EL INSTITUTO DE LA MUJER CONCEDIO 1,2 MILLONES DE EUROS PARA EL AUTOEMPLEO FEMENINO EN 2004El Instituto de la Mujer concedió en 2004 un total de 1.256.428 euros a través de su programa de ayudas al empleo "Emprender en Femenino", con el objetivo de fomentar la inserción laboral por cuenta propia de las mujeres que se hayan constituido como trabajadoras autónomas o hayan creado su propia empresa
EL NUMERO DE ALUMNOS DE FP SE HA DUPLICADO DESDE 1998El número de alumnos de formación profesional reglada pasó de 23.874 en el curso 1998/99 a 50.299 en el 2003/04, lo que supone un incremento de 26.425 en este periodo, es decir, un 110,69%, según datos recogidos en el Plan Regional de F.P de la Comunidad de Madrid, al que tuvo acceso Servimedia
EL PSOE PROPONE ABARATAR LA CONTRATACION FIJAEl PSOE quiere impulsar la contratación indefinida a través del abaratamiento de sus costes y el incremento de los incentivos que las empresas reciben por este concepto, según consta en una propuesta de resolución al Debate sobre el estado de la Nación presentada por el grupo socialista
EL PSOE PROPONE REBAJAR EL COSTE DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOSEl PSOE quiere impulsar la contratación indefinida a través del abaratamiento de sus costes y el incremento de los incentivos que las empresas reciben por este concepto, según la propuesta de resolución al Debate sobre el estado de la Nación presentada hoy por el grupo socialista
LA COMUNIDAD OFRECE A 1.200 ALUMNOS FORMACION ESPECIAL PARA GARANTIZAR SU INSERCION LABORALEl Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy destinar 4.553.884 euros para subvencionar programas de Garantía Social que se inicien durante el año 2005, en las modalidades de Formación y Empleo, Talleres Profesionales y Proyectos para Alumnos con Necesidades Educativas Especiales, de los que se beneficiarán 1.200 alumnos
CEOE PIDE QUE SEAN LOS AGENTES SOCIALES Y NO LA LEY QUIENES FIJEN CUÁNTOS DISCAPACITADOS DEBEN TRABAJAR EN CADA EMPRESAEl presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, pidió hoy al Gobierno que modifique la ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a tener en su plantilla un mínimo del 2% de empleados con discapacidad, para que sean los agentes sociales quienes establezcan un porcentaje, en función de las características de cada sector y de cada empresa
FEAPS PONE EN MARCHA DOS NUEVOS PROGRAMAS PARA FOMENTAR EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUALLa Confederación Andaluza de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS-Andalucía) ha puesto en marcha dos nuevos programas, denominados"Experiencias profesionales" y "Acompañamiento a la inserción", para fomentar el empleo de personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral ordinario
VALENCIANA. ALICANTE CELEBRA LAS II JORNADAS SENSIBILIZACION PRO ESTUDIANTES CON DISCAPACIDADLa Asociación de Alumnos de Ciencias y Bioética de la Universidad de Alicante ha organizado las II Jornadas de Sensibilización Pro Estudiantes con Discapacidad, que se desarrollarán mañana y pasado en la Facultad de Ciencias de esta universidad para analizar las necesidades de este colectivo en el ámbito universitario y elaborar un informe en el que queden recogidas
COCEMFE-VALENCIA PRESENTA UN PIONERO TALLER DE INSERCION SOCIOLABORAL A TRAVES DE LA MUSICALa Confederación Estatal de Discapacitados Físicos de la Comunidad Valenciana, COCEMFE CV, ha presentado un innovador cursillo de formación e inserción laboral a través de la música, "ADAPT MUSIC", taller destinado a personas con discapacidad física que pondrá en marcha esta entidad, en colaboración con la Fundación ONCE y la Obra Social de la CAM, a mediados de este mes
MADRID REGULARA LA INTEGRACION DE DISCAPACITADOS EN LOS EMPLEOS PUBLICOSEl consejero de Presidencia, Francisco Granados, anunció hoy, en el pleno de la Cámara regional, que su departamento está preparando un decreto para regular la integración de los discapacitados en los empleos públicos
El Instituto de la Mujer concedió en 2004 un total de 1.256.428 euros a través de su programa de ayudas al empleo "Emprender en Femenino", con el objetivo de fomentar la inserción laboral por cuenta propia de las mujeres que se hayan constituido como trabajadoras autónomas o hayan creado su propia empresa
