SMI. L PSOE PIDE UNA SUBIDA DEL 5% EN EL SALARIO MINIMOEl portavoz de Política Social y Empleo del PSOE en el Congreso, Ramón Jáuregui, ha reclamado una subida de alrededor del 5% en el salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2002, lo que significaría pasar de 72.120 pesetas mensuales a 75.726
SMI. EL PSOE PIDE UNA SUBIDA DEL 5% EN EL SALARIO MINIMO DEL 2002El portaoz de Política Social y Empleo del PSOE en el Congreso, Ramón Jáuregui, reclamó hoy una subida de alrededor del 5% en el salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2002, lo que significaría pasar de 72.120 pesetas mensuales a 75.726
TRABAJO CONSULTA A PATRONAL Y SINDICATOS EL NUEVO SALARIO MINIMOEl secretario general de Empleo, Juan Chozas, consultará mañana con patronal y sindicatos la subida del salario mínimo para el 2002, según informó el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en una nota de prensa
LOS SALARIOS PACTADOS EN CONVENIO SUBIERON UN 3,47% HASTA NOVIEMBRE, OCHO DECIMS MAS QUE EL IPCLa subida salarial media pactada en los 3.851 convenios firmados hasta el mes de noviembre se sitúa en el 3,47%, casi ocho décimas (0,77 puntos) por encima de la inflación registrada en el mismo periodo, que fue del 2,7%, según datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
LOS CONVENIOS DEL 2002 GARANTIZARAN EL PODER ADQUISITIVO A CAMBIO DE EVITAR CONFLICTOS EN LAS EMPRESASSindicatos y patronal cierran en estos momentos el acuerdo interconfederal sobre convenios colectivos para el 2002 en el que, por primera vez, la CEOE acepta la inclusión de cláusulas de garantía salarial en losconvenios (con lo que los salarios subirán, al menos, lo mismo que los precios), mientras que los sindicatos se comprometen a que el 2002 sea un año de paz laboral en las empresas
SOLBES DICE QUE LAS SUBIDAS SALARIALES DEBEN SER COHERENTES CON LA EVOLUCION DE LOS PRECIOS Y DE LA PRODUCTIVIDADEl comisario europeo para Asuntos Económicos y Monetarios, Pedro Solbes, se refirió hoy a las fuertes subidas salariales que están reclamando los sindicatos en algunos países centroeuropeos, como Alemenia, y advirtió del impacto negativo que pueden tener este tipo de subidas sobre la evolución de los precios y la política monetaria. Solbes, que participó en la presentación del acto televisivo preparado por el Gobierno para celebrar la llegada del euro en Fin de Año, insistió en que los salarios tienen que ser coherentes con la evolución de los precios y de la productividad. A su juicio, "todo lo que no sea esa coherencia tiene su impacto negativo"
LOS ASALARIADOS ESPAÑOLES TENDRAN EL 2002 LA MENOR SUBIDA DE LA UE, TRAS AUSTRIALa remuneración real por empleado subirá el año que viene en España un 0,6%, mientrasque en el conjunto de la Eurozona lo hará en un 1,2% y entre los Quince un 1,5%, según las últimas previsiones difundidas por la Comisión Europea en su publicación oficial, "European Economy"
PENSIONES. UGT: "EL ACUERDO DEFRAUDARA A LA GRAN MAYORIA DE LOS PENSIONISTAS"UGT afirmó hoy que la subida de pensiones pactada ayer por el Gobierno, CCOO y CEOE, en cumpimiento del Acuerdo de Pensiones que no suscribió el sindicato de Cándido Méndez, supondrá una mejora de las prestaciones mínimas "que no llega ni a 450 pesetas al mes de promedio y sólo beneficia a un 20% de los casi 2,8 millones de perceptores de pensiones mínimas"
UGT PIDE IGUALAR LAS PENSIONES MINIMAS AL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONALUGT pedirá mañana en una manifestación que recorrerá las calles de Madrid la equiparación de las pensiones mínimas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), situado en 72.120 pesetas al mes (14 pagas), así como que los trabajadores prejubilados antes de la firma del Acuerdo de Pensiones el pasado 9 de abril, puedn acogerse a los coeficientes reductores contemplados en el citado acuerdo
APARICIO APELA A LA MODERACION SALARIAL PARA MANTENER EL EMPLEO EXISTENTE Y GENERAR MASEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, instó hoy a los agentes sociales a que fijen una subida salarial moderada en el acuerdo interconfederal sobre los convenios colectivos del 2002, ya que ése es el mejor mecanismo para mantener el empleo existente y conseguir que se sigan creand puestos de trabajo