LaboralSolo el 34% de las empresas del Ibex tiene programas de diversidad LGBT+La mitad de las grandes empresas españolas cuenta con programas de diversidad LGBT+, un dato que se reduce hasta el 34% en el caso de las compañías que forman el Ibex-35, según un estudio promovido por BBVA, REDI y Pacto Mundial de la ONU España, en el que se analiza la gestión empresarial de la diversidad
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
ProductividadEspaña registra la mayor caída de productividad de la OCDE desde 2018, mientras el SMI crece un 47%La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha destacado que España ha sido el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en el que más se ha reducido la productividad desde 2018 (-3,8%), mientras que el salario mínimo interprofesional (SMI) se ha incrementado en este lustro en un 46,8%
InflaciónUGT valora la reducción de la inflación pero reclama “reforzar el escudo social”UGT destacó este miércoles que la desaceleración de los precios resulta una “noticia positiva”, aunque el precio de alimentos o energía siguen en niveles “muy altos”, por lo que defendió que “es necesario adaptar y reforzar el escudo social y las medidas para combatir la inflación, reduciendo aún más la factura de determinados productos básicos y protegiendo a los consumidores más vulnerables”
SMICEOE afea que el Gobierno suba el SMI sin aplicarlo en los contratos públicos: “Te doy consejos que para mí no tengo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, criticó este martes que el Gobierno apruebe subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) sin aplicar este incremento de costes a los contratos públicos con las empresas. “Te doy consejos, que para mí no los tengo”, ironizó sobre la actitud del Estado
LaboralUno de cada cuatro trabajadores españoles quiere dejar su empresa actualEl 73% de los trabajadores españoles quiere continuar en su empresa actual, mientras que el 24% quiere dejarla. Entre estos últimos, la principal razón para querer cambiar de compañía es un percibir un salario mejor (24%), tener su propio negocio (22%), progresar en su carrera (20%), porque su empleo no les satisface (18%) y sufrir el síndrome del trabajador quemado (18%)
LaboralYolanda Díaz preside una reunión de ministros de Empleo de la UE tras renovar su cargoLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presidirá este lunes, en Bruselas, el Consejo de Ministros de Empleo y Política Social de la Unión Europea (Epsco), pocos días después de haber tomado posesión nuevamente de su cargo en el Gobierno de España
LaboralYolanda Díaz preside este lunes una reunión de ministros de Empleo de la UE tras renovar su cargoLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presidirá este lunes, en Bruselas, el Consejo de Ministros de Empleo y Política Social de la Unión Europea (Epsco), pocos días después de haber tomado posesión nuevamente de su cargo en el Gobierno de España
LaboralEl salario medio subió en España en 2022 un 2%, hasta los 2.128,4 eurosEl salario medio en España en 2022 fue de 2.128,4 euros brutos divididos en 12 pagas, lo que se tradujo en un aumento del 2% en comparación con el ejercicio 2021 (42,2 euros más), según la estadística de salarios publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
SMIUGT dice a CEOE que el acuerdo general de convenios “nunca se ha utilizado para determinar” el SMIEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, dijo este jueves que valora “positivamente” que la CEOE haya realizado una propuesta para revalorizar el salario mínimo interprofesional (SMI) en 2024, aunque indicó que el acuerdo general de convenios “nunca se ha utilizado para determinar” el salario mínimo interprofesional (SMI)
SMIDíaz apunta a una subida del SMI de al menos el 3,7% en 2024 aunque tendrá “en cuenta” la propuesta de la CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este jueves que la propuesta de la CEOE sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) será tenida “en cuenta”, como todas las que se realizan, aunque precisó que este indicador “tiene que mantener el poder adquisitivo”, para lo que apuntó que el incremento en 2024 debe ser de al menos el 3,7% o del 3,8%
El Ministerio de Trabajo se reunirá este jueves, a las 16.00 horas, con los agentes sociales para dar el pistoletazo de salida a la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a 2024, con posturas alejadas entre las partes
En España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
