CEOE PIDE QUE SEAN LOS AGENTES SOCIALES Y NO LA LEY QUIENES FIJEN CUÁNTOS DISCAPACITADOS DEBEN TRABAJAR EN CADA EMPRESAEl presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, pidió hoy al Gobierno que modifique la ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a tener en su plantilla un mínimo del 2% de empleados con discapacidad, para que sean los agentes sociales quienes establezcan un porcentaje, en función de las características de cada sector y de cada empresa
LLAMAZARES: "EL NUEVO GOBIERNO YA HA PASADO UN PERIODO DE GRACIA. AHORA ES EL MOMENTO DE LAS EXIGENCIAS SOCIALES"El coordinador general de Izquierda Unida, Gaspar Llamazares dijo hoy en la manifestación del día de los trabajadores en Madrid que "el nuevo gobierno ya ha tenido un largo año de período de gracia, ahora se trata de pasar a un período de exigencia en materia de justicia social, que es una asignatura pendiente, sobre todo entre los jóvenes y entre las mujeres"
LA COMUNIDAD ENSEÑARA EL LENGUAJE DE SIGNOS A SUS TRABAJADORESLa Comunidad de Madrid anunció hoy la puesta en marcha de ocho cursos que bajo el título "Comunicación en lengua de señas" pretende enseñar a los trabajadores de la Administración el lenguaje de los sordomudos para hacer más accesibles a estas personas los medios de atención al ciudadano
EL PP DESEA "ÉXITO" AL DIÁLOGO SOCIALAnte la celebración el próximo domingo, 1 de mayo, del Día Internacional del Trabajo, el PP transmitió hoy a sindicatos, patronal y Gobierno su deseo de que el diálogo social sea un "exito" durante el próximo año
LA FUNDACION ONCE CREO 4.110 EMPLEOS EN 2004La Fundación ONCE creó en 2004 un total de 4.110 empleos, según los datos dados a conocer durante la reunión del Patronato de la fundación, en la que están representadas las organizaciones de discapacitados más importantes del país, además del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)
EL SANTANDER PERMITE A LAS MALTRATADAS EXCEDENCIAS DE HASTA 18 MESESEl Grupo Santander firmó hoy con los sindicatos un Acuerdo sobre Medidas de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral que incluye medidas como permitir a las mujeres víctimas de la violencia de género excedencias de hasta 18 meses o a las madres acumular las horas de lactancia en 15 días completos
EL SANTANDER PERMITE A LAS MALTRATADAS EXCEDENCIAS DE HASTA 18 MESESEl Grupo Santander firmó hoy con los sindicatos un Acuerdo sobre Medidas de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral que incluye medidas como permitir a las mujeres víctimas de la violencia de género excedencias de hasta 18 meses o a las madres acumular las horas de lactancia en 15 días completos
LOS EMPRESARIOS DE LA COMUNIDAD DISPONEN YA DE UNA GUIA PARA CONTRATAR A PERSONAS SORDASLos empresarios madrileños disponen ya de una guía para la contratación de personas con discapacidad auditiva, realizada por la Federación Madrileña de Asociaciones de Padres y Amigos de los Sordos (FEMAPAS) para facilitar la inserción laboral de los afectados por problemas de sordera
LA ONCE DEDICA SU CUPON DE FIN DE SEMANA AL IV CENTENARIO DE EL QUIJOTELa Organización Nacional de Ciegos (ONCE) dedica el cupón de fin de semana al IV centenario de El Quijote. Desde el domingo 17 de abril, estos cupones estarán ilustrados con distintas escenas de la genial obra de Miguel de Cervantes, cuyo retrato inicia la serie
LOS CIEGOS INGLESES ELEVAN SUS REIVINDICACIONES A LOS PARTIDOS POLITICOSEl Real Instituto Nacional para los Ciegos (RNIB) ha hecho público un manifiesto que recoge las reivindicaciones que las personas con discapacidad visual plantean a los candidatos a las próximas elecciones generales en el Reino Unido, que se celebrarán el 5 de mayo
EL 75% DE LOS CIEGOS DEL REINO UNIDO ESTAN EN PAROEl desempleo afecta a un 75% de las personas ciegas y deficientes visuales en el Reino Unido, pese a que hace casi diez años de la entrada en vigor de la Ley contra la Discriminación de los Discapacitados y a pesar de las recientes enmiendas a este texto legislativo, orientadas a mejorar la situación laboral de las personas con discapacidad
LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA COLABORA EN LA INSERCION LABORAL DE LAS PERSONAS CON SINDROME DOWNLa Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Asociación de Padres de Síndrome de Down (ADOCU) han firmado hoy un convenio de colaboración, cuyo objetivo es colaborar técnica y económicamente en el desarrollo del proyecto de "Trabajo con Apoyo para personas con Síndrome de Down" y que se traduce en la contratación de discapacitados psíquicos para tareas de naturaleza administrativa y de servicios en el vicerrectorado de Cuenca
UN 25% DE LOS BRITANICOS TEMEN PERDER SU EMPLEO SI SUFREN UNA DISCAPACIDAD SOBREVENIDAMás del 25% de los trabajadores británicos creen que sus empresas no les ayudarían a conservar sus empleos si sufrieran una discapacidad sobrevenida, según una encuesta realizada por MORI para la Comisión de Derechos de los Discapacitados, en la que participaron 1.000 empleados por cuenta ajena
GOBIERNO AUTONOMICO Y SINDICATOS SUSCRIBEN LOS ACUERDOS SOBRE EMPLEADOS PUBLICOSEl consejero de Presidencia de la Comunidad de Madrid, Francisco Granados, suscribió hoy con los representantes de las organizaciones sindicales el acuerdo de trabajo del personal funcionario y el convenio colectivo, que tendrán vigencia hasta diciembre de 2007 y afectarán a unos 50.000 empleados públicos
El índice de desempleo entre las personas con discapacidad bajaría del 26% al 7% si se cumpliese la actual normativa, que prevé la reserva de un 2% de los puestos de trabajo para trabajadores con discapacidad en las empresas con más de 50 trabajadores
