Los ODS ganan protagonismo en las empresas, aunque es necesario acelerar su implicaciónLos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) van ganando protagonismo en el mundo empresarial, pero todavía queda camino por recorrer en el horizonte 2030. Si bien ha aumentado un 18% respecto a los dos años anteriores el número de empresas que incluyen los ODS en sus memorias anuales de 2018, todavía representan menos de la mitad (el 47%) de las 137 empresas analizadas
IgualdadCatorce países incumplen el derecho a la igualdad salarial, según el Comité Europeo de Derechos SocialesEl Comité Europeo de Derechos Sociales (ECSR) encontró violaciones de los derechos a la igualdad de remuneración y a la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo en 14 de 15 países que aplican el procedimiento de quejas colectivas de la Carta Social Europea: Bélgica, Bulgaria, Croacia, Chipre, la República Checa, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, los Países Bajos, Noruega, Portugal y Eslovenia. Solo Suecia cumplía con la Carta
FormaciónDíaz destaca que la inclusión digital debe servir para superar las desigualdadesLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este miércoles que la inclusión digital “debe actuar en la superación de la desigualdad” y que el teletrabajo “no puede ser un elemento perpetuador de los roles de cuidado tradicionales”, a lo que “no puede ser ajena la administración ni mucho menos las organizaciones empresariales y sindicales”
LaboralUGT denuncia el agravamiento de la brecha de género en las prestaciones por desempleoUGT denunció este domingo que, tras la crisis del Covid-19, la brecha de género se agrava en las prestaciones por desempleo, ya que los hombres “perciben más prestaciones contributivas de desempleo que las mujeres, con cuantías más altas, mientras que son ellas las que perciben mayores prestaciones asistenciales”
Día del TrabajoEl Cermi pide "un revulsivo" para incluir a las personas con discapacidad en el mercado laboralEl Comité español de representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) pidió este viernes "un revulsivo" para que el mercado de trabajo en España "se oriente a la inclusión y permita el acceso a cientos de miles de personas con discapacidad que están en estos momentos inactivas o en situación de paro o empleo precario"
IgualdadUGT pide que las mujeres estén “en el centro” de la revolución digitalUGT señaló este sábado la necesidad de situar a las mujeres “en el centro” de la revolución digital, debido a que “siguen sufriendo una evidente y comprobada discriminación social y laboral en el mundo de la tecnología”
CoronavirusCCOO y UGT posponen las movilizaciones en el sector de la Dependencia por el coronavirusLas Federaciones de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO) y de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras, además de la Secretaría Federal del Sector Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de FeSP-UGT, decidieron este miércoles aplazar las movilizaciones previstas para este mes de marzo en el sector de la Dependencia, hasta que se resuelva la crisis generada por el coronavirus
DiscapacidadMujeres con discapacidad salen a la calle el 8-M para denunciar la “invisibilización social” que sufrenCasi un centenar de mujeres con discapacidad, pertenecientes a diferentes entidades, se sumaron este domingo a la manifestación feminista de Madrid, con el fin de decir “basta” a la “invisibilización social permanente” que sufren, coreando lemas como “las mujeres con discapacidad también somos mujeres”
8-MCuca Gamarra (PP): "Lograr la igualdad no depende de las ideologías"La vicesecretaria general de Política Social del Partido Popular, Cuca Gamarra, aseveró este domingo en la manifestación organizada por las feministas en Madrid para conmemorar el 8-M, Día Internacional de la Mujer, que "lograr la igualdad no depende de las ideologías"
8-MMujeres directivas piden "pasar el nivel" y normalizar la paridad de mujeres en puestos de decisiónLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) hace un llamamiento a los responsables políticos y empresariales para que profundicen en su compromiso con la igualdad real entre hombres y mujeres. A pesar de los avances, las directivas creen que son "insuficientes" para alcanzar "la necesaria paridad al frente de empresas, instituciones y organizaciones"
Día de la MujerLas Cortes aprueban su primer Plan de Igualdad con el voto en contra de Vox porque lo considera "innecesario"Las Mesas Conjuntas del Congreso de los Diputados y el Senado aprobaron este viernes el primer Plan de Igualdad de las Cortes Generales, con el único voto en contra de Vox, que lo considera “innecesario” por haber más funcionarias que funcionarios, más mujeres que hombres en los altos rangos y una media salarial un 12% superior para las trabajadoras
El salario medio de los hombres en las compañías del Ibex-35 se situó en 46.000 euros a 31 de diciembre de 2018, frente a los 39.000 que percibían las mujeres, según el informe 'Evolución de indicadores de buen gobierno en las empresas del Ibex-35' presentado este lunes por CCOO
El Congreso de los Diputados volverá a votar el dictamen del grupo de trabajo de Recuperación Económica en el próximo pleno extraordinario tras comprobar que la diputada de Unidas Podemos Maria Saavedra ejerció su apoyo desde el hemiciclo y no de forma telemática como había pedido su grupo parlamentario
Las mujeres sufren una clara penalización cuando son madres, con reducciones del 11,4% en sus salarios justo al año de haber nacido su primer hijo y que se amplían al 28% al cabo de una década, mientras que “los ingresos de los hombres apenas se ven afectados por la paternidad”
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) van ganando protagonismo en el mundo empresarial, pero todavía queda camino por recorrer en el horizonte 2030. Si bien ha aumentado un 18% respecto a los dos años anteriores el número de empresas que incluyen los ODS en sus memorias anuales de 2018, todavía representan menos de la mitad (el 47%) de las 137 empresas analizadas
Casi un centenar de mujeres con discapacidad, pertenecientes a diferentes entidades, se sumaron este domingo a la manifestación feminista de Madrid, con el fin de decir “basta” a la “invisibilización social permanente” que sufren, coreando lemas como “las mujeres con discapacidad también somos mujeres”
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) hace un llamamiento a los responsables políticos y empresariales para que profundicen en su compromiso con la igualdad real entre hombres y mujeres. A pesar de los avances, las directivas creen que son "insuficientes" para alcanzar "la necesaria paridad al frente de empresas, instituciones y organizaciones"
Las Mesas Conjuntas del Congreso de los Diputados y el Senado aprobaron este viernes el primer Plan de Igualdad de las Cortes Generales, con el único voto en contra de Vox, que lo considera “innecesario” por haber más funcionarias que funcionarios, más mujeres que hombres en los altos rangos y una media salarial un 12% superior para las trabajadoras
