CARREFOUR PREMIADO POR LA INTEGRACIÓN DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN FRANCIALa cadena de hipermercados Carrefour ha sido premiada por su política para la integración de trabajadores con discapacidad en Francia por la Asociación de Adultos y Jóvenes con Discapacidad de aquel país, informa el portal de Internet http://www.lsa.fr
LA DELEGADA DEL GOBIERNO Y LA ONCE INTENSIFICAN SU COLABORACIÓN EN FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADLa delegada del Gobierno en Madrid, Amparo Valcarce, el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el director general de la organización, Ángel Sánchez, mantuvieron hoy una reunión con el objetivo de intercambiar opiniones sobre los temas comunes que afectan a las personas con discapacidad visual de esta comunidad, tras el reciente nombramiento de Valcarce al frente de la Delegación del Gobierno
CRÉDIT AGRICOLE RECORRE FRANCIA EN BUSCA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDADResponsables de selección de personal del banco francés Crédit Agricole recorrerán un total de 64 localidades de Francia ofreciendo empleo a trabajadores con discapacidad, según informa la entidad bancaria a través de la página web "http://www.letourdefrancedescompetences.fr/", consagrada a esta iniciativa
SANITAS, PREMIADA POR SU PROGRAMA DE DISCAPACIDADSanitas ha obtenido el premio a la Integración 2009 que concede la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (Conacee), por su programa de discapacidad
CRÉDIT AGRICOLE RECORRE FRANCIA EN BUSCA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDADResponsables de selección de personal del banco francés Crédit Agricole recorrerán un total de 64 localidades de Francia ofreciendo empleo a trabajadores con discapacidad, según informa la entidad bancaria a través de la página web "http://www.letourdefrancedescompetences.fr/", consagrada a esta iniciativa
LA CONSTRUCTORA FRANCESA NORPAC CONTRATARÁ MÁS TRABAJADORES CON DISCAPACIDADA través de esta iniciativa de dos años de duración, la compañía, que ya cuenta con 20 trabajadores con discapacidad, colaborará con el fondo para la integración laboral de personas con discapacidad Agefiph, con el objetivo de incrementar su número, mediante actuaciones para la formación, la integración y la adaptación de los puestos de trabajo
ZAPATERO BUSCA "CONCILIAR" IDEAS PERO DESDE LA "FIDELIDAD" A SUS COMPROMISOS ELECTORALESEl presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, expuso hoy ante el Congreso de los Diputados un conjunto de propuestas económicas que espera "conciliar" con los demás grupos pero siempre desde la "fidelidad" a los valores que defiende y a sus compromisos electorales
EL CERMI PIDE EL APOYO DEL ICO PARA LAS EMPRESAS QUE DAN EMPLEO A PERSONAS CON DISCAPACIDADEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) pidió hoy al ICO que habilite una línea especial de apoyo financiero para los Centros Especiales de Empleo, que son aquellas empresas de economía social cuyas plantillas están formadas por al menos un 70% de trabajadores con discapacidad
LA MITAD DE LAS EMPRESAS FRANCESAS NO CONTRATAN TRABAJADORES CON DISCAPACIDADLa mitad de las empresas francesas no tienen trabajadores con discapacidad, según el primer "Barómetro Empleo- Discapacidad" realizado por el portal de Internet sobre empleo y formación de personas con discapacidad MissiónHandicap.com y los diarios "L'Express" y "Le Figaro", según informa este último rotativo
UN TOTAL DE 450 DELEGADOS PARTICIPAN EN EL 12º CONGRESO REGIONAL DE UGTUn total de 450 delegados participarán en el 12º congreso de la Unión General de Trabajadores (UGT) de Madrid, que bajo el lema "La Unión, ahora con más razón", tendrá lugar del 20 al 22 de mayo en la capital de España
AFEM RECLAMA MÁS PROTECCIÓN PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN TIEMPOS DE CRISISLa asociación Feaps para el empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual (AFEM) pidió hoy, víspera del Día Internacional del Trabajo, a las administraciones que aseguren el empleo de las personas con discapacidad en tiempos de crisis, permitiendo, por ejemplo, a los centros especiales de empleo posicionarse en sectores de mayor valor añadido