ReinserciónUn congreso sobre penas alternativas concluye que “la prisión no es la solución a determinados delitos”Decenas de voluntarios que colaboran en iniciativas en el ámbito penitenciario -como capellanes, delegados diocesanos y abogados y trabajadores de la Administración Penitenciaria- concluyen que “la prisión no es la solución a determinados delitos” y apelan a “un tratamiento más educativo” de las personas condenadas
CompetenciaLa CNMC convoca 37 plazas de técnicos para Madrid y BarcelonaLa Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha convocado una oferta de empleo público para cubrir un total de 37 plazas de personal laboral en Madrid y Barcelona
InclusiónEl Ayuntamiento de Madrid se suma al primer 'hub' tecnológico inclusivo de EuropaEl delegado de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Miguel Ángel Redondo, firmó este viernes la adhesión de la Agencia para el Empleo de Madrid a la Alianza por el Talento Digital Inclusivo, el primer 'hub' tecnológico inclusivo de Europa
EducaciónFundación Telefónica participa en la Conferencia Internacional de la Unesco sobre educación y formación profesionalFundación Telefónica formó parte del panel de líderes mundiales que han participado en la Conferencia Internacional de Unesco: estrategia en educación y formación técnica y profesional (EFTP) para 2022-2029, que se celebró el 25 y 26 de octubre en Bonn, Alemania, en respuesta a los "retos actuales" que atraviesa la formación para el empleo para "poder dar respuesta" a las "nuevas necesidades" del mercado laboral "en un mundo cambiante, digitalizado y donde las desigualdades sociales se han agudizado tras la pandemia de la covid-19"
LaboralYolanda Díaz aclara que su Ministerio no está trabajando “ahora mismo” en la reforma del despido en EspañaLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aclaró este jueves que su Ministerio no está trabajando “ahora mismo” en la modificación de la regulación del despido en España, aunque sí reconoció su deseo de que pudiera aprobarse antes del final de la legislatura en el marco de la reforma del Estatuto de los Trabajadores
TecnológicasAcabar con la brecha de género en el sector digital aportaría 71.700 millones de euros al PIB españolPotenciar el acceso de las mujeres a las profesiones digitales aportaría más de 71.700 millones de euros de riqueza al conjunto de la sociedad española en treinta años, cifra que equivale al 6,4% del PIB de 2021, según el último informe del clúster ClosinGap, en el que se analiza el coste de oportunidad de la brecha de género en el mercado laboral digital
EmpresasAmpliaciónEl Banco de España destaca el “déficit” de formación de empleados y empresarios como causa de la baja productividad en EspañaEl director General de Economía y Estadística del Banco de España, Ángel Gavilán, destacó este miércoles que existe un “déficit muy significativo” del nivel de formación de empleados, empresarios y trabajadores autónomos en España en comparación con la zona euro que “condiciona el crecimiento de la productividad, la capacidad de innovar o la rentabilidad de la innovación”
LaboralLas empresas podrán tener dos becarios con independencia de su plantillaEl número de personas en formación práctica en empresas no podrá superar el 20% de la plantilla de cada compañía con carácter general, aunque “cualquier empresa podrá concertar formación práctica con dos personas, con independencia del número de personas de plantilla”
Transformación digitalEspaña necesitará 30 millones de trabajadores con competencias digitales para evitar su ostracismo laboralEspaña necesitará en las próximas décadas contar con más de 30 millones de trabajadores que tengan competencias digitales "para no quedarse fuera de las oportunidades laborales”, lo que obliga a impulsar procesos de formación e implicar a todos los jóvenes en la transformación tecnológica, especialmente a aquellos que viven en riesgo de vulnerabilidad
Discapacidad'Pisadas de Dignidad', un proyecto de Fundación ONCE para ayudar a las personas con acondroplasia a encontrar un empleo dignoEl proyecto ‘Pisadas de Dignidad’ de Fundación ONCE e Inserta Empleo promueve la inserción laboral de las personas de talla baja que se dedican a “espectáculos denigrantes” en la noche, el sector taurino o el cine para adultos, según explicaron sus responsables durante un encuentro sobre 'Trabajo decente y acondroplasia' celebrado en la agencia de noticias Servimedia
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirá formación en la Universidad Pablo de Olavide durante el curso académico 2022-2023, en el marco de la VI edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirá formación en la Universidad Politécnica de Madrid durante el curso académico 2022-2023, en el marco de la VI edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Decenas de voluntarios que colaboran en iniciativas en el ámbito penitenciario -como capellanes, delegados diocesanos y abogados y trabajadores de la Administración Penitenciaria- concluyen que “la prisión no es la solución a determinados delitos” y apelan a “un tratamiento más educativo” de las personas condenadas
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha convocado una oferta de empleo público para cubrir un total de 37 plazas de personal laboral en Madrid y Barcelona
El delegado de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Miguel Ángel Redondo, firmó este viernes la adhesión de la Agencia para el Empleo de Madrid a la Alianza por el Talento Digital Inclusivo, el primer 'hub' tecnológico inclusivo de Europa
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirá formación en la Universidad Politécnica de Madrid durante el curso académico 2022-2023, en el marco de la VI edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Fundación Telefónica formó parte del panel de líderes mundiales que han participado en la Conferencia Internacional de Unesco: estrategia en educación y formación técnica y profesional (EFTP) para 2022-2029, que se celebró el 25 y 26 de octubre en Bonn, Alemania, en respuesta a los "retos actuales" que atraviesa la formación para el empleo para "poder dar respuesta" a las "nuevas necesidades" del mercado laboral "en un mundo cambiante, digitalizado y donde las desigualdades sociales se han agudizado tras la pandemia de la covid-19"
Inserta Empleo ha atendido en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha a 413 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género desde 2017, ha impartido 194 acciones formativas en las que han participado 58 de ellas y ha conseguido 128 contratos laborales para estas mujeres
Potenciar el acceso de las mujeres a las profesiones digitales aportaría más de 71.700 millones de euros de riqueza al conjunto de la sociedad española en treinta años, cifra que equivale al 6,4% del PIB de 2021, según el último informe del clúster ClosinGap, en el que se analiza el coste de oportunidad de la brecha de género en el mercado laboral digital
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirá formación en la Universidad Camilo José Cela durante el curso académico 2022-2023, en el marco de la VI edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirá formación en la Universidad Ramón Llull durante el curso académico 2022-2023, en el marco de la VI edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirá formación en la Universidad de Burgos durante el curso académico 2022-2023, en el marco de la VI edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirá formación en la Universidad San Pablo CEU durante el curso académico 2022-2023, en el marco de la VI edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
España necesitará en las próximas décadas contar con más de 30 millones de trabajadores que tengan competencias digitales "para no quedarse fuera de las oportunidades laborales”, lo que obliga a impulsar procesos de formación e implicar a todos los jóvenes en la transformación tecnológica, especialmente a aquellos que viven en riesgo de vulnerabilidad
La eurodiputada del PSOE Adriana Maldonado afirmó este lunes que la inclusión es un “pilar” imprescindible de la digitalización, y en la formación y reactualización en conocimientos tecnológicos nadie debe quedarse atrás
El proyecto ‘Pisadas de Dignidad’ de Fundación ONCE e Inserta Empleo promueve la inserción laboral de las personas de talla baja que se dedican a “espectáculos denigrantes” en la noche, el sector taurino o el cine para adultos, según explicaron sus responsables durante un encuentro sobre 'Trabajo decente y acondroplasia' celebrado en la agencia de noticias Servimedia
