CIS. 1 DE CADA 5 ESPAÑOLES AYUDA A ACIANOS DE MANERA HABITUALUno de cada cinco españoles asegura en el barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) correspondiente al mes de noviembre que ayuda habitualmente a personas mayores de 65 años que no pueden valerse por sí mismas
AFAMMER FORMO EN 2001 A MAS DE 25.000 MUJERES DEL MEDIO RURALLa Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (Afammer) favoreció durante este año la incorporación laboral de más de 25.000 mujeres del mundo rural gracias a la formación continua desarrollada por medio de jornadas, cursos y conferencias
EL GOBIERNO APRUEBA HOY EL NUEVO SISTEMA DE JUBILACIONEl Consejo de Ministros aprobará hoy el real decreto que regula el nuevo sistema de jubilación gradul y flexible, por el que se permite la prolongación de la vida laboral más allá de los 65 años y se extiende el derecho a la jubilación anticipada. Las medidas que contempla el real decreto, acordadas entre el Gobierno, CEOE-Cepyme y CCOO, entrarán en vigor el 1 de enero
NAVIDAD. LA COMUNIDAD VALENCIANA INCREMENTA EN UN 50% EL PERSONAL DEL 112 EN NAVIDAD Y FIN DE AÑOLa Generalitat Valenciana reforzará en un 50% por ciento el número de operadores de la Plataforma Operativa del 112 Comunidad Valenciana ante el posible incremento de llamadas con motivo de las fiestas navideñas, según ha anunciado el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, Carlos González Cepeda
MONTALVO (CES): EL PROBLEMA DEL MERCADO DE TRABAJO NO ES LA FALTA DE FLEXIBILIDADEl presidente del Consejo Económico y Social (CES), Jaime Montalvo, apuntó hoy que "no se puede decir que el problema de nuestro mercado de trabajo sea la falta de flexibilidad", de la que se ha dotado "gracias a la labor de los agentes sociales"
GOBIERNO, CEOE Y CCOO APRUEBAN EXTENDER EL DERECHO DE JUBILACION ANTICIPADA DESDE EL 1 DE ENEROGobierno, CEOE-Cepyme y CCOO acordaron hoy nuevas medidas de desarrollo del Acuerdo de Pensiones como la extensión del derecho de jubilación anticipada, bonificaciones y exenciones del pago de cotizaciones para la permanencia de los mayores de 60 años en el mercado laboral y el nuevo sistema de jubilación flexible, con un coste total de cerca de 63.000 millones de pesetas
SINDICATOS Y PATRONAL FIRMAN HOY EL ACUERDO OBRE CONVENIOSCEOE y Cepyme firmarán hoy con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002", que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA LA LIMITACION DE LA CONTRATACION TEMPORAL A CASOS CONCRETOSCEOE y Cepyme firarán mañana con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002" que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
FIRMADO EL CONVENIO DEL TELEMARKETING CON UNA SUBIDA SALARIAL DEL 24%Los sindicatos y la patronal cerraron hoy el acuerdo sobre el II Convenio Colectivo de Telemarketing, que afecta a 50.000 trabajadores y establece un incremeto salarial cercano al 24%, al pasar el sueldo del teleoperador de 1.410.000 pesetas a 1.745.000 el 1 de enero del 2003
LOS SALARIOS PACTADOS EN CONVENIO SUBIERON UN 3,47% HASTA NOVIEMBRE, OCHO DECIMS MAS QUE EL IPCLa subida salarial media pactada en los 3.851 convenios firmados hasta el mes de noviembre se sitúa en el 3,47%, casi ocho décimas (0,77 puntos) por encima de la inflación registrada en el mismo periodo, que fue del 2,7%, según datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
SINDICATOS Y PATRONAL PACTAN "FLEXIBILIDAD" EN LAS EMPRESAS Y "MODERACION SALARIAL" PARA SALVAGUARDAR EL EMPLEOEl Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002, que el próximo jueves firmaránCEOE, Cepyme, CCOO y UGT, apela a la "responsabilidad social" de estas organizaciones para ofrecer una "señal de confianza" a toda la sociedad para garantizar la competitividad y el empleo mediante la "flexibilidad interna de las empresas" y la "moderación de costes salariales"
El presidente del Consejo Económico y Social (CES), Jaime Montalvo, considera que "no se puede decir que el problema de nuestro mercado de trabajo sea la falta de flexibilidad", de la que se ha dotado "gracias a la labor de los agentes sociales"
