1 mayo. Down Madrid y Vía Célere muestran la importancia de la formación para la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectualLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid), con motivo de la celebración el próximo lunes del Día Internacional de los Trabajadores, ha presentado oficialmente este viernes el vídeo ‘Formación Inclusiva. Un Reto y Una Realidad Posible’, un relato audiovisual en el que un joven con síndrome de Down da a conocer la experiencia formativa que le ha facilitado su entrada al mercado laboral ordinario, gracias al apoyo de Fundación Vía Célere
C.Valenciana. Unas 1.500 personas se concentran en Valencia para reivindicar el derecho al trabajo de las personas con discapacidadUnas 1.500 personas protestaron este viernes en la Plaza de la Virgen de Valencia para reivindicar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y para exigir a la Generalitat Valenciana que resuelva los expedientes y los pagos pendientes a los Centros Especiales de Empleo (CEE), de forma que su viabilidad no se vea afectada y, por ende, los puestos de trabajo de las personas con discapacidad
Paro. UGT denuncia que “se extiende el trabajo indefinido precario”UGT advirtió este martes de que “a pesar de la evolución de la contratación indefinida, solo el 6% de los contratos firmados son indefinidos a tiempo completo”, por lo que denuncia que “se extiende el trabajo indefinido precario"
El Congreso exige cumplir la cuota de resrva de empleo para personas con discapacidadLa Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados aprobó por unanimidad este martes una iniciativa que pide impulsar la contratación de las personas con discapacidad mediante el cumplimiento de la cuota de reserva de empleo y las medidas alternativas
Empleo destinará 6,2 millones a consultoría estratégica para la lucha contra el fraudeEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este sábado el anuncio de formalización de un contrato de la Tesorería General de la Seguridad Social para la contratación del servicio de consultoría estratégica para llevar a cabo los trabajos de mantenimiento y desarrollo del modelo de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social en el ámbito de la Tesorería
Navarra. La atención al alumnado con discapacidad, el empleo y la accesibilidad universal, prioridades para el Cermin en 2017El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra (Cermin) realizará este año un especial esfuerzo en mejorar la atención al alumnado con discapacidad; fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad con fórmulas como el empleo con apoyo; la elaboración y aplicación de la Ley Foral de Accesibilidad y la revisión de la cartera de servicios sociales
Feacem reclama un nuevo marco legal para permitir el acceso al mercado de trabajo a 150.000 personas con discapacidadEl presidente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), Emilio Sáez, reclamó a los diputados de la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad el impulso de un nuevo marco legal de inclusión laboral, que supere el esquema establecido en la Lismi “y se adapte a las nuevas realidades”, para abrir las puertas del mercado laboral a más de 150.000 personas con discapacidad durante esta legislatura
Inserta lleva al XVI Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo la inclusión laboral de las personas con discapacidadInserta, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, vuelve a estar presente esta semana en el XVI Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo, en el marco de la ejecución de los Programas Operativos de Empleo Juvenil (POEJ) y de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), cofinanciados por el Fondo Social Europeo
Autismo España reivindicó este viernes que “las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) quieren y pueden trabajar, desempeñando sus carreras profesionales en diferentes sectores productivos y contribuyendo a generar un alto valor social y empresarial”
Un total de cinco trabajadores con algún tipo de discapacidad del Centro Especial de Empleo de Fundación Juan XXIII Roncalli forman parte de la plantilla del fabricante de vehículos industriales Iveco, gracias al servicio de enclave laboral que ofrece la entidad social, garantizando a dichos empleados un contrato laboral de tres años prorrogables otros tres más
Unas 1.500 personas protestaron este viernes en la Plaza de la Virgen de Valencia para reivindicar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y para exigir a la Generalitat Valenciana que resuelva los expedientes y los pagos pendientes a los Centros Especiales de Empleo (CEE), de forma que su viabilidad no se vea afectada y, por ende, los puestos de trabajo de las personas con discapacidad
El Banco de España afirma que el porcentaje de empresas cuyos ingresos del ejercicio no fueron suficientes para cubrir los pagos por intereses tendió a aumentar durante la crisis, elevándose hasta casi el 30% en 2012
Inserta, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, vuelve a estar presente esta semana en el XVI Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo, en el marco de la ejecución de los Programas Operativos de Empleo Juvenil (POEJ) y de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), cofinanciados por el Fondo Social Europeo
