RSC. Ecoembes refuerza su compromiso social a través de Fundación Juan XXIII RoncalliLa organización Ecoembes ha incorporado a un nuevo empleado con discapacidad intelectual gracias al servicio de 'outsourcing' que ofrece Fundación Juan XXIII Roncalli y que nació con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en empresas ordinarias
Experto en educación inclusiva denuncia el empleo de los centros bilingües para segregar al alumnado con dificultadesEl profesor de Psicología Evolutiva y de la Educación de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) Gerardo Echeita alertó este martes del “peligro de utilizar las políticas de bilingüismo (o de trilingüismo, según las comunidades autónomas) para segregar al alumnado más vulnerable” y derivarlo a aquellos centros donde no se hayan implantado estos programas
El Gobierno se compromete "a estar a la altura de los retos" de la discapacidadEl secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, se comprometió este sábado, ante el tejido asociativo de la discapacidad española y europea, a que el Gobierno “esté a la altura de los desafíos y retos” de la discapacidad
Madrid. La Comunidad inicia el proceso de conversión de más de 5.000 eventuales en interinos en el sector sanitarioLa Comunidad de Madrid ha aprobado el procedimiento extraordinario de transformación de nombramientos de personal eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud, mediante una orden que ha firmado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos. Esta medida de estabilización en el empleo en el ámbito sanitario afectará a unos 4.200 profesionales
Fundación ONCE se incorpora a la Plataforma de Voluntariado de la Comunidad de MadridLa asamblea general ordinaria de la Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid (Fevocam) ha aprobado la incorporación de Fundación ONCE como nuevo miembro. Fevocam agrupa a 70 organizaciones no gubernamentales y lleva más de 20 años trabajando en la promoción y visibilización del voluntariado
Cifuentes dice que Madrid “es un ejemplo de inclusión social” para las personas con discapacidadLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes considera que “la sociedad madrileña es un ejemplo de la inclusión social de las personas con discapacidad”, las cuales aseguró que “participan activamente y contribuyen, junto a los demás ciudadanos, a la mejora de nuestra región”
1 mayo. Down Madrid y Vía Célere muestran la importancia de la formación para la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectualLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid), con motivo de la celebración el próximo lunes del Día Internacional de los Trabajadores, ha presentado oficialmente este viernes el vídeo ‘Formación Inclusiva. Un Reto y Una Realidad Posible’, un relato audiovisual en el que un joven con síndrome de Down da a conocer la experiencia formativa que le ha facilitado su entrada al mercado laboral ordinario, gracias al apoyo de Fundación Vía Célere
C.Valenciana. Unas 1.500 personas se concentran en Valencia para reivindicar el derecho al trabajo de las personas con discapacidadUnas 1.500 personas protestaron este viernes en la Plaza de la Virgen de Valencia para reivindicar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y para exigir a la Generalitat Valenciana que resuelva los expedientes y los pagos pendientes a los Centros Especiales de Empleo (CEE), de forma que su viabilidad no se vea afectada y, por ende, los puestos de trabajo de las personas con discapacidad
Paro. UGT denuncia que “se extiende el trabajo indefinido precario”UGT advirtió este martes de que “a pesar de la evolución de la contratación indefinida, solo el 6% de los contratos firmados son indefinidos a tiempo completo”, por lo que denuncia que “se extiende el trabajo indefinido precario"
El Congreso exige cumplir la cuota de resrva de empleo para personas con discapacidadLa Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados aprobó por unanimidad este martes una iniciativa que pide impulsar la contratación de las personas con discapacidad mediante el cumplimiento de la cuota de reserva de empleo y las medidas alternativas