CAJA NAVARRA REFUERZA SU PLANTILLA CON PERSONAS DE DIFÍCIL INSERCIÓN LABORALEn los últimos meses, 12 mujeres mayores de 37 años, siete personas con discapacidad y 11 inmigrantes se han incorporado a la plantilla de Caja Navarra, en el marco de una iniciativa que permite a la entidad resolver sus necesidades empresariales mediante políticas de responsabilidad social
IU PIDE QUE DURANTE 10 AÑOS NO SE PUEDA CAMBIAREL USO DE LOS SUELOS INDUSTRIALESEl diputado de IU en la Asamblea de Madrid Miguel Reneses pedirá al Gobierno regional, en el Pleno parlamentario de mañana, que adopte una moratoria de 10 años en el cambio de uso de suelo industrial para la construcción de zonas residenciales y de carácter terciario
EL NUEVO PLAN DE DROGODEPENDENCIAS POTENCIARÁ LA INVESTIGACIÓN PARA PREVER CAMBIOS EN EL CONSUMOEl nuevo Plan Regional de Drogodependencias de Castilla- La Mancha potenciará la investigación como mecanismo para prever los cambios que se puedan producir en los patrones de consumo de estupefacientes, según indicó hoy el director general de Planificación y Atención Sociosanitaria, José Luis López
LA ENTESA PROPONE AL GOBIERNO QUE CONCEDA PERMISOS DE TRABAJO TEMPORALES A INMIGRANTES SIN PAPELESEl senador por LLeida, Josep Maria Esquerda, presidente de la Comisión de Entidades Locales del Senado, ha presentado una moción, que será sometida a debate y votación en el próximo pleno, en la que se proponen medidas para paliar la situación de desprotección de las personas inmigrantes sin documentación
GLOBALIA INAUGURA SU III SEMANA SOLIDARIAEl Grupo Globalia celebra desde hoy hasta el viernes, en su sede de Llucmajor (Mallorca), su III Semana Solidaria, durante la cual se desarrollarán diversas actividades, como un mercadillo solidario, con las que se recaudarán fondos que serán entregados a Infancia Sin Fronteras y a la Fundación La Sonrisa Médica
GLOBALIA INAUGURA EL MARTES SU III SEMANA SOLIDARIAEl Grupo Globalia celebra desde el martes, día 13, al viernes, día16, en su sede de Llucmajor (Mallorca), su III Semana Solidaria, a lo largo de la cual se desarrollarán diversas actividades, como un Mercadillo Solidario, con las que se recaudarán fondos que serán entregados a Infancia Sin Fronteras y a la Fundación La Sonrisa Médica
POLÍTICA SOCIAL Y LA MANCOMUNIDAD DEL SURESTE DESTINAN 56.959 EUROS PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORALLa Consejería de Trabajo y Política Social y la Mancomunidad de servicios sociales del Suroeste han firmado un convenio para continuar con el proyecto de desarrollo de actuaciones de acompañamiento social a personas en situación de exclusión social, en el marco del Programa de Prevención e Inserción Social de los Centros Sociales, cuyo objetivo es atenuar los efectos de desventaja social a favor de este colectivo
CAJA MADRID, LA 2 DE TVE Y CARLOS SOBERA, ALGUNOS DE LOS GALARDONADOS CON LOS PREMIOS FAMMA-COCEMFELa Obra Social de Caja Madrid, la 2 de Televisión Española y el presentador Carlos Sobera son algunos de los galardonados en el II Certamen de Premios FAMMA-Cocemfe Madrid, cuya entrega se celebrará el próximo viernes, día 9, para reconocer la labor de quienes trabajan en favor de la integración de las personas con discapacidad
SAVIA AMADEUS Y TURIJOBS.COM COLABORARÁN EN PROYECTOS DE FORMACIÓN TURÍSTICA A TRAVÉS DE INTERNETSavia Amadeus, filial de Amadeus en España y líder en provisión de tecnología para el sector turístico, alcanzó hoy un acuerdo de colaboración con Turijobs.com, el primer portal español de ofertas de trabajo especializado en turismo y hostelería, para promover la formación en el sector a través de Internet
PONEN EN MARCHA UNA INICIATIVA QUE ACERCA LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl consejero de Trabajo de la Xunta de Galicia, Ricardo Varela, inauguró hoy en Burgas (Orense) el centro Lecer Cibel Xogos, un proyecto de ocio vinculado a las nuevas tecnologías, que nace de la colaboración entre la Asociación de Pais de Persoas con Retraso Mental (Aspanas) y la Asociación de Veciños Limiar con el fin de proporcionar empleo a personas con discapacidad
En los últimos meses, 12 mujeres mayores de 37 años, siete personas con discapacidad y 11 inmigrantes se han incorporado a la plantilla de Caja Navarra, en el marco de una iniciativa que permite a la entidad resolver sus necesidades empresariales mediante políticas de responsabilidad social
