PIB. El Círculo de Empresarios descarta crecer al 2% hasta 2013El presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada, discrepa de la previsión de crecimiento de la economía española dictada por el Gobierno y afirma que no se crecerá por encima del 2% hasta el año 2013
Nadal (PP) apuesta por ligar los salarios al desempleoEl secretario de Economía y Empleo del Partido Popular, Álvaro Nadal, se motró este martes partidario de vincular las revisiones salariales, no a la productividad, sino al desempleo
Seguros hará lo posible para que a las aseguradoras no les cueste acabar con la discriminación por géneroEl director general de Seguros y Fondos de Pensiones, Ricardo Lozano, afirmó hoy que se hará lo posible para que el sector asegurador no tenga que soportar los costes derivados de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, que declara ilegal que las compañías de seguros establezcan diferencias en las polizas de hombres y mujeres
Trabajo admite que el paro de enero “será un mal dato”El Ministerio de Trabajo e Inmigración reconoce que el paro tuvo un mal comportamiento durante este mes de enero, pero defiende que se explica por causas coyunturales
Los sindicatos rechazan “derogar derechos” en la negociación de conveniosLos secretarios de Acción Sindical de CCOO y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer, mostraron este lunes su absoluto rechazo a eliminar la ultraactividad de los convenios colectivos, ya que supondría “derogar derechos adquiridos”
CEOE, convencida de que el “gran acuerdo” se firmará el miércolesEl director del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, José de la Cavada, apuntó que la patronal está “convencida” de que el “gran acuerdo” con el Gobierno y los sindicatos se firmará el próximo miércoles, 2 de febrero
CEOE rechaza que las pérdidas que justifiquen despidos deban ser estructuralesEl director del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, José de la Cavada, afirmó este lunes que la patronal no está de acuerdo con la redacción que el Gobierno ha hecho sobre las causas económicas que pueden justificar el despido de trabajadores en las que establece que las pérdidas deben ser estructurales, y no coyunturales