LaboralAmpliaciónGobierno y sindicatos rompen la negociación de riesgos laborales con CEOE ante su actitud “dilatoria” e “inconsecuente”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
ClimaCCOO y los ecologistas intercambian propuestas para hacer frente a la emergencia climáticaRepresentantes del sindicato CCOO y las principales organizaciones ambientales de España (Amigas de la Tierra, Ecologistas en Acción, Greenpeace, SEO/BirdLife, WWF) han mantenido un encuentro para conocer e intercambiar propuestas que puedan dar un nuevo impulso a las políticas públicas sobre adaptación a la “emergencia climática” y ayudar a mitigar su impacto en la vida, el trabajo, la economía y la salud de las personas
LaboralÁlvarez (UGT) exige que se cierre hoy la reforma de la ley de riesgos laborales con o sin CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que los sindicatos han pedido al Gobierno que esta misma tarde, en la reunión de la mesa de diálogo sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, se cierre ya un acuerdo para empezar a tramitar la norma, entre o no en el pacto la CEOE. “Se ha acabado”, apremió
ConstrucciónLa construcción acuerda que todas las empresas, sin excepción, contribuyan al plan de pensiones del sectorLa Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y los sindicatos CCOO y UGT han acordado eliminar la excepción prevista en el Plan de pensiones del sector para obligar a contribuir por todos los trabajadores de la construcción, excepto a los autónomos, de manera que no habrá excepciones con los asalariados
LaboralDíaz espera que mañana concluya la negociación de la ley de riesgos laborales y pide a CEOE que “se ponga del lado de la vida”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que, “probablemente”, la mesa de diálogo social sobre prevención de riesgos laborales llegue mañana “a su final” tras 19 meses de conversaciones con los agentes sociales y manifestó su deseo de que “la patronal española se ponga del lado de la vida”, puesto que “no prevenir cuesta vidas”
LaboralYolanda Díaz avisa de que, si Hacienda no mantiene la exención del SMI en 2026, la subida será “relevante”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, apuntó este martes implícitamente desde la mesa del Consejo de Ministros hacia el Ministerio de Hacienda, del ala socialista del Ejecutivo, advirtiendo de que si el salario mínimo interprofesional (SMI) deja de estar exento de tributación en el IRPF, la revalorización para el próximo año va a ser “relevante”
LaboralAmpliaciónLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 7,52%, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
LaboralAvanceLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 2,7% o un 7,52% si se elimina la exención del IRPF, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
TecnológicasAmpliaciónTelefónica plantea 5.040 salidas en las tres filiales vinculadas y 279 en Movistar+Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido acometer en siete sociedades del grupo afectará de inicio a 5.040 trabajadores de las tres filiales del Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), (España, Móviles y Soluciones), lo que representa el l 37% de un total de 13.597 empleados que suman estas tres sociedades, así como a 279 profesionales de Movistar+, el 32,4% de la plantilla de la plataforma de televisión de pago
TecnológicasAvanceTelefónica plantea 5.040 bajas en el ERE para sus tres empresas vinculadasTelefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido realizar en siete sociedades de la compañía afectará de partida en tres de ellas (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) a 5.040 trabajadores
Violencia de GéneroLos delitos contra la libertad sexual en Madrid aumentan un 8,6%, según el ‘Informe 25N’ de CCOOLos delitos contra la libertad sexual aumentaron un 8,6% en la Comunidad de Madrid en el segundo trimestre de 2025, según el ‘Informe 25N’ presentado este lunes por las Comisiones Obreras (CCOO Madrid) que denuncia que la violencia contra las mujeres en la región es “estructural” y que los asesinatos “solo son la punta del iceberg”
Función públicaÓscar López niega “guiño electoral” a los funcionarios con la subida salarial del 11%El ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, aseguró este lunes que la oferta de subida salarial a los funcionarios del 11% hasta 2028 busca que los empleados públicos “no pierdan poder adquisitivo” y no es “un guiño electoral” para este colectivo
ComercioEl 80% del empleo creado para la campaña del ‘Black Friday’ es temporal y a tiempo parcial, según CCOOUn informe de la Federación de Servicios de CCOO alerta de que del total de empleos que se van a crear este año al calor de la campaña del ‘Black Friday’ y que pasará por la Navidad y las rebajsa de enero (unos 33.000 puestos de trabajo), el 80% serán contratos de carácter temporal y el 90% a jornada parcial
FiscalSordo (CCOO) ve “muy grave” la inhabilitación al fiscal general: “La justicia no está para establecer condenas sin pruebas”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este viernes de “muy grave” lo que está pasando en España con sentencias como la anunciada por parte del Tribunal Supremo (TS) con la que condena a dos años de inhabilitación al fiscal general del Estado, Álvaro García Ortiz, y previno de que “la justicia está para impartir justicia, la justicia no está para establecer condenas sin pruebas”
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
El proceso de ajuste laboral anunciado por Telefónica arrancará de partida en las mesas de negociación con una propuesta total de 6.088 trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) decidido para siete sociedades de la multinacional
El Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo en España, que prohíbe pagar por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) y establece contrataciones generales de entre tres meses y un año
CCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido acometer en siete sociedades del grupo afectará de inicio a 5.040 trabajadores de las tres filiales del Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), (España, Móviles y Soluciones), lo que representa el l 37% de un total de 13.597 empleados que suman estas tres sociedades, así como a 279 profesionales de Movistar+, el 32,4% de la plantilla de la plataforma de televisión de pago
La dirección de Telefónica ofrecerá mañana, lunes, a los sindicatos pormenores de los ERE (Expedientes de Regulación de Empleo) en siete sociedades del grupo que les comunicó el pasado 17 de noviembre
