Inclusión laboralEl XV Encuentro Empresarial Iberoamericano aboga por un modelo de crecimiento inclusivo y socialmente viableEl XV Encuentro Empresarial Iberoamericano arrancó este miércoles en la ciudad ecuatoriana de Cuenca bajo el lema 'Innovación, Inclusión y Sostenibilidad' con el propósito de abordar y dar respuesta a los desafíos económicos y sociales que atraviesa Iberoamérica, especialmente todo lo referido a la inclusión de colectivos vulnerables como las personas con discapacidad
DiscapacidadEl 14,5% de los vascos se sienten solos en este momento y el 12,1% sufren soledad crónicaEl 14,5% de la población adulta que vive en el País Vasco se siente sola en este momento y el 12,1% sufre soledad crónica, según evidencia un estudio de Fundación ONCE y Fundación AXA elaborado en el marco del Observatorio Estatal de la Soledad no Deseada (SoledadES) y presentado este miércoles en Bilbao
DiscapacidadFundación Randstad ofrece formaciones para personas con discapacidad en CanariasFundación Randstad anunció este miércoles que ofrecerá formaciones para mejorar la empleabilidad y el desarrollo de habilidades sociales de este colectivo en Canarias como parte de dos proyectos subvencionados por el Gobierno de insular
EmpleoEl 42,75% de los jóvenes trabaja por placer, según un estudio elaborado por EAE Business SchoolEl 79,19% de los jóvenes lo hace para pagar gastos y hobbies, el 59,32% busca sentirse realizado y el 42,75% trabaja por placer, según el estudio 'Talento Joven. Las motivaciones laborales de Millenials y Generación Z' elaborado por EAE Business School en el que se ha realizado una radiografía de las percepciones y opiniones profesionales de los jóvenes de entre 18 y 30 años
CanariasCerca de 13.000 personas con discapacidad se beneficiarán en Canarias del Programa FSE+, de Fundación ONCECerca de 13.000 personas con discapacidad de las Islas Canarias, 5.677 de ellas, mujeres, se beneficiarán del programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias, InclUEmpleo Atlántida que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea, hasta el año 2029 para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad
Crisis climáticaEl calor extremo pone el riesgo décadas de progreso en salud materna y reproductivaEl aumento de las temperaturas globales hace que la Tierra sea cada vez más inhabitable, altera los procesos planetarios vitales de los océanos, empuja a las personas más allá de las condiciones climáticas habitables y amenaza a una generación no nacida al elevar las posibilidades de complicaciones e incluso pérdidas del embarazo pese a décadas de progreso en esta materia
Seguridad SocialLa Seguridad Social registra un superávit de 633 millones hasta septiembreLas cuentas de la Seguridad Social registraron hasta septiembre un saldo positivo de 633 millones de euros, en un período en el que los ingresos por cotizaciones crecieron un 7,8% interanual, hasta alcanzar los 123.694 millones de euros, de acuerdo con los datos publicados este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Crisis climáticaEl calor extremo amenaza décadas de progreso en salud materna y reproductivaEl aumento de las temperaturas globales hace que la Tierra sea cada vez más inhabitable, altera los procesos planetarios vitales de los océanos, empuja a las personas más allá de las condiciones climáticas habitables y amenaza a una generación no nacida al elevar las posibilidades de complicaciones e incluso pérdidas del embarazo pese a décadas de progreso en esta materia
MayoresLa PMP pide al Gobierno un mayor esfuerzo para la protección de las personas mayores frente a la desinformaciónLa Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) instó al conjunto de las administraciones públicas y al Gobierno a realizar un mayor esfuerzo a la hora de plantear políticas con enfoque de envejecimiento activo en materia de alfabetización mediática e informacional dirigidas a las personas mayores, de manera que estas puedan verse plenamente capacitadas para identificar los riesgos en la utilización de los múltiples recursos que ofrece en la actualidad el entorno digital
UniversidadEl Congreso pide que las universidades eliminen todo “término peyorativo” hacia la discapacidadLa Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados aprobó este martes una proposición no de ley que, entre otros puntos, pide revisar el lenguaje empleado para referirse a la discapacidad en las comunicaciones oficiales de las universidades españolas, a fin de eliminar los “términos peyorativos“ y sustituirlos por “las expresiones adecuadas”: ‘discapacidad’ y 'personas con discapacidad’
DiscapacidadEl Cermi asegura que la Declaración de Valencia "sienta las bases para una transformación digital, justa e inclusiva"El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) presentó este sábado la Declaración de Valencia sobre transformación digital justa e inclusiva como colofón al XVIII Congreso de Cermis Autonómicos que se ha celebrado en Valencia, bajo el lema 'Por una Transición Digital Justa e Inclusiva: Educación y Acción contra la Brecha Digital de las Personas con Discapacidad'
Cermis autonómicosLa vicepresidenta de la Generalitat Valenciana aboga por alianzas y tecnología inclusiva contra la brecha digitalLa vicepresidenta y consejera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, abogó por alianzas y tecnología inclusiva que cierren la brecha digital para garantizar la igualdad y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la Comunidad Valenciana y el resto de España
Ingreso MínimoEl teléfono 020 sobre el IMV echará a andar en noviembreEl servicio de atención telefónica para resolver dudas sobre el Ingreso Mínimo Vital (IMV) a través del número abreviado 020 empezará a funcionar en noviembre, según avanzó este jueves la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz
ComercioOcho de cada diez empresas del comercio reconoce tener dificultades para cubrir perfiles profesionalesOcho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña