IPCCCOO ve una inflación “dual” por el aumento del precio de bienes básicos y pide subir el SMI y extender el ingreso mínimoEl secretario de Juventud y nuevas realidades del trabajo de CCOO, Carlos Gutiérrez, consideró este viernes que la inflación es “dual” porque, pese a que los precios se estabilizaron en febrero, los de la cesta de bienes básicos aumentaron, y reclamó que se suba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y se extienda a más personas el Ingreso Mínimo Vital (IMV)
Medio ambienteEl coronavirus socava los esfuerzos mundiales de conservación de la naturalezaLa pandemia del coronavirus ha impactado significativamente en la conservación de la naturaleza en todo el mundo, incluyendo la pérdida de puestos de trabajo entre los guardaparques protegidos, la reducción de las patrullas contra la caza furtiva y retrocesos en materia de protección del medio ambiente
Brecha salarialUGT recuerda de que más de 13.000 empresas ya están obligadas a tener un plan de igualdadLa Unión General de Trabajadores (UGT) ha advertido este lunes de que todas las empresas con más de 100 trabajadores están obligadas a tener aprobado un plan de igualdad en sus centros de trabajo, que posibilite la eliminación de las discriminaciones en su plantilla y la consecución de la igualdad real y efectiva
EconomíaCalviño teme que la brecha de género pueda “agrandarse” con la Covid-19 por el mayor empleo de mujeres en los sectores dañadosLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, alertó este lunes sobre el riesgo de que las diferencias laborales entre hombres y mujeres “pueden agrandarse como consecuencia de la pandemia, porque las mujeres están sobrerrepresentadas en el ámbito sanitario, en el ámbito de los cuidados profesionales”, y en los sectores más directamente afectados por la pandemia como son, por ejemplo, el turismo y los servicios
Día de la MujerSalud Mental España denuncia la elevada tasa de desempleo de las mujeresLa Red Estatal de Mujeres de la Confederación Salud Mental España denunció este lunes la elevada tasa de desempleo que sufren las personas con problemas de salud mental y las barreras de acceso al mundo laboral a las que deben enfrentarse las mujeres "por el hecho de serlo"
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
8-MIU, por el 8-M: “La nueva normalidad debe ser que la producción y la reproducción estén al servicio del planeta”Izquierda Unida publicó este sábado un manifiesto de cara al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en el que reivindica una nueva normalidad en la que “la producción y la reproducción estén al servicio de las personas y el planeta”, así como una sociedad que reconozca lo esencial de las mujeres para alcanzar un modelo “justo y sostenible” sin precariedad
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
IgualdadBanca y seguros son los sectores con mayor brecha salarial, según GesthaEl sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) señaló este viernes que los sectores de la banca y los seguros son los que presentan una mayor brecha salarial en España, con diferencias de sueldo entre hombres y mujeres que superan los 16.300 euros
El número de expedientes del subsidio extraordinario para empleadas de hogar aprobados alcanza los 43.635 a 28 de febrero de 2021
La pandemia del coronavirus ha impactado significativamente en la conservación de la naturaleza en todo el mundo, incluyendo la pérdida de puestos de trabajo entre los guardaparques protegidos, la reducción de las patrullas contra la caza furtiva y retrocesos en materia de protección del medio ambiente
CCOO reclamó este lunes, con motivo del Día Internacional de la Mujer, corregir las desigualdades de género “desde las políticas públicas”
La Red Estatal de Mujeres de la Confederación Salud Mental España denunció este lunes la elevada tasa de desempleo que sufren las personas con problemas de salud mental y las barreras de acceso al mundo laboral a las que deben enfrentarse las mujeres "por el hecho de serlo"
La ONCE dedica, un año más, su cupón del 8 de marzo al Día Internacional de la Mujer. Cinco millones y medio de cupones apoyarán esta fecha para lograr una igualdad en la sociedad y alertar del grave riesgo de brecha social, salarial y real que se produce en el caso de las mujeres jóvenes y con discapacidad
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
El Grupo Social ONCE reivindicó este miércoles la igualdad de género en las empresas y el impulso de políticas de igualdad bajo el lema 'Empresa diversa, garantía de éxito' (#EmpresaDiversa), que ha sido el título de una mesa redonda celebrada en Madrid en el marco del Día Internacional de la Mujer
