LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO ENTRARÁ EN VIGOR EL 1 DE JULIOLa reforma del mercado de trabajo se aprobará como decreto ley y entrará en vigor el próximo 1 de julio, con el objetivo de "agilizar al máximo" su tramitación y "reducir las incertidumbres" de los empresarios y trabajadores, según anunció hoy el secretario General de Empleo, Valeriano Gómez
LAS HORAS DE TRABAJO PERDIDAS POR HUELGAS AUMENTARON UN 11,1% HASTA MARZOLas horas de trabajo perdidas en España durante el primer trimestre del año ascendieron a 6.031.251, como consecuencia de las 380 huelgas contabilizadas, según los datos sobre conflictividad laboral hechos públicos hoy por CEOE
LOS JÓVENES EMPRESARIOS APLAUDEN LA NUEVA REFORMA LABORALEl presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (AJE), Pau Collado, expresó hoy su "apoyo absoluto" a la reforma laboral pactada entre la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), los sindicatos y el Gobierno, "consciente de la importante necesidad que tiene el mercado laboral español de ser regulado y, en cierta manera, modificado en línea de lo que supone una mayor flexibilidad, que es lo que siempre hemos demandado"
CEOE PIDE EL MISMO TRATO PARA LAS EMPRESAS QUE PARA EL ESTADO Y LOS SINDICATOSLa patronal CEOE defiende que el dictamen aprobado en el CES que critica aspectos de la Ley de Igualdad no significa que los empresarios "no apoyen la igualdad entre sexos", sino que demandan el mismo trato para las empresas que para las Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales
USO DENUNCIA QUE LA GRAN BENEFICIADA DEL ACUERDO ES LA PATRONALEl secretario confederal de Acción Sindical de USO, José Díaz, denunció que el nuevo acuerdo para la reforma laboral "se basa en el principio de abaratamiento de costos empresariales, la bonificación a la contratación y la generalización de la indemnización de los 33 días por año trabajado. Sin duda, es la patronal la gran beneficiada con esta reforma"
CEOE ASEGURA QUE DEFIENDE EL MISMO TRATO PARA LAS EMPRESAS QUE PARA EL ESTADO Y LOS SINDICATOSLa patronal CEOE defendió hoy que la enmienda aprobada en el CES al dictamen sobre la Ley de Igualdad no significa que los empresarios "no apoyen la igualdad entre sexos", sino que demandan el mismo trato para las empresas que para las Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales