Cruz Roja despliega 32 equipos para atender a personas sin hogar ante la llegada del fríoCruz Roja Española ha desplegado 32 equipos móviles de atención a personas sin hogar pertenecientes a las Unidades de Emergencia Social ante la bajada de temperaturas, y que ofrecerán desde café, comida, abrigo y aseo hasta atención sanitaria y psicológica a las personas sin techo
MadridLa Campaña del Frío comienza con una huelga en el Samur SocialLa Campaña de Frío de este año del Ayuntamiento de Madrid arranca este lunes con la convocatoria de una huelga por parte de los trabajadores del Samur Social, "en un contexto de mayor saturación, si cabe, de los recursos destinados a las personas sin hogar"
Violencia de GéneroLa guía de ILUNION contra la violencia de género, premio Francisca de PedrazaLa guía ‘Cómplices contra la violencia de género’, editada por ILUNION, la marca de las empresas del Grupo Social ONCE, ha sido merecedora del IV Premio Francisca de Pedraza, otorgado por la Asociación Mujeres Progresistas de Alcalá de Henares (Ampah)
MadridLa Campaña del Frío comenzará con una huelga en el Samur SocialLa Campaña de Frío de este año del Ayuntamiento de Madrid arrancará este lunes, 25 de noviembre, con la convocatoria de una huelga por parte de los trabajadores del Samur Social, "en un contexto de mayor saturación, si cabe, de los recursos destinados a las personas sin hogar"
LaboralUGT pedirá a Valerio que anule la fórmula de cálculo en la incapacidad permanente derivada de un trabajo parcialUGT enviará una carta a la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, para pedir que también se anule la fórmula de cálculo para las pensiones por incapacidad permanente derivadas de un empleo a tiempo parcial, tras la sentencia del Tribunal Constitucional que consideró nula por discriminatoria la fórmula para las pensiones de jubilación procedentes de estos trabajos
Atresmedia se vuelca con la Cumbre del Clima con una amplia programación especialEl grupo Atresmedia se volcará con la cobertura de la Cumbre del Clima -que arranca en Madrid el lunes 2 de diciembre- y con tal motivo ha preparado una amplia programación especial que contará con una imagen corporativa propia. Bajo el lema 'Juntos x el clima', esta incluirá un logo, cortinillas y un cierre de promos
ALSA y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de ALSA, Francisco Iglesias, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad que supondrá la contratación de 25 personas en los próximos cinco años por parte de compañía de transporte
Previsiones macroeconómicasLa OCDE rebaja al 2% el crecimiento para España este año y al 1,6% en 2020 y 2021La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha rebajado su previsión de crecimiento para España este año en dos décimas, hasta el 2,2%, y en tres para el bienio siguiente 2020-2021, cuando espera que el avance se limite al 1,6%
LaboralLa Seguridad Social presenta una herramienta para analizar el mercado de trabajo y el sistema de pensionesLa Seguridad Social ha presentado el Panel de Datos de Empresas-Trabajadores (PET), una nueva herramienta orientada a la investigación y análisis sobre el sistema de pensiones y mercado de trabajo en la que se unen los datos de las empresas españolas y la vida laboral de sus trabajadores, y que contribuirá a diseñar políticas públicas adecuadas y evaluarlas rigurosamente
Nuevo GobiernoAmpliaciónCEOE y Cepyme piden “sentido de Estado” y “moderación” al futuro GobiernoLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) reclamaron este miércoles que “las negociaciones para la formación de un nuevo Gobierno se aborden con sentido de Estado y anteponiendo el respeto y el cumplimiento del marco constitucional a los intereses particulares”
El Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios pide avanzar en conciliación, igualdad y corresponsabilidadPara avanzar en materia de racionalización de horarios, conciliación, igualdad y corresponsabilidad se precisan cambios culturales profundos que deben abordarse tanto desde las empresas como desde el Gobierno, las administraciones públicas, el sistema educativo, los agentes sociales, los medios de comunicación y la sociedad civil en su conjunto