REFORMA LABORAL. CEOE REITERARA MAÑANA A LOS SINDICATOS SU OFERTA DE CONTRATO INDEFINIDO PARA JOVENESEl Comité Ejecutivo de CEOE, que está compuesto por 30 miembros y encabezado por el presidente de la patronal, José María Cuevas, analizó hoy la marcha de las negociaciones entre empresarios y sindicatos para reformar el mercado de trabajo, que volverán a retomarse mañana al más alto nivel después de estos cinco días dereflexión
DIA DE LA MUJER. LAS MUJERES TRABAJADORAS RECIBIERON 80.000 MILLONES POR BAJAS DE MATERNIDAD EN 1996Los pagos realizados por la Seguridad Social en concepto de bajas por maternidad a las que tienen derecho las mujeres trabajadoras ascendieron en 1996 a 79.496 millones de pesetas, un 44,2 por ciento más que el año anterior, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos ociales, facilitados hoy a Servimedia
30.000 FIJOS-DISCONTINUOS DE LA REGION DE MURCIA HARAN HUELGA LOS DIAS 10 Y 11 DE ABRILAlrededor de 30.000 trabajadores fijos-discontinuos de la región de Murcia irán a la huelga los próximos días 10 y 11 de abril para protestar contra una resolución de la Dirección General de la Segurdad Social que les deja sin derecho a cobrar la Incapacidad Laboral Transitoria (ILT) en caso de baja laboral por enfermedad
1.304 TRABAJADORES MURIERON EN ACCIDENTES LABORALES EN 1996, SEGUN DATOS DE TRABAJOUn total de 1.304 trabajadores perdieron la vida en accidentes laborales ocurridos durante el año 1996, 45 menos que el año anterior, lo que representa un descenso del 3,3%, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a los que ha tenido accesoServimedia
MAÑANA SE FIRMA EL SEGUNDO CONVENIO DE LAS ETT, QUE FIJA UNA SUBIDA SALARIAL DEL 4% PARA ESTE AÑOLos sindicatos UGT y CCOO y las patronales de trabajo temporal GEESTA, UET y ACETT firmarán mañana el segundo Convenio Estatal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), que fija una subida salarial del 4% para 1997 y la equiparación en los tres años siguientes del salario de los trabajadores de las ETT con el de los empleados de las empresas en las que prestan sus srvicios
EL 50% DE LOS CONTRATOS TEMPORALES DURA MENOS DE UN MES, SEGUN DATOS DE TRABAJOEl 95,9% de los contratos de trabajo que se realizaron durante el año 1996 fueron temporales y de ellos el 50% uvieron una duración de menos de un mes, según el balance sobre la evolución del empleo y la contratación durante 1996 presentado hoy en rueda de prensa por Manuel Pimentel, secretario general de Empleo
EMPLEO. ESPAÑA ES EL PAIS DE LA UE QUE MENOS GASTA EN POLITICAS ACTVAS PARA ENCONTRAR TRABAJO A LOS PARADOSEspaña es el país de la Unión Europea que dedica menos recursos a políticas activas para buscar empleo a los parados, según un Documento de Trabajo del Banco de España sobre "El mercado de trabajo español y la Unión Económica y Monetaria Europea",realizado por José Viñals, jefe de Estudios Monetarios y Financieros de la propia entidad emisora, y Juan Jimeno, experto de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea)
EMPLEO. ESPAÑA ES EL PAIS DE LA UE QUE MENOS GASTA EN POLITICAS ACTIVAS PARA ENCONTRAR TRABAJO A LOS PARADOSEspaña es el país de la Unión Europea que dedica menos recursos a políticas activas para buscar empleo a los parados, según un Documento de Trbajo del Banco de España sobre "El mercado de trabajo español y la Unión Económica y Monetaria Europea", realizado por José Viñals, jefe de Estudios Monetarios y Financieros de la propia entidad emisora, y Juan Jimeno, experto de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea)
LA CONTRATACION FIJA DE MIUSVALIDOS CRECIO UN 19% EN 1997Durante el año 1997 se realizaron un total de 5.725 contratos indefinidos a trabajadores minusválidos, 910 más que el ejercicio anterior, lo que representa un incremento cercano al 19%, según datos facilitados a Servimedia por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
El Grupo Socialista del Senado defenderá una moción ante el pleno de la Cámara el próximo martes, día 18, en la que insta al Gobierno a que adopte las medidas legales necesarias para reducir en un 95% las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se realien para sustituir a trabajadoras que estén disfrutando de baja por maternidad
