Tres prestigiosos empresarios viven un día de su vida con una discapacidadFerran Adrià, chef y copropietario de El Bulli, uno de los restaurantes más prestigiosos del mundo, Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola Iberia y María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica se ponen en la piel de una persona sorda, otra ciega y otra en silla de ruedas a lo largo de toda una jornada laboral para participar desinteresadamente en una campaña de comunicación de Fundación Once, que pretende demostrar al empresariado el talento de las personas con discapacidad y hacer evidente que la discapacidad está en el entorno, no en la persona
Tres prestigiosos empresarios viven un día de su vida con una discapacidadFerran Adrià, chef y copropietario de El Bulli, uno de los restaurantes más prestigiosos del mundo, Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola Iberia y María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica se ponen en la piel de una persona sorda, otra ciega y otra en silla de ruedas a lo largo de toda una jornada laboral para participar desinteresadamente en una campaña de comunicación de Fundación Once, que pretende demostrar al empresariado el talento de las personas con discapacidad y hacer evidente que la discapacidad está en el entorno, no en la persona
Andalucía. 25.000 andaluces con discapacidad se beneficiarán del Programa Por Talento de Fundación ONCEUn total de 24.428 personas con discapacidad de la Comunidad de Andalucía se beneficiarán del Programa Por Talento, una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
El Cermi pide más protagonismo para las mujeres con discapacidad en el Programa de Desarrollo RuralEl Cermi considera básico tener presente en mayor medida a las mujeres y niñas con discapacidad, en todas las actuaciones del Programa de Desarrollo Rural Sostenible (PDRS) 2010-2014, debido a la situación de mayor vulnerabilidad que sufre este grupo social, que en el ámbito rural se acentúa considerablemente
UGT apuesta por el diálogo social para combatir la siniestralidad laboralUGT apuesta por el diálogo social para combatir la siniestralidad laboral, que en España provoca que cada día dos trabajadores fallezcan en el ejercicio de su trabajo, 18 sufran un accidente grave y 1.870 tengan un accidente leve en el transcurso de su actividad
Andalucía. Personas con discapacidad de Málaga reciben un curso para acceder al mercado laboralUn grupo de personas con discapacidad de Málaga ha comenzado un curso de Ofimática, organizado por FSC Inserta, la entidad de integración laboral de la Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social
Día Discapacidad. Trinidad Jiménez destaca la “admirable” labor de las asociaciones de personas con discapacidad“Seremos una sociedad más libre y más madura cuando consigamos la plena integración de todos los ciudadanos”, manifestó anoche la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, durante la octava edición de la entrega de los premios “cermi.es”, que otorga el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Jiménez destaca la “admirable” labor de las asociaciones de personas con discapacidad“Seremos una sociedad más libre y más madura cuando consigamos la plena integración de todos los ciudadanos”, manifestó la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, durante la octava edición de la entrega de los premios “cermi.es” que otorga el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), celebrada durante la noche del miércoles
RSC. La Fundación ONCE reclama criterios de contratación pública responsableAlberto Durán, vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, reclamó hoy la aplicación de criterios de contratación pública responsable como medida para impulsar la responsabilidad social corporativa y la integración laboral de las personas con discapacidad
Baleares. 1.540 personas con discapacidad se beneficiarán del programa "Por Talento" de Fundación ONCEUn total de 1.540 personas con discapacidad de la Comunidad de las Islas Baleares se beneficiarán del programa "Por Talento", una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
País Vasco. Más de 1.360 personas con discapacidad se beneficiarán del programa "Por Talento" de Fundación ONCEUn total de 1.367 personas con discapacidad de la Comunidad del País Vasco se beneficiarán del Programa "Por Talento", una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
Andalucía. 30 personas con discapacidad de Almería reciben cursos para acceder al mercado laboralTreinta personas con discapacidad de Almería han comenzado esta semana dos cursos, uno de ellos de experto en limpieza de inmuebles y otro de itinerarios para el empleo, organizados por FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social
La Rioja. Más de 1.300 personas con discapacidad se beneficiarán del programa "Por Talento" de Fundación ONCEUn total de 1.302 personas con discapacidad de la Comunidad de La Rioja se beneficiarán del programa "Por Talento", una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
Castilla y León. Personas con discapacidad de Palencia participan en un taller para acceder al mercado laboralTrece personas con discapacidad de Palencia han comenzado un Taller de habilidades prelaborales, organizado por FSC Inserta, la entidad de integración laboral de la Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social
El Cermi apuesta por una nueva ley de inclusión laboral que aborde la discapacidad de forma transversalLa directora ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Pilar Villarino, manifestó hoy, durante la clausura de la Jornada “Más allá de la Lismi: hacia un nuevo modelo legal de inclusión laboral de personas con discapacidad”, la necesidad de crear un nuevo modelo legal de inclusión laboral de personas con discapacidad, que sustituya a la Lismi, y que vaya más allá de las políticas aisladas, “abordando la discapacidad de forma transversal”
CiU considera agotado el modelo LISMIEl diputado de GPC-CiU, Carles Campuzano, aseguró durante su intervención en la Jornada “Más allá de la Lismi: hacia un nuevo modelo legal de inclusión laboral de personas con discapacidad”, que “el modelo Lismi está agotado y la actual crisis económica acelera aún más su declive”
Agentes sociales abogan por cambiar las políticas de inserción laboral para las personas con discapacidadDiversos agentes sociales de las principales plataformas de apoyo a los trabajadores y del sector empresarial coincidieron hoy en señalar la importancia de cambiar las políticas de inserción laboral para personas con discapacidad y reestructurarlas para una eficaz relación entre empresas, Gobierno y las propias personas con discapacidad
Ferran Adrià, chef y copropietario de El Bulli, uno de los restaurantes más prestigiosos del mundo, Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola Iberia y María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica se ponen en la piel de una persona sorda, otra ciega y otra en silla de ruedas a lo largo de toda una jornada laboral para participar desinteresadamente en una campaña de comunicación de Fundación Once, que pretende demostrar al empresariado el talento de las personas con discapacidad y hacer evidente que la discapacidad está en el entorno, no en la persona
