JAVIER ARENAS INAUGURA MAÑANA DOS CURSOS EN LA MENENDEZ PELAYOEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Javier Arenas, viajará mañana a Santander para participar en dos seminarios, dentro del ciclo de cursos de verano organizados por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en Santander
UGT DICE QUE EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL NO PUEDE SER UN GUETO PARA LA MUJERLa Unión General de Trabajadores (UGT) advirtió hoy que el empleo a tiempo parcial, que el Gobierno pretende incentivar, no puede convertirse en un gueto para la mujer ni una "solución desesperada" para acceder a un puesto de trabajo, informaron fuentes del sindicato
MADRID. LA CAM PRESENTA UN LIBRO SOBRE LA DISCRIMINACION LABORAL DE LA MUJERLa consejera de Sanidad y Servicios Sociales, Rosa Posada, y el consejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid (CAM), Luis Blázquez, presentaron hoy el libro "Análisis de la negociación colectiva en la Comunidad de Madrid desde la perspectiva de género". El libro aborda los problemas de la mujer trabajadora, mediante el análisis de cien convenios colectivos madrileños, y se fija en la discriminación salarial por razón de sexo, maternidad y protección de la salud durante el embarazo. También analiza el problema del acoso sexual y las medidas que tienen como fin eliminar la desigualdad laboral entre hombres y mujeres
ABIERTA LA MESA DE NEGOCIACION PARA MEJORAR LA PROTECCION SOCIAL DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIALEl Gobierno mejorará la protección social de los contratos a tiempo parcial, según declaró hoy el secretario general técnico del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Julio Sánchez Fierro, tras la constitución de la mesa de negociación con los sindicatos que abordará la regulación del contrato a tiempo parcial, con la que se abre esta nueva fase de diálogo social
HOY SE CONSTITUYE LA MESA DE NEGOCIACION DEL EMPLEO A TIEMPO PARCIALEl Gobierno y los sindicatos constituirán hoy la mesa de negociación sobre la regulación del empleoa tiempo parcial, con lo que se reanuda el diálogo social. El coordinador de la mesa será el secretario general técnico del ministerio, Julio Sánchez Fierro
UGT EXIGE QUE EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL NO SEA "UN GUETO PARA LAS MUJERES"El sindicato UGT quiere que el contrato a tiempo parcial no se convierta "en un gueto para las mujeres", ni carezca de las garantías laborales del resto de los contratos, según manifestó hoy el portavoz de este sindicato, Antonio Ordóñez
MAÑANA SE CONSTITUYE LA MESA DE NEGOCIACION DEL EMPLEO A TIEMPO PARCIALEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha explicado en numerosas ocasiones que el objetivo de esta mesa debe ser fomentar el empleo a tiempo parcial indefinido, como una forma más de generación de empleo, puesto que el uso de esta modalidad de trabajo es muy inferior en España al que s hace en otros países europeos
UGT Y CCOO INICIARAN LA PROXIMA SEMANA LAS NEGOCIACIONES CON EL MINISTERIO DE TRABAJOUGT y CCOO anunciaron hoy que la próxima semana iniciarán las negociaciones sobre empleo con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociale, aunque reconocieron que existe un "fuerte desacuerdo" con el departamento de Javier Arenas para negociar sobre el tiempo de trabajo. Los sindicatos mantuvieron una reunión bipartita el pasado 11 de junio con Trabajo, y posteriormente han tenido dos encuentros preparatorios para retomar el diálogo social
UGT CREE QUE HAY "NUEVAS BASES" PARA LA UNIDAD DE ACCION CON CCOOEl secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, aseguró hoy a Servimedia que la reunión mantenida el pasado sábado entre Cándido Méndez y Antonio Gutiérrez ha servido para sentar "nuevas bases" de ctuación entre ambas organizaciones y reafirmó "el valor estratégico de la unidad de acción para defender los intereses de los trabajadores"
PARO. LOS SINDICATOS E IU, PREOCUPADOS POR EL RETROCESO DE LA CONTRATACION INDEFINIDALos sindicatos e IU mostraron hoy su preocupación por los últimos datos sobre el paro, puesto que muestran un retroceso de la contratación indefinida. UGT y CCOOreclamaron al Gobierno que introduzca en las negociaciones que se están iniciando medidas para potenciar la estabilidad laboral