AsturiasAdriana Lastra conoce de primera mano la labor de la ONCE en AsturiasLa delegada del Gobierno en el Principado de Asturias, Adriana Lastra, conoció este viernes de primera mano la labor que el Grupo Social ONCE realiza en Asturias, durante una visita a la Delegación de la ONCE
LaboralEl Gobierno estima que 80.000 empresas se acogerán a bonificaciones de un año para la reducción de la jornadaEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este viernes a los agentes sociales el detalle de su propuesta de plan de acompañamiento a las empresas de menos de 10 empleados para contribuir a mitigar el impacto que pueda tener en ellas la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, con medidas que incluyen bonificaciones para la contratación de nuevos trabajadores, una ayuda que tendría un año de duración y a la que Trabajo espera que se acojan unas 80.000 pymes
TecnológicasDesconvocado el paro parcial en Masorange para el 15 de octubreLa jornada de paro de cuatro horas anunciada para el próximo martes, 15 de octubre, por sindicatos del Grupo Masorange contra el ERE en esta compañía no se llevará finalmente a cabo, según informó este viernes CCOO en un comunicado
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
CulturaL'Oreal destinará 129.000 euros al Ayuntamiento de Madrid para financiar la conservación de monumentosLa empresa de cosméticos L'Oreal aportará al Ayuntamiento de Madrid 100.000 euros para el programa municipal de conservación de monumentos y colaborará directamente con la restauración de la Fuente de Neptuno, diseñando una lona valorada en 29.000 euros que cubrirá la estructura durante los trabajos
Alerta alimentariaConsumo alerta de la presencia no declarada de gluten en bebida de avena de la marca YOSOYLa Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aesan), adscrita al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, advirtió este viernes de la presencia de gluten en el producto Bebida de Avena 0% Azúcares de la marca YOSOY, cuyo etiquetado secundario en el paquete de seis unidades indica erróneamente “sin gluten”, si bien los envases puestos a la venta de forma individual están bien etiquetados
LaboralAmpliaciónEl Gobierno reforzará el control horario incluso si no saliera adelante la reducción de la jornada laboral, que sigue rechazando CEOEEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, informó este viernes de que incluso en la hipótesis de que no saliera adelante la medida de reducir la jornada laboral, el Gobierno va a reforzar la efectividad del control horario “sí o sí”, aunque aclaró que el tiempo máximo legal de trabajo se va a rebajar “con o sin acuerdo” en la mesa de diálogo social, en alusión a la patronal, que se mantiene en el rechazo a la medida, según trasladaron fuentes de CEOE a Servimedia
FinanciaciónEl presidente de La Rioja pedirá compensaciones por el “efecto frontera” si Sánchez mejora el cupo vascoEl presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, advierte de que esgrimirá el “efecto frontera” y reclamará compensaciones si el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, accede a mejorar el concierto económico vasco y esto conlleva unos impuestos aún más competitivos que los que se pueden fijar desde Logroño
TransportesTransportes anuncia una nueva parada de AVE en SaguntoEl secretario de Estado de Transportes y Movilidad Sostenible, José Antonio Santano, anunció este viernes que la Alta Velocidad tendrá una nueva parada en la estación de Sagunto, en la Comunidad Valenciana
Reducción de jornadaAvanceEl Gobierno reforzará el control horario incluso si no saliera adelante la reducción de la jornada laboralEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, informó este viernes de que incluso en la hipótesis de que no saliera adelante la medida de reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, el Gobierno va a reforzar la efectividad del control horario “sí o sí”, aunque mostró su convencimiento de que el tiempo máximo legal de trabajo se va a rebajar “con o sin acuerdo” con la patronal
Caso KoldoAmpliaciónEl PP sitúa a Sánchez como “la X” del ‘caso Koldo’ y le exige que dimita o convoque eleccionesEl Partido Popular considera que el último informe de la UCO es “demoledor” y “confirma” que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, “es la X” del ‘caso Koldo’ porque “lo sabía, lo tapó y dio su visto bueno al rescate de Air Europa, a la visita ilegal de Delcy o a los contratos de recomendación de su mujer”, por lo que tiene “solo tiene dos opciones: dimitir o convocar elecciones”
El presidente de LaLiga, Javier Tebas, aseguró este viernes, sobre el fraude audiovisual, que Google "está ganando dinero con un delito"
La delegada del Gobierno en el Principado de Asturias, Adriana Lastra, conoció este viernes de primera mano la labor que el Grupo Social ONCE realiza en Asturias, durante una visita a la Delegación de la ONCE
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este viernes a los agentes sociales el detalle de su propuesta de plan de acompañamiento a las empresas de menos de 10 empleados para contribuir a mitigar el impacto que pueda tener en ellas la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, con medidas que incluyen bonificaciones para la contratación de nuevos trabajadores, una ayuda que tendría un año de duración y a la que Trabajo espera que se acojan unas 80.000 pymes
El desfile con motivo de la Fiesta Nacional este sábado en Madrid provocará cortes de tráfico en todo el entorno del recorrido, que irá desde la plaza del Emperador Carlos V hasta la plaza de Colón
El Ayuntamiento de Madrid, a través de la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo de Madrid (EMVS Madrid), ha finalizado las obras de Cañaveral 6, una nueva promoción con 90 viviendas públicas de alquiler asequible para jóvenes principalmente en el nuevo desarrollo de El Cañaveral
La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps), adscrita al Ministerio de Sanidad, informó este viernes del cese de comercialización de varias insulinas y anunció que está “trabajando” con los laboratorios que comercializan las alternativas para que “refuercen” el suministro y puedan cubrir la demanda que, actualmente, cubren estos productos
La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, anunció este viernes la aprobación de cinco misiones de innovación para “traducir” las soluciones a los retos sociales en proyectos, y cuyas temáticas serán la alimentación, el cambio crematístico, la digitalización y las nuevas tecnologías, la salud y la transición energética
Más de 700 alumnos cursan en la actualidad titulaciones en la Escuela Superior de Diseño de Madrid, un centro público que pone a disposición de los estudiantes los niveles del Espacio Europeo de Educación Superior en esta materia
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
La empresa de cosméticos L'Oreal aportará al Ayuntamiento de Madrid 100.000 euros para el programa municipal de conservación de monumentos y colaborará directamente con la restauración de la Fuente de Neptuno, diseñando una lona valorada en 29.000 euros que cubrirá la estructura durante los trabajos
La Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aesan), adscrita al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, advirtió este viernes de la presencia de gluten en el producto Bebida de Avena 0% Azúcares de la marca YOSOY, cuyo etiquetado secundario en el paquete de seis unidades indica erróneamente “sin gluten”, si bien los envases puestos a la venta de forma individual están bien etiquetados
Alcampo inauguró este viernes ante los medios de comunicación e instituciones un centro logístico altamente robotizado y disruptivo situado en la localidad madrileña de San Fernando de Henares que le permitirá preparar y entregar hasta 10.000 pedidos al día
Fundación Solidaridad Carrefour (FSC) recibió el Premio Vida de manos de los investigadores de Fundación Cris contra el cáncer por su sostenido compromiso en materia de investigación del cáncer infantil
El presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, advierte de que esgrimirá el “efecto frontera” y reclamará compensaciones si el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, accede a mejorar el concierto económico vasco y esto conlleva unos impuestos aún más competitivos que los que se pueden fijar desde Logroño
El Ayuntamiento de Madrid firmó este viernes un contrato de colaboración público-privada con la empresa L'Oreal, que patrocinará la restauración de la fuente de Neptuno cubriendo la escultura con una lona diseñada por Javier Mariscal, inspirada en el mismo monumento
El XI Foro Solar, organizado por la Unión Española Fotovoltaica (UNEF), finalizó tras reunir a 1.200 participantes y destacar la importancia de la electrificación y el almacenamiento para el futuro del sector
El Partido Popular considera que el último informe de la UCO es “demoledor” y “confirma” que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, “es la X” del ‘caso Koldo’ porque “lo sabía, lo tapó y dio su visto bueno al rescate de Air Europa, a la visita ilegal de Delcy o a los contratos de recomendación de su mujer”, por lo que tiene “solo tiene dos opciones: dimitir o convocar elecciones”
La magnitud de los desafíos hídricos derivados del cambio climático es tan importante que requiere la colaboración de todos los actores implicados en la gestión hídrica, con especial acento en la colaboración público-privada, según se ha puesto de manifiesto en el XVII Foro de la Economía del Agua, celebrado en Santiago de Chile en el marco de la IV Expo Agua Santiago
