Más de 2.000 personas viven sin hogar en la Comunidad de MadridMás de 2.000 personas viven sin hogar en la Comunidad de Madrid, aunque esta cifra no se ha incrementado de forma importante durante los años de crisis económica, según un estudio universitario. La mayoría no reside en la calle, sino en centros de acogida y albergues
La OMT prevé que el turismo mundial crezca un 4,5% en 2014El secretario general de la Organización Mundial del Turismo (OMT), Taleb Rifai, estimó hoy en el 'Fórum Europa. Tribuna Catalunya' que el turismo mundial crecerá un 4,5% este año después de que en 2013, lo hiciera un 5% con 1.087 millones de turistas
Crean una Plataforma de Expertas para los medios de comunicaciónNueve de cada diez personas expertas consultadas por los medios de comunicación generalistas españoles para realizar su trabajo informativo son hombres. Para cambiar esa tendencia, las principales asociaciones de mujeres profesionales, el Ministerio de Igualdad, la FAPE y la Asociación de la Prensa de Madrid, entre otras entidades, han creado www.plataformaexpertas.com, que permite obtener opiniones de expertas en cualquier actividad
La ONCE y Canal Sur promocionan el carnaval de CádizLa ONCE y Canal Sur Radio firmaron este viernes un acuerdo de colaboración por el que ambas entidades promocionarán el Carnaval de Cádiz, contribuirán a su accesibilidad y potenciarán su vertiente más solidaria
Enrique Galván, presidente de la Comisión de RS del Cermi y director-gerente de Feaps(ENTREVISTA) “La RSE camina hoy con pies pesados porque el barro de la crisis le ha despojado de la frescura y la alegría inicial”Una reflexión sobre las palabras de Enrique Galván, presidente de la Comisión de Responsabilidad Social del Cermi, lleva a la constatación de su compromiso personal por lograr que las organizaciones y empresas españoles se sumen al reto de la inclusión de las personas con discapacidad en sus planes y estrategias. Para el que también es director-gerente de Feaps, la RSE no es sólo “rentable” sino “ineludible” y asegura en una entrevista publicada recientemente en 'cermi.es semanal', que las empresas que apelliden la propia con una D (de discapacidad) convertirán “un problema” en una “oportunidad”. Reflexionemos
Discapacidad. Tres afectados sondean a la ciudadanía sobre estereotipos relacionados con la enfermedad mentalLa Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Feafes) quiere saber qué percepción tiene la ciudadanía de trastornos como el bipolar y para ello ha diseñado un sondeo en el que los entrevistadores son, precisamente, ciudadanos con agluna enfermedad de este tipo, aunque los encuestados no lo sepan
Una treintena de empresas se comprometen a impulsar la presencia de mujeres en puestos de direccciónLa ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, firmó este martes los primeros acuerdos voluntarios con 31 empresas para impulsar en los próximos cuatro años la presencia de mujeres en puestos de dirección. El compromiso suscrito persigue aumentar la cifra de mujeres directivas al menos hasta el 20% o cinco puntos porcentuales
El Gobierno estudia llevar a los tribunales un libro infantil con chistes que denigran a las mujeres“En qué se parecen una mujer y una pelota de frontón: en que cuanta más caña las das, más rápido vuelven” y “Cómo sabes cuál es la tonta de diez mujeres: al azar”. Estos son algunos de los chistes que se pueden leer en un cuento infantil que el Instituto de la Mujer está estudiando llevar a los tribunales
(Reportaje) La computación en la nube, un filón para el empleo de personas con discapacidadLas tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
(Entrevista) Cermi Valencia publica el primer calendario erótico de mujeres con discapacidadSe ha extendido la moda de hacer calendarios para recaudar fondos para buenas causas y el sector de la discapacidad se apunta también a la experiencia. El primer Cermi autonómico que se ha atrevido, incluso con pinceladas eróticas, es el de Valencia, que no ha dudado en solicitar a sus integrantes que se desnuden con el fin de que “llegue a la sociedad la sensualidad y la belleza de las mujeres con discapacidad”. Servimedia ha hablado con la Esperanza Adriá, técnico de Proyectos del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (Cermi CV)
La computación en la nube, un filón para el empleo de personas con discapacidadLas tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
Más de 2.000 personas viven sin hogar en la Comunidad de Madrid, aunque esta cifra no se ha incrementado de forma importante durante los años de crisis económica, según un estudio universitario. La mayoría no reside en la calle, sino en centros de acogida y albergues
Una reflexión sobre las palabras de Enrique Galván, presidente de la Comisión de Responsabilidad Social del Cermi, lleva a la constatación de su compromiso personal por lograr que las organizaciones y empresas españoles se sumen al reto de la inclusión de las personas con discapacidad en sus planes y estrategias. Para el que también es director-gerente de Feaps, la RSE no es sólo “rentable” sino “ineludible” y asegura en una entrevista publicada recientemente en 'cermi.es semanal', que las empresas que apelliden la propia con una D (de discapacidad) convertirán “un problema” en una “oportunidad”. Reflexionemos
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, firmó este martes los primeros acuerdos voluntarios con 31 empresas para impulsar en los próximos cuatro años la presencia de mujeres en puestos de dirección. El compromiso suscrito persigue aumentar la cifra de mujeres directivas al menos hasta el 20% o cinco puntos porcentuales
“En qué se parecen una mujer y una pelota de frontón: en que cuanta más caña las das, más rápido vuelven” y “Cómo sabes cuál es la tonta de diez mujeres: al azar”. Estos son algunos de los chistes que se pueden leer en un cuento infantil que el Instituto de la Mujer está estudiando llevar a los tribunales
Las tecnologías avanzan a una velocidad vertiginosa y es un hecho que las personas que no se forman o actualizan sus conocimientos se quedan desfasadas. En un sector que no para de crecer, innovar y reinventarse, ha irrumpido la ‘Cloud Computing’ o computación en la nube, un posible generador de empleo también para las personas con discapacidad. Sin embargo, su consideración sobre el diseño universal y la diversidad “aún está en pañales” y resulta necesario recordar a sus impulsores la importancia de identificar las barreras que dificultan la gestión de este modelo a los diferentes colectivos en riesgo de exclusión
Se ha extendido la moda de hacer calendarios para recaudar fondos para buenas causas y el sector de la discapacidad se apunta también a la experiencia. El primer Cermi autonómico que se ha atrevido, incluso con pinceladas eróticas, es el de Valencia, que no ha dudado en solicitar a sus integrantes que se desnuden con el fin de que “llegue a la sociedad la sensualidad y la belleza de las mujeres con discapacidad”. Servimedia ha hablado con la Esperanza Adriá, técnico de Proyectos del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (Cermi CV)
