Madrid. La contratación de personas con discapacidad crece un 20,4% en lo que va de añoLa contratación de personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid se ha incrementado en un 20,39% de enero a octubre de 2014, con respecto al mismo periodo de 2013, gracias a iniciativas como la Feria de Empleo y Discapacidad que tiene lugar hoy y mañana en Ifema (Madrid), en la que cerca de 70 empresas e instituciones presentan sus propuestas laborales a este colectivo
Discapacidad. Madrid acoge la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl pabellón número 2 de Ifema acoge hoy y mañana la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un evento que pretende mejorar la integración de los ciudadanos con discapacidad mediante el trabajo y que en la edición anterior recogió más de 2.400 currículos
Discapacidad. Madrid acoge desde mañana la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl pabellón número 2 de Ifema acoge mañana y el jueves la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un evento que pretende mejorar la integración de los ciudadanos con discapacidad mediante el trabajo y que en la edición anterior recogió más de 2.400 currículos
País Vasco. Aburto apuesta por el diálogo y el consenso en las relaciones laboralesEl consejero de Empleo y Asuntos Sociales, Juan María Aburto, afirmó hoy en el 'Fórum Europa. Tribuna Euskadi' a propósito del diálogo social que lo importante es sentarse a hablar y "de aquí pueden surgir acuerdos", en cambio, alertó que "del confrontamiento lo único que puede surgir es la identificación del enemigo, y con eso no damos ningún paso adelante"
ENTREVISTA“Deberíamos proponernos siempre que el empleo de las personas con discapacidad fuera ordinario”Marjatta Varanka es la presidenta de Workability Europe y una de sus fundadoras. La semana pasada estuvo en Madrid para la celebración de la Asamblea General de esta entidad y de la conferencia anual de Workability International. Para la también directora de la Fundación Vates en Finlandia, la importancia de estas conferencias radica en la enorme comprensión de la red de trabajo de las entidades y de la diversidad de sus miembros que proporcionan. Pondera ante todo el empleo ordinario para las personas con discapacidad y considera, según declaró a ‘cermi.es semanal’ en una entrevista recogida por Servimedia, que la labor del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación en la inclusión laboral de personas con discapacidad es encomiable
ENTREVISTA“En ningún país existe el pleno empleo de las personas con discapacidad”Su dilatada experiencia en el ámbito internacional adquirida en el seno de la ONCE y su Fundación, le han llevado a Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe y representante de su entidad en Workability International, a organizar en España la Conferencia de Workability International 2014 con enorme éxito, según los expertos internacionales que acudieron a la cita anual acaecida en la capital la semana pasada. Todos se han compartido y han debatido sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad. González Millán hace balance del evento en esta entrevista a la publicación ‘cermi.es semanal’ que recoge Servimedia
ENTREVISTA“La inclusión laboral es una oportunidad para que las personas con discapacidad vivamos una vida normal”Ni él ni ninguno de sus familiares tiene discapacidad, pero Patrick Maher, el presidente de Workability International (WI), tuvo muy claro, ya desde mediados de los años 70, que su destino era trabajar con y para las personas con discapacidad. Razones, muchas: empatía, pasión, sentido del compromiso, necesidad de implicarse con el prójimo, pero también porque su trabajo, admite con una pizca de orgullo, tanto en WI como en como en National Disability Services, entidad que también dirige, tiene significado y sentido
RSC. El Consejo de Ministros aprueba la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las EmpresasEl Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020, con la que se quiere dotar a la economía de un marco común de referencia que permita armonizar las distintas actuaciones que, en relación a la responsabilidad social, se están desarrollando tanto en el ámbito público como en el privado e impulsar la competitividad de las empresas españolas
Expertos internacionales reclaman la plena inclusión laboral para las personas con discapacidadAlrededor de 200 expertos internacionales en materia de empleo y discapacidad han reclamado la plena inclusión laboral para personas con discapacidad. Ésta ha sido una de las principales conclusiones de la Conferencia Anual de Workability International, que, organizada por el Grupo de Empresas de ONCE y su Fundación, ha tenido lugar en Madrid
Discapacidad. Fundación ONCE forma a deportistas paralímpicos en habilidades de comunicaciónFundación ONCE impartió este jueves una jornada de formación en técnicas y habilidades de comunicación dirigida a deportistas paralímpicos, con el fin de facilitarles las herramientas necesarias que permitan el éxito en las intervenciones de aquellos que de forma profesional o esporádica se dedican a impartir conferencias, charlas o participar en mesas redondas en ámbitos empresariales, educativos o formativos
Ampliación“La contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 20% en el último semestre”, según Susana CamareroLa contratación de personas con discapacidad en España aumentó un 20% en el último semestre, según aseguró la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, durante la inauguración de la Conferencia Anual de Workability International, un encuentro organizado por el Grupo de Empresas de la ONCE y su Fundación que se celebra hasta este jueves en Madrid
El Ejecutivo promoverá que haya personas con discapacidad en los tribunales de oposicionesLa secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, aseguró este martes que el Gobierno promoverá que haya personas con discapacidad en los jurados u órganos de selección de funcionarios o empleados públicos en aquellos sectores en los que se registre una presencia importante de este grupo de población