Madrid. Famma echa en falta en la Estrategia de Empleo medidas sobre las personas con discapacidadLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) echa en falta en la Estrategia de Empleo presentada por el Gobierno que preside Cristina Cifuentes medidas que podrían mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad física y/u orgánica
Aecemfo reclama un nuevo modelo de empleo protegido consensuado con las entidades de la discapacidadLa Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de Fundación ONCE, Aecemfo, subrayó este jueves la necesidad de actualizar la normativa que regula los Centros Especiales de Empleo (CEE) y reclamó un nuevo modelo de empleo protegido para las personas con discapacidad consensuado con las entidades del movimiento asociativo
Investidura. PSOE y C's se comprometen a garantizar el derecho de voto a todas las personas con discapacidadEl documento de consenso firmado este miércoles por Partido Socialista y Ciudadanos se compromete a “posibilitar de forma efectiva” el ejercicio del voto a las personas con discapacidad que actualmente carecen de él, precisamente, por razón de su discapacidad intelectual o enfermedad mental, unas 80.000 según las últimas estimaciones
Discapacidad. Cerca de 1.000 personas con discapacidad mejoran su empleabilidad a través del proyecto ‘REDemplea2.0’Cerca de 1.000 personas con discapacidad en toda España mejoraron en 2015 su empleabilidad a través de fórmulas innovadoras y complementarias de inserción laboral centradas en la colaboración, el trabajo en red, la orientación personalizada y la perspectiva de género, gracias al proyecto 'REDemplea2.0', desarrollado por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y Fundación Vodafone España
(REPORTAJE)Cómo vender inclusión laboralLa inclusión laboral de las personas con discapacidad es uno de los temas que más interesa a las entidades del tejido asociativo, pero, ¿cómo se vende la inclusión laboral? Los publicistas que han creado la última campaña de Fundación ONCE, con perspectiva y experiencia, usan 'Big Ideal', la fórmula que trasciende las ideas y se sitúa en los ideales para desarrollar la comunicación de marca
Una titulación universitaria multiplica por más de dos la tasa de empleo de los estudiantes con discapacidadLa UNED y Fundación ONCE presentaron este jueves el estudio ‘Empleabilidad y Discapacidad’, un informe que analiza las claves para mejorar las oportunidades laborales de los estudiantes con discapacidad. La principal de ellas es contar con una titulación universitaria, lo que multiplica por más de dos la tasa de empleo de los estudiantes con discapacidad
La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) echa en falta en la Estrategia de Empleo presentada por el Gobierno que preside Cristina Cifuentes medidas que podrían mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad física y/u orgánica
La Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de Fundación ONCE, Aecemfo, subrayó este jueves la necesidad de actualizar la normativa que regula los Centros Especiales de Empleo (CEE) y reclamó un nuevo modelo de empleo protegido para las personas con discapacidad consensuado con las entidades del movimiento asociativo
La UNED y Fundación ONCE presentaron este jueves el estudio ‘Empleabilidad y Discapacidad’, un informe que analiza las claves para mejorar las oportunidades laborales de los estudiantes con discapacidad. La principal de ellas es contar con una titulación universitaria, lo que multiplica por más de dos la tasa de empleo de los estudiantes con discapacidad
