IgualdadEl Grupo Social ONCE apoya con 11 millones de cupones la igualdad laboral de la mujerEl Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones, la igualdad laboral y salarial de la mujer y la lucha contra las brechas de género. Para ello dedica su cupón del 22 de febrero al Día de la Igualdad Salarial y el del 8 de marzo al Día Internacional de las Mujeres
Igualdad salarialEl Gobierno aprueba una declaración institucional por el Día para la Igualdad SalarialEl Consejo de Ministros aprobó este martes, con motivo del Día para la Igualdad Salarial de 2021 que se celebra el próximo 22 de febrero, una declaración institucional en la que expresa su "firme compromiso en la lucha contra la desigualdad retributiva y de los cuidados que afecta a la práctica totalidad de las trabajadoras, comprometiéndose a seguir avanzando en la adopción de las medidas de justicia que sean precisas para revertir esta situación”
Día Ciencia MujerCSIF denuncia la precariedad de las investigadoras españolas y pide una carrera científica “racional e igualitaria”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este miércoles la situación de precariedad en la que trabajan las investigadoras españolas a pesar de su papel “crucial” en la lucha contra el coronavirus y, entre otras demandas, solicitó la articulación de una carrera investigadora “racional” con condiciones salariales y laborales “dignas e igualitarias”
EmpresasSeage, Galán, Entrecanales e Isla son los directivos españoles que lideran la gestión sostenibleSantiago Seage, CEO de Atlantica Sustainable Infraestructure; José Ignacio Galán, presidente de Iberdrola; José Manuel Entrecanales, presidente de Acciona y Pablo Isla, presidente de Inditex, son los directivos españoles que lideran en estos momentos la gestión sostenible en el mundo empresarial, según ha reconocido la consultora Corporate Knights que ha incluido a sus compañías en el ranking de la cien empresas más sostenibles del mundo
LaboralDíaz confirma que Trabajo estudia la jornada de cuatro días pero apunta que “la clave” es “flexibilizar”La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este viernes que su ministerio está estudiando la jornada laboral de cuatro días, tal y como ya adelantó el vicepresidente segundo del Gobierno, Pablo Iglesias, la semana pasada, pero apuntó que la propuesta planteada “es rígida” y que “la clave” será introducir medidas para “flexibilizar” el tiempo de trabajo
IgualdadLas funcionarias cobran un 5,2% menos que los hombres en la AdministraciónEl Consejo de Ministros aprobó este martes el tercer Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado para atajar las desigualdades entre hombres y mujeres en el empleo público, ya que las funcionarias cobran actualmente un 5,2% menos que sus compañeros varones y son ellos quienes ocupan mayoritariamente los altos puestos
EmpresasLas empresas del Ibex redujeron en un 10% la brecha salarial de género el pasado añoLa brecha salarial de las compañías del Ibex-35 se redujo en un 10% en 2019 con respecto al ejercicio anterior, mientras que el uso de las energías renovables aumentó entre las grandes corporativas españolas en un 43% en ese mismo periodo, según la empresa de servicios profesionales EY
RSCLas mujeres de Iberdrola cobraron más que los hombres en 2019La remuneración anual media total de las mujeres de Iberdrola fue superior a la de sus empleados hombres en 2019, puesto que su salario medio ascendió a 50.086 euros frente a los 47.614 euros de sus compañeros
CoronavirusUna veintena de empresas del Ibex repartieron 9.500 millones de beneficios en plena pandemiaUna veintena de empresas que cotizan en el Ibex-35 repartieron más de 9.500 millones de euros en dividendos a sus accionistas durante la pandemia, a pesar de la merma en sus beneficios y del riesgo de descapitalizar sus corporaciones, según el informe anual de Oxfam Intermón sobre las empresas del Ibex
EmpleoUGT denuncia que las mujeres trabajan 51 días gratis al año por la brecha salarialUGT denunció este lunes que la brecha salarial hace en España que las mujeres trabajen 51 días gratis al año con respecto a los hombres. A efectos prácticos sería como si el trabajo femenino no estuviera remunerado a partir del próximo miércoles, fecha elegida por el sindicato para relanzar su campaña #Yotrabajogratis
El Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones, la igualdad laboral y salarial de la mujer y la lucha contra las brechas de género. Para ello dedica su cupón del 22 de febrero al Día de la Igualdad Salarial y el del 8 de marzo al Día Internacional de las Mujeres
El Consejo de Ministros aprobó este martes, con motivo del Día para la Igualdad Salarial de 2021 que se celebra el próximo 22 de febrero, una declaración institucional en la que expresa su "firme compromiso en la lucha contra la desigualdad retributiva y de los cuidados que afecta a la práctica totalidad de las trabajadoras, comprometiéndose a seguir avanzando en la adopción de las medidas de justicia que sean precisas para revertir esta situación”
Santiago Seage, CEO de Atlantica Sustainable Infraestructure; José Ignacio Galán, presidente de Iberdrola; José Manuel Entrecanales, presidente de Acciona y Pablo Isla, presidente de Inditex, son los directivos españoles que lideran en estos momentos la gestión sostenible en el mundo empresarial, según ha reconocido la consultora Corporate Knights que ha incluido a sus compañías en el ranking de la cien empresas más sostenibles del mundo
