ParoAsempleo asegura que los datos de paro “confirman la ralentización de la creación de empleo”La patronal de las empresas de trabajo temporal y agencias de empleo, Asempleo, considera que los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social publicados este jueves por el Servicio Público de Empleo Estatal “confirman la ralentización de la creación de empleo y de la actividad” en España
ParoEl Gobierno analiza el uso del contrato de relevo para hacer cambiosEl Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social analiza el uso del contrato de relevo con la intención de introducir cambios, con el objetivo de impulsarlo en sectores en los que es necesario rejuvenecer las plantillas y evitar una merma de ingresos para la Seguridad Social
LaboralAsempleo prevé que el paro baje en julio más de un 2%La patronal de las agencias privadas de colocación Asempleo prevé un balance “positivo” para el mercado laboral en el mes de julio y estima que el número de parados bajará por encima del 2% en tasa anual
Visita a AlgecirasCasado pide un 'Plan Marshall' para África en lugar de “buenismos” y “demagogias”El presidente del PP, Pablo Casado, propuso este miércoles un 'Plan Marshall' en África, no con ayudas que acaben en gobiernos corruptos sino promoviendo la institucionalización y la educación en esos países y creando oficinas de inserción laboral que tramiten la llegada de africanos a trabajar en las campañas turísticas o agrícolas. “La política de inmigración no admite demagogias ni admite buenismos”, sentenció en crítica al Gobierno de Pedro Sánchez
LaboralTrabajo comienza a enviar cartas a empresas presuntamente fraudulentasEl Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social puso en marcha este miércoles el 'Plan Director por un Trabajo Digno' para el periodo 2018-2020, con el envío de cartas a empresas presuntamente incumplidoras de la normativa laboral y de Seguridad Social
LaboralLa Tesorería General y la Inspección de Trabajo firman un convenio para aumentar la lucha contra el fraudeEl director general de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Javier Aibar, y la directora general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), Marisol Serrano, firmaron este miércoles un nuevo convenio para “hacer más eficaz la lucha contra el fraude a la Seguridad Social y el control de las nuevas formas de fraude”
ILUNION Sociosanitario, la primera compañía del sector con el certificado Empresa Saludable de AenorILUNION Sociosanitario es la única empresa española de su sector que ha obtenido el pionero certificado de Empresa Saludable que Aenor concede a aquellas compañías que, de una manera estructurada, promueven y protegen la salud, seguridad y bienestar de sus empleados de una manera sostenible, s egún informaron hoy en una nota el grupo empresarial y la empresa certificadora
DiscapacidadEl 'Plan Director por un Trabajo Digno' recoge aspectos de discapacidad, como planteó el CermiEl 'Plan Director por un Trabajo Digno', aprobado por el Consejo de Ministros el pasado viernes, recoge una serie de medidas y actuaciones en relación con las personas con discapacidad, tal y como planteó el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en la fase de elaboración del mismo
Mercado laboralEl BOE publica el Plan Director por un Trabajo DignoEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este sábado el Plan Director por un Trabajo Digno para el periodo 2018-2020, iniciativa que recibirá una inversión de 30 millones de euros
LaboralAprobado el Plan Director por un Trabajo DignoEl Consejo de Ministros aprobó este viernes el Plan Director por un Trabajo Digno para el periodo 2018-2020, que tendrá una inversión de 30 millones de euros para luchar contra el fraude laboral
EPAEl Banco de España advierte del impacto del salario mínimo en convenio de 1.000 euros en la empleabilidad de algunos trabajadoresEl Banco de España considera que la implementación del salario mínimo en convenio de 1.000 euros mensuales pactado entre patronales y sindicatos debería realizarse teniendo en cuenta su posible impacto sobre la empleabilidad de los colectivos con menor nivel de productividad -por su menor formación o experiencia laboral-, que ya presentan en la actualidad tasas de desempleo superiores a la media