InmigraciónLas contrataciones colectivas en origen podrán extenderse hasta 12 meses en 2022El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicó este jueves la orden reguladora de las contrataciones colectivas en origen para 2022, que como novedad este año permitirá extender los contratos a personas inmigrantes hasta 12 meses (frente a los 9 meses de la actualidad)
LaboralEl BOE publica la reforma laboral, que entra en vigor mañanaEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves el real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor mañana viernes y que da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
Prórroga SMIEl BOE publica la prórroga del SMI en 965 euros por 14 pagas para 2022El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) acordada en Consejo de Ministros, por lo que permanecerá en 965 euros por 14 pagas, aunque el Ejecutivo ha expresado su intención de incrementar este indicador previa negociación con sindicatos y patronal
EmpresasLa SEPI contrata asesores independientes para analizar el rescate de Vincci Hoteles, Silken y Blue Sea HotelesLa Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) ha abierto el proceso para la contratación de asesores independientes, dentro del acuerdo marco establecido para ello, con el fin de analizar las solicitudes de Blue Sea Hoteles, Silken y Vincci Hoteles para acogerse a la ayuda financiera del Fondo de Ayuda a la Solvencia de Empresas Estratégicas
Servicio postalCorreos revisará su nuevo modelo piloto de distribución tras la amenaza de huelga de los sindicatosCorreos anunció su compromiso de revisar “de forma dialogada” el nuevo modelo piloto de distribución de última milla después de que CCOO y UGT mantuviesen la convocatoria de huelga para los días 5, 7 y 12 de enero al denunciar un “intento de boicot” de las protestas laborales por parte del presidente de la compañía
LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba la reforma laboral que entra en vigor mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto-ley de la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán en tres meses, y en seis meses para adaptar el contrato por obra y servicio, que desaparece
LaboralEl Gobierno aprueba la reforma laboral que verá la luz mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán entre tres y seis meses, dando así este plazo a las empresas para que se adapten
HosteleríaHostelería de España estima en 1.500 millones las pérdidas por ómicron y tacha de “medievales” los cierresEl presidente de Hostelería de España, José Luis Yzuel, estimó este martes que las pérdidas para el sector por el impacto de la variante ómicron estarán en torno a 1.500 millones de euros y acusó a las autoridades sanitarias de que “vuelven a las medidas medievales que son las únicas que saben tomar de manera generalizada” en relación a las limitaciones decretadas por algunas comunidades autónomas
ViviendaLas diferencias socioeconómicas entre arrendadores e inquilinos se acentúan respecto a 2020Los niveles socioeconómicos medio-bajo y bajo han crecido del 14% al 16% en la demanda de alquiler, mientras que se han reducido los demandantes de nivel alto y medio- alto del 49% al 45% lo que implica una acentuación de las diferencias socioeconómicas en el mercado del alquiler, según Fotocasa
LaboralEl Gobierno aprueba hoy la reforma laboralEl último Consejo de Ministros ordinario del año aprueba este martes la reforma laboral, acordada el pasado jueves con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, con el objetivo de que esté en vigor a comienzos de año
LaboralCasi el 90% de las empresas españolas prevé subir salarios en 2022, según KPMGUn estudio de la consultora KPMG revela que el 88,37% de las empresas españolas encuestadas prevé realizar incrementos salariales a lo largo del año 2022, cifra superior al 70,45% de las compañías que han aumentado los salarios a sus profesionales durante 2021