EmpresasSecuritas Direct constituye la Fundación VerisureSecuritas Direct destacó que eleva "su contribución social con la protección de las personas" con la constitución de Fundación Verisure en España. Lo hace enfocada en el ámbito social y en los tres colectivos en los que hasta ahora se han centrado sus iniciativas solidarias: la infancia y juventud con entornos desfavorables, las mujeres -en especial aquellas que han sido víctimas de violencia de género- y las personas mayores que sufren soledad no deseada
EmpresasAmazon, Securitas Direct, IBM o ManpowerGroup se vuelcan con el talento en EspañaAmazon, Securitas Direct, IBM y ManpowerGroup están entre las empresas que se vuelcan con el talento en España, donde el 78% de las empresas declara tener problemas para encontrar el talento que necesitan para seguir siendo competitivas
MayoresDos años del Protocolo de la Banca: el colectivo senior constata avancesDos años después de haber firmado el 'Protocolo estratégico para reforzar el compromiso social y sostenible de la banca' son varios los avances que se han producido en este ámbito que van desde la aplicación de medidas de fomento de la educación financiera y digital hasta la mejora de la atención personalizada de las personas más vulnerables
AccesibilidadLa accesibilidad cognitiva beneficiará a “una de cada tres personas” en el mundo con dificultades de comprensiónLa aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) para fomentar la accesibilidad cognitiva beneficiará a toda la sociedad, no sólo a las personas con discapacidad intelectual, ya que se calcula que “un tercio de la población mundial” presenta dificultades de comprensión por diferentes causas. El objetivo es que las nuevas tecnologías ayuden a todos los ciudadanos a “alcanzar su máximo potencial”
BancaEl 40% de los mayores de 65 años en España tienen a CaixaBank como entidad financiera de referenciaCuatro de cada 10 clientes de la banca en España con más de 65 años tienen a CaixaBank como entidad financiera de referencia, ya que, según el último índice ‘FRS 2023’, dicho banco cuenta con posicionamiento de líder del sector con una percepción de entidad especializada en este colectivo entre el 52,6% de los encuestados, el más elevado del sector financiero
BancaLa coalición Cleantech for Iberia celebra su primera reunión en la sede del BBVA en MadridRepresentantes de las organizaciones miembro de la coalición Cleantech for Iberia, iniciativa el impulso del uso de tecnologías limpias en España y Portugal, ha celebrado su primera reunión de trabajo en la sede en Madrid del BBVA, una de las entidades integrantes del proyecto
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
BancaCaixaBank amplía el servicio de sus oficinas móviles un 23% para 2024CaixaBank ha ampliado para 2024 un 23% el servicio de sus oficinas móviles, con las que atenderá a 783 poblaciones en riesgo de exclusión financiera, frente a las 636 localidades a las que daba servicio a principios de 2023. Así, prestará servicio a más de 335.000 personas, de las que un 70% tiene más de 70 años
EmpleoPor Talento Latinoamérica empodera a más de 30 funcionarios para la inclusión laboral de personas con discapacidadMás de 30 funcionarios del Ministerio de Trabajo de República Dominicana han sido formados para poner en práctica herramientas de intermediación laboral en beneficio de personas con discapacidad. En concreto, han adquirido conocimientos sobre la adecuada atención a estos usuarios, comunicación con ellos, accesibilidad universal y orientación al empleo dentro del proyecto Por Talento Latinoamérica
MayoresUDP pide hablar con el Gobierno para que los mayores dejen de ser “invisibles”La Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP) pide al Gobierno que “colabore y trabaje” para que las personas mayores dejen de ser “invisibles” y urge a los jóvenes a que se “unan” a su “lucha” por el futuro de las pensiones
AutónomoUn tercio de los autónomos tiene más de 55 añosUno de cada tres autónomos en España son sénior, es decir, tienen más de 55 años, cifra que contrasta con el número de autónomos jóvenes, que se sitúa en solo uno de cada 10
Talento seniorEl curso de Instalador de Fibra Óptica consigue una empleabilidad del 13% entre perfiles de 30 y 50 añosLa Fundación Orange, la Fundación Magtel y la Agencia para el Empleo de Madrid han clausurado la última edición de la acción formativa ‘Técnico Instalador de Fibra Óptica Hasta el Hogar’ con la entrega de diplomas a los alumnos que han realizado este curso, dirigido a promover la incorporación al mercado laboral de personas vulnerables por su situación desempleo, facilitando así su integración social
MayoresMás de la mitad de los mayores de 55 años en España ayuda económicamente a su familiaEl 53% de los mayores de 55 años reconoce ayudar económicamente a su familia o personas de su entorno cercano, tendencia que el 77,8% de los encuestados cree que irá en aumento en los próximos años, según el IV Barómetro del Consumidor Sénior, elaborado por Fundación Mapfre
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
PensionesEl Instituto Santalucía pide “no esperar al último momento para evitar sorpresas” en la edad séniorEl Instituto Santalucía destaca la importancia de “no esperar al último momento para evitar sorpresas” cuando se alcanza la edad sénior, que comienza a partir de los 55 años, y defiende que “la clave” está en “ordenar los recursos para satisfacer las necesidades vitales” que puedan surgir
Mapfre ha destacado como la empresa del Ibex-35 que más fomenta la diversidad generacional y elimina cualquier conducta discriminatoria vinculada con la edad, según el informe ‘Carrera y Talento Sénior 2023’ elaborado por la Fundación Haz
La Agencia Espacial Europea buscará vida en Marte con la misión ExoMars Rosalind Franklin, tras el acuerdo alcanzado con Thales Alenia Space, una empresa que pretende “construir elementos clave de esta ambiciosa misión de exploración” del planeta
Securitas Direct destacó que eleva "su contribución social con la protección de las personas" con la constitución de Fundación Verisure en España. Lo hace enfocada en el ámbito social y en los tres colectivos en los que hasta ahora se han centrado sus iniciativas solidarias: la infancia y juventud con entornos desfavorables, las mujeres -en especial aquellas que han sido víctimas de violencia de género- y las personas mayores que sufren soledad no deseada
CaixaBank ha iniciado la comercialización de MyBox VidaCare, el primer seguro de vida y de enfermedad en España que ofrece cobertura frente a la falta de autonomía producida por el deterioro cognitivo o motriz derivado de enfermedades neurodegenerativas, según informó este lunes la entidad bancaria
Amazon, Securitas Direct, IBM y ManpowerGroup están entre las empresas que se vuelcan con el talento en España, donde el 78% de las empresas declara tener problemas para encontrar el talento que necesitan para seguir siendo competitivas
Dos años después de haber firmado el 'Protocolo estratégico para reforzar el compromiso social y sostenible de la banca' son varios los avances que se han producido en este ámbito que van desde la aplicación de medidas de fomento de la educación financiera y digital hasta la mejora de la atención personalizada de las personas más vulnerables
CaixaBank ha puesto en marcha la acción de comunicación ‘La Isla’, una campaña corporativa creada con el objetivo de reforzar la visibilidad de su contribución al desarrollo económico y social de los territorios en los que opera a través del ejercicio de su actividad
La aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) para fomentar la accesibilidad cognitiva beneficiará a toda la sociedad, no sólo a las personas con discapacidad intelectual, ya que se calcula que “un tercio de la población mundial” presenta dificultades de comprensión por diferentes causas. El objetivo es que las nuevas tecnologías ayuden a todos los ciudadanos a “alcanzar su máximo potencial”
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
CaixaBank ha ampliado para 2024 un 23% el servicio de sus oficinas móviles, con las que atenderá a 783 poblaciones en riesgo de exclusión financiera, frente a las 636 localidades a las que daba servicio a principios de 2023. Así, prestará servicio a más de 335.000 personas, de las que un 70% tiene más de 70 años
Ser una mujer que tiene estudios primarios y que vive sola en una zona rural son algunos de los factores que “aumentan la probabilidad” de sufrir una “mayor precariedad económica” en el caso de los pensionistas
Más de 30 funcionarios del Ministerio de Trabajo de República Dominicana han sido formados para poner en práctica herramientas de intermediación laboral en beneficio de personas con discapacidad. En concreto, han adquirido conocimientos sobre la adecuada atención a estos usuarios, comunicación con ellos, accesibilidad universal y orientación al empleo dentro del proyecto Por Talento Latinoamérica
La Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP) pide al Gobierno que “colabore y trabaje” para que las personas mayores dejen de ser “invisibles” y urge a los jóvenes a que se “unan” a su “lucha” por el futuro de las pensiones
La Fundación Orange, la Fundación Magtel y la Agencia para el Empleo de Madrid han clausurado la última edición de la acción formativa ‘Técnico Instalador de Fibra Óptica Hasta el Hogar’ con la entrega de diplomas a los alumnos que han realizado este curso, dirigido a promover la incorporación al mercado laboral de personas vulnerables por su situación desempleo, facilitando así su integración social
El 53% de los mayores de 55 años reconoce ayudar económicamente a su familia o personas de su entorno cercano, tendencia que el 77,8% de los encuestados cree que irá en aumento en los próximos años, según el IV Barómetro del Consumidor Sénior, elaborado por Fundación Mapfre
Un grupo de personas con discapacidad acaba de finalizar un curso de formación en ‘Programación, Estadística e Inteligencia Artificial’ impartido por la Universidad de Málaga en colaboración con Fundación ONCE y Samsung con el objetivo de mejorar la empleabilidad de este colectivo
En España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
El I Encuentro Regional de Por Talento Latinoamérica, en el que han participado más de 50 expertos internacionales de instituciones gubernamentales, empresas y organizaciones, ha concluido en Santo Domingo con el convencimiento de que “la inclusión es una oportunidad para todos” y con un llamamiento para impulsar el empleo de las personas con discapacidad
