FUNDACIÓN ONCE, MRW Y "QUÉ!" RECIBEN EL I PREMIO PARA RACIONALIZAR LOS HORARIOS ESPAÑOLESLa Fundación ONCE y su grupo empresarial Fundosa, la empresa de transporte urgente MRW y el diario gratuito "Qué!" fueron galardonados hoy con el I Premio para Racionalizar los Horarios Españoles, que se entregó en Madrid en el marco del I Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles
CASI 6.000 FAMILIAS NUMEROSAS PERCIBEN LA AYUDA POR CONTRATAR CIUDADORES, SEGÚN AMPARO VALCARCEUn total de 5.922 familias numerosas perciben ya cada mes la bonificación del 45% en las cuotas que pagan a la Seguridad Social por la contratación de cuidadores que dedican sus servicios en exclusiva al cuidado de los miembros de la familia, según afirmó hoy la secretaria de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad, Amparo Valcarce, enla inauguración del V Congreso Nacional de Familias Numerosas que se celebra en Madrid
UNICEF ADVIERTE QUE LOS DERECHOS DE LA INFANCIA ESTÁN RATIFICADOS PERO NO GARANTIZADOSHoy se celebra en todo el mundo el Día Universal de la Infancia y el XVII aniversario de la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), una fecha que Unicef ha querido aprovechar para recordar que los derechos del niño están hoy ratificados pero no están aún garantizados
CCOO RECLAMA UN PERMISO DE PATERNIDAD DE AL MENOS CUATRO SEMANASComisiones Obreras advirtió hoy de la existencia de "carencias importantes" en la Ley de Igualdad que actualmente se está tramitando y reclamó que sean subsanadas antes de su aprobación definitiva. Entre ellas, se refirió a la necesidad de que el permiso de paternidad se amplíe al menos a cuatro semanas
CONVOCAN EL I CONCURSO DE FOTOGRAFÍA DE LACTANCIA MATERNACon motivo de la celebración de la II Semana de la Lactancia Materna, que tendrá lugar del 16 al 20 de octubre en Toledo, la Gerencia de Atención Primaria de esta ciudad, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha convocado el I Concurso Fotográfico para promover y difundir los beneficios de la lactancia materna
EL 18% DE LOS DIRECTIVOS DE SANITAS SON MUJERESEl 18% de los directivos con los que cuenta Sanitas son mujeres, porcentaje que se eleva hasta el 60% si se toma como referencia el total de la plantilla, según refleja la entidad en su primera memoria de Responsabilidad Social Corporativa a la que ha tenido acceso Servimedia
EL AYUNTAMIENTO DE MADRID APRUEBA UN PLAN DE CONCILIACIÓN FAMILIAR CON EL APOYO DE LOS SINDICATOSMejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos para promover y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral es el objetivo del Ayuntamiento de Madrid y de los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF, que han aprobado el Plan Madrid Comparte, un mecanismo para facilitar la conciliación familiar y laboral
BANKINTER PONE EN MARCHA UN PLAN DE CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN EL BANCOBankinter ha puesto en marcha internamente un Plan de Conciliación de Vida Laboral y Familiar que tiene como objetivo aportar soluciones específicas a las necesidades personales y familiares de sus empleados, que sean a su vez armonizables con las necesidades del negocio
LA LEY DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES ELIMINARÁ TODA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXOEl Gobierno aprobó hoy el proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres, cuyo objetivo es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación por razón de sexo en cualquier ámbito de la vida o actuación pública o privada
FUMAR DURANTE EL EMBARAZO MULTIPLICA POR CUATRO EL RIESGO DE BRONCONEUMONÍA INFANTILFumar durante el embarazo supone multiplicar por cuatro el riesgo de que los niños sufran bronquitis, inflamación de los bronquios y neumonía en sus primeros años de vida, así como cuatriplicar también su riesgo de muerte súbita, según la campaña "HELP-Por una vida sin tabaco" de la Comisión Europea
El Partido Popular propuso hoy impulsar la creación de un Observatorio de la Negociación Colectiva que se encargue de hacer un seguimiento de la implicación de los agentes sociales en la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores españoles
