La patronal eólica alegará ante la CNMC contra la orden que deja sin prima a 400 parques eólicosLa Asociación Empresarial Eólica (AEE) presentará alegaciones ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) contra la propuesta de orden elaborada por el Gobierno sobre el nuevo marco retributivo para el régimen especial, que, según sus cálculos, dejará sin prima a 400 parques eólicos, aunque “todos” quedarán afectados por el recorte
La AEE advierte de que el recorte a la eólica traerá “deslocalización y ajustes de plantillas”La Asociación Empresarial Eólica (AEE) advirtió este miércoles de que la “inadmisible” y “perniciosa” regulación energética, que contempla dejar sin prima al 37% de la potencia eólica instalada en España, aboca al sector “a la deslocalización, venta de activos y nuevos ajustes de plantillas”, con una pérdida de ingresos de 140 millones de euros este año
Enrique Galván, presidente de la Comisión de RS del Cermi y director-gerente de Feaps(ENTREVISTA) “La RSE camina hoy con pies pesados porque el barro de la crisis le ha despojado de la frescura y la alegría inicial”Una reflexión sobre las palabras de Enrique Galván, presidente de la Comisión de Responsabilidad Social del Cermi, lleva a la constatación de su compromiso personal por lograr que las organizaciones y empresas españoles se sumen al reto de la inclusión de las personas con discapacidad en sus planes y estrategias. Para el que también es director-gerente de Feaps, la RSE no es sólo “rentable” sino “ineludible” y asegura en una entrevista publicada recientemente en 'cermi.es semanal', que las empresas que apelliden la propia con una D (de discapacidad) convertirán “un problema” en una “oportunidad”. Reflexionemos
RSC. Grandes compañías debaten en la Fundación Etnor sobre la ética empresarialLa Fundación Etnor ha puesto en marcha un nuevo formato de desayunos empresariales con los que pretende sacar a la luz cuestiones del día a día a las que las empresas se enfrentan en diferentes áreas de gestión, y sobre las que hacer una lectura ética que pueda ayudar a encontrar mejores enfoques
La Oficina de Principios de Actuación de Telefónica, considerada caso de éxito por la OCDE, Naciones Unidas y el Banco MundialLa Oficina de Principios de Actuación del Grupo Telefónica, el órgano encargado de asegurar el cumplimiento del código ético de la Compañía, ha sido incluida como caso de éxito en el “Manual para las Empresas sobre Anticorrupción, Ética y Cumplimiento”, promovido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización de Naciones Unidas contra el Delito y el Crimen (UNODC) y el Banco Mundial
UGT niega que la consultora Temiqui ingresara 600.000 euros de los ERE de AndalucíaLa Federación de Industria y Trabajadores Agrario (Fitag) de UGT negó este lunes que la sociedad consultora Temiqui, de la que es único accionista y que no tiene “ningún vínculo” con la organización confederal del sindicato, haya facturado 600.000 euros procedentes de los expedientes de regulación de empleo (ERE) de Andalucía presuntamente ilegales
RSC. La Oficina de Principios de Actuación de Telefónica, considerada caso de éxito por la OCDE, Naciones Unidas y el Banco MundialLa Oficina de Principios de Actuación del Grupo Telefónica, el órgano encargado de asegurar el cumplimiento del código ético de la Compañía, ha sido incluida como caso de éxito en el “Manual para las Empresas sobre Anticorrupción, Ética y Cumplimiento”, promovido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización de Naciones Unidas contra el Delito y el Crimen (UNODC) y el Banco Mundial
CEOE da su visto bueno a la Ley de TransparenciaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) manifestó hoy su “acuerdo” con la Ley de Transparencia y Buen Gobierno aprobada el pasado jueves en el Congreso de los Diputados y la calificó como “un paso importante”
La Comisión Permanente del Consejo Estatal de la Responsabilidad Social Empresarial (Cerse) estudiará este lunes los primeros cuatro capítulos, de los cinco que compondrán la Estrategia Española de la RSC, después de que se hayan celebrado una docena de reuniones de la comisión de trabajo encargada de elaborarla
Una reflexión sobre las palabras de Enrique Galván, presidente de la Comisión de Responsabilidad Social del Cermi, lleva a la constatación de su compromiso personal por lograr que las organizaciones y empresas españoles se sumen al reto de la inclusión de las personas con discapacidad en sus planes y estrategias. Para el que también es director-gerente de Feaps, la RSE no es sólo “rentable” sino “ineludible” y asegura en una entrevista publicada recientemente en 'cermi.es semanal', que las empresas que apelliden la propia con una D (de discapacidad) convertirán “un problema” en una “oportunidad”. Reflexionemos
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, defendió este jueves que la obligación de cotizar por las remuneraciones no salariales que perciben los trabajadores servirá para mejora la protección social de estas personas
Facility Services Alentis es una de las pocas compañías en España que ha incluido la discapacidad entre los indicadores utilizados para la elaboración de la memoria responsabilidad social corporativa y, por lo tanto, como elemento estratégico de gestión empresarial, adelantándose así a su futura inclusión por parte del Global Reporting Initiative (GRI)
