El Gobierno convoca el Premio Reina Sofía de inserción laboral de personas con discapacidadEl Ministerio de Sanidad y Política Social ha convocado el Premio Reina Sofía 2010, de promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad, que reconoce una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas, cuyos resultados merezcan esta distinción
La contratación de personas con discapacidad aumentó un 19% en el primer trimestreEn el primer trimestre de 2010 se realizaron en España 13.971 contratos de trabajo a personas con discapacidad, un 19,09% más que en el mismo periodo de 2009, en el que se hicieron 11.731 contratos, según datos del Observatorio Estatal de la Discapacidad y del Servicio Público de Empleo Estatal
Convocados los Premios Reina Sofía 2010 sobre discapacidadEl Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la convocatoria de los Premios Reina Sofía de Accesibilidad Universal de Municipios, de Prevención de la Discapacidad y de Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad
La presencia de mujeres directivas en Telefónica se ha incrementado un 4% durante el pasado ejercicio alcanzando el 20,7%, frente al 16,6% existente en 2008, según queda reflejado en su informe de Responsabilidad Social
La Unión Europea está preparando dos normativas, semejantes a las existentes ya en el transporte aéreo y ferroviario, para evitar que autobuses y barcos nieguen el acceso a sus viajes a las personas con discapacidad y a las que, sin serlo, tienen problemas de movilidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Gobierno la necesidad de regular la relación laboral de los asistentes personales de personas con discapacidad y en situación de dependencia, como medio de contribuir a extender esta figura y a dar seguridad jurídica a la prestación de este tipo de servicios de proximidad
José Luis Martínez Donoso, consejero delegado del Grupo Fundosa, de Fundación ONCE, advirtió este jueves de que los centros especiales de empleo no podrán sobrevivir si no reciben puntualmente las subvenciones con las que subsisten, por lo que pidió a las comunidades autónomas que llevan meses sin otorgarlas que agilicen su concesión
En el primer trimestre de 2010 se realizaron en España 13.971 contratos de trabajo a personas con discapacidad, un 19,09% más que en el mismo periodo de 2009, en el que se hicieron 11.731 contratos, según datos del Observatorio Estatal de la Discapacidad y del Servicio Público de Empleo Estatal
