COMERCIANTES Y MAYORISTAS DE LAVAPIÉS PIDEN LA DIMISIÓN DE GALLARDÓN EN UNA MANIFESTACIÓN MULTIÉTNICAAl grito de "Gallardón, dimisión" y "Aguirre, por favor, quita a Gallardón", miles de empresarios y trabajadores del comercio mayorista, de diversas nacionalidades y etnias, se manifestaron hoy en el centro de Madrid contra el Plan de Movilidad de Lavapiés, presentado hace un mes y medio por el Ayuntamiento de Madrid, y que prevé peatonalizar varias calles del barrio de Embajadores, en el que se restringiría el paso de los vehículos, como se ha hecho en los barrios de Las Letras y de las Cortes
IU AVISA AL GOBIERNO DE QUE NO APOYARA NINGUNAREFORMA QUE ABARATE EL DESPIDOEl coordinador ejecutivo de Economía y Mundo del Trabajo de Izquierda Unida, Javier Alcázar, advirtió esta tarde, en una reunión con el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, que su formación no apoyará una reforma laboral que incluya un abaratamiento del despido, medidas flexibilizadoras o una ampliación de la capacidad de contratación de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
GOBIERNO, PATRONAL Y SINDICATOS SE REUNEN HOY CON LAS TRES PROPUESTAS POR ESCRITOEl Gobierno, la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT se reúnen hoy para continuar con las negociaciones en busca de una futura reforma del mercado de trabajo, en el que será el primer encuentro con las propuestas por escrito de todas las partes
IU-ICV AVISA DE QUE NO ADMITIRA EL ADELANTO DE LA "CONTRARREFORMA LABORAL" MEDIANTE ENMIENDAS EN EL SENADOEl coordinador general de Izquierda Unida y presidente del grupo parlamentario de IU-ICV, Gaspar Llamazares, expresó hoy su "inquietud" ante la posibilidad de que el PSOE trate de adelantar su "contrarreforma laboral" mediante enmiendas parciales a los Presupuestos en el Senado, algo que rompería la "lealtad" con las fuerzas políticas que los están negociando
GOBIERNO, PATRONAL Y SINDICATOS SE REUNEN EL JUEVES CON LAS TRES PROPUESTAS POR ESCRITOEl Gobierno, la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT se reunirán el próximo jueves, día 3, para continuar con las negociaciones para una futura reforma del mercado de trabajo, en el que será el primer encuentro con las propuestas por escrito de todas las partes
LA OBESIDAD ES CAUSA DE DISCRIMINACION LABORAL EN EL REINO UNIDOLa obesidad es causa de discriminación en el ámbito laboral en el Reino Unido, según una encuesta realizada por la publicación británica "People today", con el objetivo de desvelar la actitud empresarial con respecto a este problema de salud
CEOE PROPONE REBAJAR TRES PUNTOS LAS COTIZACIONES AL DESEMPLEOLa patronal CEOE presentó hoy a Gobierno y sindicatos su propuesta de reforma del mercado de trabajo, en la que reclama una reducción de tres puntos en la cotización empresarial al desempleo, de forma que se ajuste el esfuerzo contributivo de empresas y trabajadores al gasto en este tipo de prestaciones
LOS MENORES DE 25 AÑOS SUFREN TRES VECES MÁS ACCIDENTES QUE LOS MAYORES DE 45, SEGÚN CCOOComisiones Obreras de Madrid denunció hoy el alto volumen de siniestralidad laboral entre los jóvenes y destacó que los menores de 25 años son los que más accidentes sufren, con 132,7 accidentes por cada 1.000 empleados, frente a 47,8 de los trabajadores de más de 45 años y 61,2 de los que tienen de 25 a 45
LOS TRABAJADORES QUE PACTAN SU DESPIDO RECIBEN UNA MEDIA DE 32.000 EUROSLa indemnización media en los despidos pactados entre empresas y trabajadores entre enero y mayo de 2005 se situó en 31.905,86 euros, un 15,17% más que en igual periodo de 2004, cuando se alcanzaron los 27.701,11 euros
CEOE RECHAZA LA PROPUESTA DE TRABAJO PORQUE GENERARIA MAS PARO Y NO REDUCIRIA LA TEMPORALIDADLa patronal CEOE rechaza el documento de reforma del mercado de trabajo presentado por el Gobierno, por entender que conduciría a una destrucción de empleo y no contribuiría a la reducción de la temporalidad, con lo que se incumplirían, según su presidente, José María Cuevas, los objetivos de la declaración firmada el 8 de julio de 2004 por Gobierno, patronal y sindicatos
La dirección de Seat expresó hoy su confianza en que con el proceso de negociación sobre el expediente de regulación de la compañía, que afecta a 1.346 trabajadores, sea posible "conciliar posturas respecto a los términos y condiciones" del plan de recorte de plantilla
