Un proyecto cultural formará a personas con síndrome de Down para una plena integración socialLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) formará a personas con discapacidad intelectual, gracias a la renovación del convenio de colaboración con la Fundación Barclays, para desarrollar el programa de Actividades Culturales, con el objetivo de ofrecer a personas con discapacidad una formación y un desarrollo cultural apropiados para una verdadera integración social y cultural
Un proyecto cultural formará a personas con síndrome de Down para una plena integración socialLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) formará a personas con discapacidad intelectual, gracias a la renovación del convenio de colaboración con la Fundación Barclays, para desarrollar el programa de Actividades Culturales, con el objetivo de ofrecer a personas con discapacidad una formación y un desarrollo cultural apropiados para una verdadera integración social y cultural
El BBVA entrega el II Premio Integra a amadip.esmentLa entidad mallorquina que ha recibido el II Premio Integra proporciona empleo a 294 personas con discapacidad intelectual, de las que 169 están contratadas en Centros Especiales de Empleo y 125 en empresas ordinarias. Amadip.esmet cuenta ya con una larga vida, fue creada en 1962, y ha recibido este reconocimiento por su “innovación social y valor económico”, tal y como expresaba el presidente del BBVA, Francisco González, en la entrega de estos premios
El BBVA entrega el II Premio Integra a Amadip.esmentLa entidad mallorquina que ha recibido el II Premio Integra proporciona empleo a 294 personas con discapacidad intelectual, de las que 169 están contratadas en Centros Especiales de Empleo y 125 en empresas ordinarias. Amadip.esmet cuenta ya con una larga vida, fue creada en 1962, y ha recibido este reconocimiento por su “innovación social y valor económico”, tal y como expresaba el presidente del BBVA, Francisco González, en la entrega de estos premios.
La Fundación Barclays apuesta por la formación medioambiental como una oportunidad laboralLa Fundación Barclays y Amica firmaron este lunes la renovación del convenio de colaboración, con el fin de desarrollar el proyecto “Curso de Formación laboral en jardinería y recuperación ambiental”, con el objetivo de fomentar la inserción laboral y social de personas con discapacidad mediante el desarrollo de actividades medioambientales
Sanidad alerta de un posible repunte de la heroínaEl Plan Nacional sobre Drogas ha publicado un informe en el que alerta de que tanto en España como en el resto de países de la Unión Europea podría estar produciéndose un ligero aumento del consumo de heroína en los grupos de riesgo, y del inicio de nuevos consumos en jóvenes sin riesgo de exclusión
El paro femenino en Ourense es 20 veces mayor que el masculinoLa directora general del Instituto de la Mujer, del Ministerio de Igualdad, Laura Seara destacó este viernes que "la diferencia entre el paro femenino y masculino en Ourense es más de 20 veces superior a la diferencia de la media de España"
La Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) formará a personas con discapacidad intelectual, gracias a la renovación del convenio de colaboración con la Fundación Barclays, para desarrollar el programa de Actividades Culturales, con el objetivo de ofrecer a personas con discapacidad una formación y un desarrollo cultural apropiados para una verdadera integración social y cultural
La entidad mallorquina que ha recibido el II Premio Integra proporciona empleo a 294 personas con discapacidad intelectual, de las que 169 están contratadas en Centros Especiales de Empleo y 125 en empresas ordinarias. Amadip.esmet cuenta ya con una larga vida, fue creada en 1962, y ha recibido este reconocimiento por su “innovación social y valor económico”, tal y como expresaba el presidente del BBVA, Francisco González, en la entrega de estos premios
La entidad mallorquina que ha recibido el II Premio Integra proporciona empleo a 294 personas con discapacidad intelectual, de las que 169 están contratadas en Centros Especiales de Empleo y 125 en empresas ordinarias. Amadip.esmet cuenta ya con una larga vida, fue creada en 1962, y ha recibido este reconocimiento por su “innovación social y valor económico”, tal y como expresaba el presidente del BBVA, Francisco González, en la entrega de estos premios.
