RSC. Forética y Dircom firman un acuerdo para fomentar la RSEJuan Pedro Galiano, presidente de Forética, asociación de organizaciones y profesionales en torno al fomento de la responsabilidad social empresarial (RSE), y José Manuel Velasco, presidente de Dircom, asociación que agrupa a profesionales de la comunicación, han firmado un convenio con el objetivo de favorecer y fomentar un clima adecuado para el desarrollo de iniciativas que propicien el fomento y la comunicación de la RSE en relación con la gestión de las organizaciones
RSC. La Asociación Española de Franquiciadores lanza una guía de responsabilidad socialLa Asociación Española de Franquiciadores (AEF) ha lanzado la publicación “La RSE en empresas franquiciadas”, que tiene como objetivo facilitar el trabajo de todo aquel franquiciador que desee gestionar dentro de su red de franquicia actividades de responsabilidad social
La Asociación Española de Franquiciadores lanza una guía de responsabilidad socialLa Asociación Española de Franquiciadores (AEF) ha lanzado la publicación “La RSE en empresas franquiciadas”, que tiene como objetivo facilitar el trabajo de todo aquel franquiciador que desee gestionar dentro de su red de franquicia actividades de responsabilidad social
RSC. La Asociación Española de Franquiciadores lanza una guía de responsabilidad socialLa Asociación Española de Franquiciadores (AEF) ha lanzado la publicación “La RSE en empresas franquiciadas”, que tiene como objetivo facilitar el trabajo de todo aquel franquiciador que desee gestionar dentro de su red de franquicia actividades de responsabilidad social
Un plan de sensibilización, la clave para integrar a las personas con discapacidad en la empresaLa directora de Formación y Empleo de Fundación ONCE, Sabina Lobato, aseguró este martes que la mejor fórmula para insertar a las personas con discapacidad en la plantillas de las empresas es la concepción y puesta en marcha de un plan de sensibilización que implique en primer lugar a la alta dirección de la compañía, para que sea la fuerza motriz capaz de “convencer” al resto de los trabajadores
Un plan de sensibilización, la clave para integrar a las personas con discapacidad en la empresaLa directora de Formación y Empleo de Fundación ONCE, Sabina Lobato, aseguró hoy que la mejor fórmula para insertar a las personas con discapacidad en la plantillas de las empresas es la concepción y puesta en marcha de un plan de sensibilización que implique en primer lugar a la alta dirección de la compañía, para que sea la fuerza motriz capaz de “convencer” al resto de los trabajadores
RSC. Las empresas no consideran las necesidades especiales en zonas de conflicto al desarrollar sus negociosLa Escola de Cultura de Pau y el Instituto de Innovación Social de Esade han hecho público el estudio “La RSE en contextos de conflicto y postconflicto: de la gestión del riesgo a la creación de valor”, que concluye que las empresas no suelen tener en cuenta las especifidades derivadas del hecho de operar en estos entornos
El Cermi publica un informe sobre los efectos de la crisis en la responsabilidad empresarialBajo el título “La responsabilidad social empresarial en el ámbito de la discapacidad RSE-D. Dimensión, contenido y tendencias en época de crisis”, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado un amplio informe sobre los efectos de la crisis en las estrategias de RSE en relación con la discapacidad
RSC. El Cermi publica un informe sobre los efectos de la crisis en la responsabilidad empresarialBajo el título “La responsabilidad social empresarial en el ámbito de la discapacidad RSE-D. Dimensión, contenido y tendencias en época de crisis”, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado un amplio informe sobre los efectos de la crisis en las estrategias de RSE en relación con la discapacidad
El Cermi promueve un estudio sobre la responsabilidad social empresarial en el ámbito de la discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), con el patrocinio del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha promovido un estudio sobre "La Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la Discapacidad (RSE-D): Dimensión, contenido y tendencias en época de crisis", tras el análisis de las políticas de RSE llevadas a cabo por empresas de diverso tipo
El Cermi promueve un estudio sobre la responsabilidad social empresarial en el ámbito de la discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), con el patrocinio del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha promovido un estudio sobre "La Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la Discapacidad (RSE-D): Dimensión, contenido y tendencias en época de crisis", tras el análisis de las políticas de RSE llevadas a cabo por empresas de diverso tipo
RSC. Forética y SGS llevarán la Norma SGE 21 a LatinoaméricaForética y SGS acaban de firmar un convenio de colaboración que permitirá el acceso a la certificación del Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable SGE 21 a las organizaciones de 17 países de Latinoamérica
Casi tres cuartas partes de los empresarios valencianos, el 70 por ciento, valorarían muy positivamente la creación de un registro de buenas prácticas empresariales o un certificado de empresa socialmente responsable de acuerdo con la 2ª edición del ERSE-Observatorio de Ética y Responsabilidad Social, Comunidad Valenciana 2009
