SequíaAmpliaciónEl Gobierno aprueba nuevas medidas antisequía por valor de 2.190 millones de eurosEl Consejo de MInistros aprobó este jueves en sesión extraordinaria un real decreto ley con un paquete de medidas para hacer frente al daño que están ocasionando la sequía y la guerra de Ucrania en la agricultura y la ganadería, y que tendrán un alcance económico de 2.190 millones de euros
Salud mentalLos psicólogos concienciarán hoy en Madrid sobre la importancia de abordar los desafíos de la salud mentalEl Consejo General de la Psicología (COP) han organizado un acto este en jueves en la madrileña plaza de Pedro Zerolo en el que bajo el lema ‘Tenemos que hablar de esto’ concienciarán sobre la importancia de afrontar los retos que plantea la salud mental y responderán a las dudas que planteen los transeúntes
Día MatronasEl Sindicato de Enfermería denuncia que España cuenta con el número más bajo de matronas de la OCDEEl Sindicato de Enfermería, Satse, denunció este viernes que España cuenta con el número más bajo de matronas de los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) donde la media es de siete profesionales por 10.000 mujeres frente a las tres en nuestro país
DiscapacidadCerca de 600 jóvenes con discapacidad intelectual participarán este verano en campus inclusivos de crecimiento personalUn total de 570 jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista participarán este verano en alguno de los 15 campamentos inclusivos de crecimiento personal impulsados por universidades y entidades del tercer sector, en el marco de la I Convocatoria para el desarrollo de ‘Campus de verano UniDiversidad’, puesta en marcha por Fundación ONCE
LaboralÁlvarez (UGT) avisa de “movilizaciones visibles” si en “unos días” no hay acuerdo sobre salarios con la CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que, “o en unos días hay acuerdo” con la CEOE sobre recomendaciones salariales para la negociación colectiva, “o habrá que organizar a los trabajadores y trabajadoras de los más de 1.300 convenios pendientes de negociación”, de tal manera que “vamos a ir a movilizaciones visibles”, conjugando aquellos sectores con más y menos fuerza sindical
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
EmpleoLas personas con discapacidad deben formarse en Inteligencia Artificial por ser una "aliada de la inclusión"La directora de Formación, Empleo, Operaciones y Estudios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, defendió este viernes la necesidad de que las personas con discapacidad se formen en nuevas tecnologías y en Inteligencia Artificial (IA) por ser "aliadas de la inclusión" y porque "la transformación digital es una oportunidad de empleo para el colectivo". "Tenemos que estar ahí”
DiscapacidadLa Xunta subraya el papel de la artesanía como modelo de inclusión laboral para personas con discapacidadLa Xunta de Galicia subrayó este viernes el papel de la artesanía como modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad, durante la participación de la gerente de la Fundación Artesanía de Galicia, Elena Fabeiro, en la apertura de la jornada Educación, Artesanía e Inclusión, que se desarrolla hoy en el Colegio de Fonseca de Santiago de Compostela
DiscapacidadPersonas con enanismo, felices porque los espectáculos del 'bombero torero' y otros "por fin" se prohíbanEl presidente de la Asociación de Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE), Felipe Orviz, aplaudió este jueves la aprobación definitiva en el Congreso de los Diputados del proyecto de ley que "por fin" prohíbe la celebración de espectáculos públicos que supongan “la vejación de personas con discapacidad”, porque “ser enano no es una profesión”
Inclusión digitalMujeres con discapacidad rompen brechas sociales y escalan en la "pirámide tecnológica"La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
CongresoEl PNV presenta una enmienda de devolución a la Ley de Familias por invasión competencialEl Grupo Vasco en el Congreso de los Diputados registró este lunes una enmienda de totalidad para que el proyecto de Ley de Familias sea devuelto al Gobierno español, por entender que contempla el" desmantelamiento del orden de reparto de competencias previsto en la Constitución y en los estatutos de autonomía”
DiscapacidadPersonas con enanismo aplauden la prohibición de los espectáculos que “se ríen” de su discapacidadEl presidente de la Asociación de Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE), Felipe Orviz, mostró este lunes su satisfacción ante la inminente aprobación del proyecto de ley que prohibirá la celebración de espectáculos públicos que supongan “la vejación de personas con discapacidad”, como los del ‘bombero torero’ y otros relacionados con despedidas de soltero o salas para adultos
LaboralUna de cada cinco empresas afronta con frecuencia procesos de selección que duran más de tres mesesLas dificultades crecientes para encontrar perfiles para cubrir vacantes provocan que alrededor de una de cada cinco empresas en España afronte habitualmente procesos de selección que duran tres o más meses, mientras que entre los obstáculos que dificultan la contratación el 80% menciona motivos relacionados con la escasez de talento
IndustriaConfemetal demanda políticas industriales “decididas, alejadas de prejuicios” y “asentadas en la realidad”La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) defendió este lunes que la industria española necesita de la aplicación de políticas horizontales -como la laboral, la educativa, la fiscal, la medioambiental o la de competencia- que sean “decididas, alejadas de prejuicios, asentadas en la realidad de la sociedad a la que deben servir y adaptadas a la dinámica de los mercados globales en los que las empresas compiten”