El género y el origen étnico o racial, principales causas de discriminación en España según los jóvenesEl origen étnico o racial (55%) y la condición de género (53,7%) son para los jóvenes las principales causas de discriminación en España. En concreto, la percepción de discriminación por género está significativamente más presente en ellas que en ellos, 61,1% chicas contra un 45,8% chicos (15,3 puntos porcentuales de diferencia), según el 'Barómetro Juvenil 2019. Discriminación y tolerancia hacia la diversidad' del Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud de Fad
LaboralAmpliaciónATA pide al Gobierno un “plan de contingencia” ante el coronavirusEl presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, reclamó este lunes al Gobierno que adopte un “plan de contingencia” para hacer frente al coronavirus, ante la “pequeña factura” que está pasando a “determinados sectores productivos”
CantabriaCermi Cantabria llevará la voz de la discapacidad al Consejo Económico y Social regionalEl presidente del Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Cantabria (Cermi Cantabria), Ignacio Fernández Allende se ha incorporado, en representación de la economía social, al Consejo Económico y Social (CES) de esta comunidad autónoma, donde llevará la voz del movimiento social de la discapacidad
Día de la MujerFeacem reclama acabar con las barreras laborales de las mujeresLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) reclama, con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, políticas eficientes para mejorar el acceso al empleo de las mujeres con discapacidad en línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de la Agenda 2030, en el que se persigue la igualdad entre géneros y el empoderamiento de la mujer y las niñas
8-MMujeres lesbianas, bisexuales y 'trans' denuncian que son discriminadas desde el machismo y la lgtbfobiaMujeres lesbianas, bisexuales y 'trans' se concentraron este sábado en Madrid en el contexto del 8-M, Día Internacional de la Mujer, para denunciar la "discriminación múltiple" que sufren tanto por su condición de mujeres, como por su pertenencia al colectivo Lgtb. Además, han reivindicado una mayor visibilidad en la esfera pública como vía para normalizar su realidad y alcanzar la igualdad de derechos
Ayuso conmemora el 8-M premiando a seis mujeres “decididas y valientes"La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, clausuró este viernes el acto institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer celebrado en la Real Casa de Correos y entregó seis premios a “seis mujeres valientes”
Día de la MujerAmpliaciónCasado reivindica la “libertad de las mujeres del PP para decir lo que les dé la gana”El líder del PP, Pablo Casado, subrayó este viernes que las mujeres de su partido son “libres” para decir “lo que les dé la gana” y se declaró orgulloso de liderar una formación en la que no tiene que defender a sus compañeras, ya que ellas se “defienden muy bien solas”. Todo ello, recalcó, lejos del “espectáculo poco edificante” que ha protagonizado el Gobierno de coalición a cuenta de la Ley de Libertad Sexual, incluso con “insultos” sobre “machismo” entre ministros
DiscapacidadFamma reclama coordinación ante el coronavirus en centros residenciales de personas con discapacidad físicaLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (FAMMA-Cocemfe Madrid) exige un plan de contingencia para residencias de personas con discapacidad física. Consideran que son un colectivo “doblemente vulnerable” ante el coronavirus porque tienen pluripatologías, entre ellas respiratorias y por su dependencia del personal especializado para realizar sus funciones vitales diariamente
Día de la MujerLa doble discriminación lastra el acceso al empleo de las mujeres con discapacidadEl 66,4 % de mujeres con discapacidad en edad activa que hay en España están inactivas frente al 28,3% de las mujeres sin discapacidad, según datos de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE, que da a conocer esta realidad coincidiendo con la celebración del próximo 8 de marzo
DiscapacidadAmnistía denunciará el aumento de "discursos misóginos" en las concentraciones del 8-MAmnistía Internacional (AI) alertó este viernes de "una preocupante tendencia global" en la que los discursos misóginos de algunos líderes políticos y religiosos tratan de invisibilizar la violencia contra las mujeres, suprimir la educación en igualdad, controlar el cuerpo femenino, además de restringir sus derechos sexuales y reproductivos
Vox impide que salga adelante la reforma fiscal de AyusoEl pleno de la Asamblea de Madrid rechazó este jueves el proyecto de ley de rebajas fiscales del Gobierno que preside Isabel Díaz Ayuso, al salir adelante la enmienda a la totalidad de Vox, que contó con el respaldo de todas las formaciones menos PP Y Cs
RSCLa Fundación Bequal estrena boletín de noticiasLa Fundación Bequal acaba de lanzar el primer número de su nuevo boletín de noticias. Un canal de comunicación dirigido a las empresas, administraciones públicas y universidades, y a todos aquellos agentes que tienen interés en la RSC-D, la sostenibilidad y la inclusión de la diversidad que supone la discapacidad en las organizaciones
Retos para la MujerMujeres que han roto el techo de cristal: “Tenemos que llegar más arriba y ser visibles”Cinco mujeres que han roto el techo de cristal y que son líderes en sus diferentes áreas -una política, una CEO, una policía, una periodista y una alta ejecutiva con discapacidad- debatieron este miércoles en Servimedia sobre los actuales retos para avanzar en la igualdad y, entre las recetas, reivindicaron “llegar más arriba y ser visibles” en connivencia con los hombres
Applus+ y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el senior vicepresident de Applus+, José Delfín Pérez, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad durante los próximos cuatros años en la multinacional española, líder global en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación