Tejerina anuncia que el sector del vino estará incluido en un próximo Plan PIMALa ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, anunció este lunes que el Gobierno ya trabaja en un nuevo Plan de Impulso al Medio Ambiente (PIMA) que incluirá al sector vitivinícola de manera específica, con el fin de apoyar los esfuerzos que está realizando en la mitigación del cambio climático
La ONCE y Abanca firman un acuerdo para facilitar el cobro de premios y la labor de los vendedoresLa ONCE y Abanca firmaron este viernes un acuerdo de colaboración por el que se regula la gestión que la entidad financiera tendrá atribuida en lo concerniente al sistema de pago de premios correspondiente a los juegos promovidos por la Organización Nacional de Ciegos Españoles, así como en el sistema de liquidación y distribución de cupones a los vendedores de la entidad
Medio Ambiente ya tiene una hoja de ruta con 43 medidas para reducir emisiones de CO2 hasta 2020La ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, presentó esta tarde la Hoja de Ruta Difusos hasta 2020, que incluye 43 medidas con el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en sectores como la vivienda, los transportes y los residuos, entre otros
CSI-F asegura que la crisis afecta más a los empleados públicos con discapacidadEl presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), Miguel Borra, mantiene que los efectos de la crisis han sido mayores en las personas con discapacidad debido a que este colectivo vive la crisis en doble condición, la de empleado público y la de persona con discapacidad
RSC. Las empresas reclaman a los gobiernos un compromiso de cero emisionesLas grandes multinacionales, agrupadas en torno a la organización internacional World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), han realizado un llamamiento a los distintos gobiernos nacionales para que alcancen un acuerdo global de cero emisiones a llevar a cabo antes de que finalice la presente centuria
ENTREVISTA"Cuando excluimos a personas con discapacidad estamos excluyendo buena parte del talento"Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
El INAP se compromete a una mayor integración de personas con discapacidad en las administraciones públicasEl Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) subraya su compromiso por alcanzar una mayor integración de las personas con discapacidad en estas instituciones, ya que, según asegura en una entrevista concedida en el periódico cermi.es semanal, su director, Manuel Arenilla, “ésta no se puede permitir el lujo de perder la riqueza de una buena parte de la sociedad”
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
La CNSE consigue el sello de adhesión a la Estrategia de Emprendimiento de Empleo Joven 2013- 2016La CNSE, Confederación Estatal de Personas Sordas, ha conseguido el sello de adhesión a la Estrategia de Emprendimiento de Empleo Joven 2013-2016 (EEEJ). Esta iniciativa, que se enmarca dentro del Plan Nacional de Reformas puesto en marcha por el Gobierno, es el resultado de un proceso de diálogo y participación con los interlocutores sociales que responde a las recomendaciones de empleo realizadas por la Comisión Europea
Cantabria. La Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Cantabria, autorizada como agencia de colocaciónLa Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Cantabria (Fescan), perteneciente a la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), ha sido autorizada como agencia de colocación, que se encargará de valorar perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesionales de las personas trabajadoras que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo y los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados
Discapacidad. La Asociación Territorios Vivos presenta un programa de inclusión a través del voluntariado ambientalLa Asociación Territorios Vivos presentó este martes el Proyecto Ríos Accesible, una iniciativa que fomenta la inclusión y el acercamiento de personas con discapacidad intelectual al territorio y facilita su participación en la conservación de los ríos a través del voluntariado ambiental. El proyecto cuenta con la colaboración de la Fundación ONCE, Fundación Biodiversidad, Feaps Madrid y Fundación Telefónica
El Cermi señala la obligación de las administraciones de promover la igualdad de oportunidades en el empleo públicoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) destacó este lunes la obligación de las administraciones públicas de promover acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades, de acuerdo con los principios de no discriminación y accesibilidad universal, sin perjuicio de la igualdad de condiciones de acceso a la cobertura de puestos de empleo público
Discapacidad. El Cermi asiste a la Asamblea General Anual del Foro Europeo de la DiscapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) asistirá a la Asamblea General Anual del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), que tendrá lugar los días 17 y 18 de mayo en Zagreb (Croacia), en el marco de la Conferencia ‘Seguimiento de la implementación de la Convención de la ONU en la práctica–La opinión de las organizaciones de personas con discapacidad nacionales y europeas sobre el informe de la UE de las Naciones Unidas’
Feaps Madrid celebra hoy la jornada ‘Adaptación de puestos de trabajo y discapacidad’La Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid) celebra este lunes la jornada ‘Adaptación de puestos de trabajo y discapacidad’, con el objetivo de sensibilizar y fomentar la prevención de riesgos laborales en el colectivo de personas trabajadoras con discapacidad intelectual, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Feaps Madrid celebra mañana la jornada ‘Adaptación de puestos de trabajo y discapacidad’La Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid) celebrará mañana, lunes, la jornada ‘Adaptación de puestos de trabajo y discapacidad’, con el objetivo de sensibilizar y fomentar la prevención de riesgos laborales en el colectivo de personas trabajadoras con discapacidad intelectual, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Feaps Madrid organiza para el próximo lunes la jornada ‘Adaptación de puestos de trabajo y discapacidad’La Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid) ha organizado para el próximo lunes la jornada ‘Adaptación de puestos de trabajo y discapacidad’ con el objetivo de sensibilizar y fomentar la prevención de riesgos laborales en el colectivo de personas trabajadoras con discapacidad intelectual, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Navarra. El Cormin pide sostenibilidad económica para el sector y reducir la “excesiva” burocraciaEl presidente del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra (Cormin), Javier Miranda, ha reclamado una sostenibilidad económica para el sector, sobre todo, “una dotación presupuestaria suficiente”, así como acabar con los procedimientos burocráticos “excesivos y repetitivos”, con la incorporación de fórmulas como convenios plurianuales o conciertos
CSI-F denuncia una reducción del 80% en los delegados de prevención en riesgos laboralesEl sindicato CSI-F denunció este lunes que el Gobierno está preparando una modificación normativa para trasladar al ámbito de la prevención de riesgos laborales los nuevos criterios de representación sindical, que provocarían una reducción del número de delegados especializados en esta materia de entorno al 80%
La ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, anunció este lunes que el Gobierno ya trabaja en un nuevo Plan de Impulso al Medio Ambiente (PIMA) que incluirá al sector vitivinícola de manera específica, con el fin de apoyar los esfuerzos que está realizando en la mitigación del cambio climático
La ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, presentó esta tarde la Hoja de Ruta Difusos hasta 2020, que incluye 43 medidas con el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en sectores como la vivienda, los transportes y los residuos, entre otros
Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Fundación ONCE apostó este martes por innovar en Responsabilidad Social para “avanzar en inclusión y normalización de las condiciones de vida de las personas con discapacidad”
La Asociación Territorios Vivos presentó este martes el Proyecto Ríos Accesible, una iniciativa que fomenta la inclusión y el acercamiento de personas con discapacidad intelectual al territorio y facilita su participación en la conservación de los ríos a través del voluntariado ambiental. El proyecto cuenta con la colaboración de la Fundación ONCE, Fundación Biodiversidad, Feaps Madrid y Fundación Telefónica
El presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, entregó este lunes al presidente del Parlamento de Extremadura, Fernando Manzano, un ejemplar en braille del Estatuto de Autonomía de esta comunidad autónoma
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) destacó este lunes la obligación de las administraciones públicas de promover acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades, de acuerdo con los principios de no discriminación y accesibilidad universal, sin perjuicio de la igualdad de condiciones de acceso a la cobertura de puestos de empleo público
