DependenciaEl Congreso acuerda con unanimidad tramitar la reforma de la Dependencia para acabar con "los copagos confiscatorios"El Congreso de los Diputados aprobó este martes con 341 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
DependenciaAmpliaciónEl Congreso tramitará la reforma de la Dependencia para acabar con "los copagos confiscatorios"La gran mayoría de los grupos del Congreso de los Diputados se mostraron a favor este martes de admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Ley de conciliaciónEl PP anima al Congreso a “debatir” su ley de conciliación y reclama al PSOE que no paralice su tramitaciónEl Partido Popular registró este martes en el Congreso su proposición de Ley Conciliación y Corresponsabilidad Familiar, y pidió a todos los partidos del arco parlamentario que muestren predisposición para “debatir” y acordar el contenido de un texto que “no es ideológico”. Al mismo tiempo, reclamó a la presidenta del Congreso, Francina Armengol, que no paralice su propuesta si es admitida a trámite porque su “congelador” ya está “a tope” de iniciativas bloqueadas
LaboralEl Cermi urge a tomar “conciencia” sobre el aumento de la brecha salarial de las personas con discapacidad para “ponerle coto”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este lunes el aumento de la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad y defendió que es “necesario” que la legislación, las políticas laborales y la negociación colectiva “tomen conciencia“ de esta realidad para “ponerle coto e ir progresivamente acercando” ambos niveles salariales
LaboralLa brecha salarial que sufren las personas con discapacidad aumenta hasta el 18,69%El salario medio de las personas con discapacidad en 2022 fue de 22.040,70 euros en España, un 2,30% más que en 2021, un repunte que no fue suficiente para evitar que la brecha con los empleados sin discapacidad se ensanchara hasta el 18,69%, 1,46 puntos más que el año anterior (17,23%)
EmpleoEl equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario, principales prioridades para los empleados con discapacidadEl equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario percibido son los dos factores prioritarios para los empleados con discapacidad a la hora de permanecer en su puesto de trabajo actual o aceptar uno nuevo. Así se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
CataluñaDincat insta a la nueva consejera de Derechos Sociales e Inclusión de Cataluña a acabar con las listas de esperaLa confederación de organizaciones de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de Cataluña, Dincat, se reunió este jueves con la nueva consellera de Derechos Sociales e Inclusión, Mónica Martínez, a quien pidió acabar con las listas de espera, actualizar el catálogo de servicios sociales y “garantizar una financiación suficiente que dignifique el sector de la discapacidad y las condiciones laborales de sus profesionales"
DiscapacidadEl Cermi reclama a Justicia declarar urgentes los pleitos de discapacidad y dependencia en la Jurisdicción SocialEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha propugnado ante el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes la modificación de la legislación reguladora de la jurisdicción social para que los pleitos que tengan como objeto materias relacionadas con las personas con discapacidad o en situación de dependencia sean declarados de tramitación urgente
DiscapacidadEl Grupo Social ONCE crece en 3.187 nuevos empleos en 2023 y se propone llegar a 75.000 trabajadoresEl Grupo Social ONCE logró crear en 2023 un total de 3.187 empleos entre ONCE, Fundación ONCE e Ilunion, lo que supone un crecimiento del 4,6% en el número de trabajadoras y trabajadores hasta los 71.892, con el propósito de alcanzar una plantilla de 75.000 personas en los próximos meses
LaboralEl Cermi saluda el inicio de la eliminación del despido por discapacidad sobrevenida: “Es una discriminación histórica”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) saludó este martes que el Consejo de Ministros haya aprobado el proyecto de ley que, tras su tramitación parlamentaria, supondrá la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático que podían sufrir las personas que adquirían una discapacidad sobrevenida y terminaban en situación de incapacidad permanente laboral, lo que “es una discriminación histórica”
DiscapacidadDos de cada tres trabajadores con discapacidad desearían cambiar de empleoDos de cada tres trabajadores con discapacidad, lo que se traduce en un 64 %, expresaron su deseo de cambiar de empleo, según se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad y publicado este miércoles
ViviendaLos expertos piden poner todos los "esfuerzos en proporcionar a los jóvenes el acceso a la vivienda"Diversos expertos pidieron este miércoles poner todos los "esfuerzos en proporcionar a los jóvenes el acceso a la vivienda", dado que, según datos del Observatorio del Consejo de la Juventud de España 2023, una persona joven tiene que destinar el 93,9% de su salario para poder acceder a un alquiler
LaboralEl CES comparte la finalidad de la prohibición del despido automático por discapacidad sobrevenida pero detecta “aspectos de mejora”El Consejo Económico y Social (CES) mostró este lunes su respaldo al objetivo que persigue el anteproyecto de ley aprobado por el Gobierno para prohibir la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones sobrevenidas de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, aunque advierte de que hay “aspectos necesitados de concreción y mejora” en la redacción actual de la norma