LA UE SENTENCIA QUE LAS MUJERES CON PERMISO DE MATERNIDAD PODRÁN DISFRUTAR SUS VACACIONES ANUALES CUANDO QUIERANEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que las empresas que fijan obligatoriamente las vacaciones de sus trabajadores en un determinado mes, principalmente por cierre de la producción, están obligadas a permitir a las mujeres que acaban de tener un hijo disfrutar de su descanso vacacional cuando deseen, haciéndolo compatible con el periodo de baja por maternidad
LA UE SENTENCIA QUE LAS MUJERES CON PERMISO DE MATERNIDAD PODRÁN DSFRUTAR SUS VACACIONES ANUALES CUANDO QUIERANEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que las empresas que fijan obligatoriamente las vacaciones de sus trabajadores en un determinado mes, principalmente por cierre de la producción, están obligadas a permitir a las mujeres que acaban de tener un hijo disfrutar de su descanso vacaciona cuando deseen, haciéndolo compatible con el periodo de baja por maternidad
14-M. CiU PIDE SUMAR DOS AÑOS DE COTIZACÓN POR CADA HIJO QUE TENGAN LAS TRABAJADORASCiU propone sumar dos años de cotización por cada hijo que tengan las mujeres trabajadoras y, además, para las que se quedan en casa, es decir, las amas de casa, solicita que se diseñe un modelo voluntario de cotización para que puedan acceder a una prestación similar a una pensión
DÍA MUJER. AMPLIAR EL TIEMPO DE LACTANCIA, TIPIFICAR EL ACOSO Y EQUIPARAR CATEORÍAS, PROPUESTAS DE UGT CONTRA LA DISCRIMINACIÓNEl sindicato UGT-Madrid anunció hoy una batería de propuestas para combatir la discriminación laboral de la mujer, entre las que destacan ampliar el uso del tiempo de lactancia hasta los 12 meses, frente a los 9 actuales, introducir en la negociación colectiva cláusulas que tipifiquen las conductas de acoso y la equiparación de categorías profesionales para acabar con la diferencias retributivas
LOS FUNCIONARIOS ACCEDEN AL PERMISO DE MATERIDAD A TIEMPO PARCIALEl Gobierno aprobó hoy, a propuesta del Ministerio de Administraciones Públicas, un Real Decreto por el que se adoptan medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar para que los funcionarios puedan acceder a los permisos de maternidad a tiempo parcial
LOS CONTRATOS POR OBRA GANAN TERRENO A LOS TEMPORALES EN LAS ETTLos contratos por obra o servicio determinado son cada vez más usados por las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), que, no obstante, siguen optando preferentemente por el contrato eventual, según un informe de la Secretaría de Empleo de CCOO
LOS CONTRATOS POR OBRA GANAN TERRENO A LOS TEMPORALES EN LAS ETTLos contratos por obra o servicio determinado son cada vez más usados por las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) que, no obstante, siguen optando preferentemente por el contrato eventual, según un informe de la Secretaría de Empleo de CCOO
LOS CONTRATOS POR OBRA GANAN TERRENO A LOS TEMPORALES EN LAS ETTLos contratos por obra o servicio determinado son cada vez más usados por las Empesas de Trabajo Temporal (ETT) que, no obstante, siguen optando preferentemente por el contrato eventual, según un informe de la Secretaría de Empleo de CCOO
AUMENTA UN 50% EL NUMERO DE HOMBRES QUE COGE PERMISO DE MATERNIDADEl número de hombres que optan por coger el permiso de maternidad y dejan su trabajo durante varias semanas para atender a sus hijos recién nacidos se ha incrementado un 50% entre 2000 y 2003, según los atos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
CRECE UN 50% EL NUMERO DE HOMBRES QUE COGE PERMISO DE MATERNIDADEl número de hombres que optan por coger el permiso de maternidad y dejan su trabajo durante varias semanas para atender a sus hijos recién nacidos se ha incrementado un 50% entre 2000 y 2003, según los datos del Ministerio de Trabajo yAsuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
HACIENDA EXIME DE COTIZAR EN EL IRPF LAS AYUDAS A LA FAMILIA Y LAS BECAS CONCEDIDAS POR ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCROEl Consejo de Ministros aprobó hoy la remisión al Consejo Económco y Social (CES) de una adenda a la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales del Estado que recoge que todas las ayudas públicas por nacimientos, adopción, hijos a cargo y maternidad quedan exentas en el IRPF. La misma exención se aplicará a las becas concedidas por organismos sin ánimo de lucro
UN TOTAL DE 158 HOMBRES SOLICITAN EL PERMISO DE BAJA POR PATERNIDAD HASTA EL MES DE JUNIO EN VALENCIAUn total de 158 hombres han disfrutado de permisos de baja por paternidad tras el nacimiento de su hijo durante el primer semestre de 2003 en la Comunidad de Valencia. En la provincia de Valencia fueron 112 hombres, en la de Alicante 22 y en la de Castellón 24, según informaron hoy fuentes del Gobierno valenciano
LA MATERNIDAD, PRINCIPAL CAUSA DE DISCRIMINACION EN EL TRABAJOLas mujeres jóvenes que son madres o pueden serlo sufren las mayores discriminaciones para acceder a un trabajo, según un estudio elaborado por los profesores del IESE Nuria Chinchilla y Steven Poelmans, patrocinado por la Fundación Adecco
25-M. EL PSOE PROPONE UN PERMISO DE PATERNIDAD INDEPENDIENTE DEL DE MATERNIDADEl PSOE ha incluido dentro de sus compromisos para las elecciones del próximo domingo la puesta en marcha de políticas que garanticen la igualdad entre hombres y mujeres, entre las que destaca el establecimiento de un permiso de paternidad exclusivo para hombres, ndependiente del de maternidad y compatible con él, de cuatro semanas de duración
APROBADO EL IV PLAN DE IGUALDAD DE LA MUJEREl Gobierno aprobó ho el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, que define las pautas de acción de las políticas que desde el punto de vista de la promoción de la mujer y la igualdad de oportunidades van a realizarse en los próximos cuatro años
PSOE. LOS LIDERES TERRITORIALES DEL PSOE REFUERZAN SU COMROMISO CON UN PROYECTO COMUN Y COHESIONADOR PARA TODA ESPAÑALos dirigentes del PSOE y sus líderes territoriales reforzaron hoy su compromiso con un proyecto básico común para toda España, que respete las singularidades de cada comunidad autónoma pero cuyos ejes sean identificables en todos los rincones delEstado, y comenzaron a definir un programa electoral centrado en la recuperación de la cohesión social que se ha perdido con el Gobierno del PP, y en el fortalecimiento de lo público
TRABAJO DESTINO 846 MILLONES A PRESTACIONES POR MATERNIDAD HASTA NOVIEMBRELa Seguridad Social dedicó 846,32 millones de euros al pago de prestaciones por materniad entre enero y noviembre de este año, un 14,17% más que en el mismo periodo del año anterior, según datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que las empresas que fijan obligatoriamente las vacaciones de sus trabajadores en un determinado mes, principalmente por cierre de la producción, están obligadas a permitir a las mujeres que acaban de tener un hijo disfrutar de su descanso vacacional cuando deseen, haciéndolo compatible con el periodo de baja por maternidad
