EmpleoOrganizaciones de discapacidad piden "reconocer la figura del asistente personal en el ámbito del empleo"Responsables de empresas de iniciativa social dedicadas a la discapacidad y asociaciones del sector reclaman a las administraciones públicas “más apoyos y compromiso” para impulsar la empleabilidad de estas personas y, entre otras medidas, reconocer la importancia de la figura del asistente personal en este ámbito
LaboralEl salario de las personas con discapacidad, un 17,2% inferior al del resto de empleadosEl salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 21.544,2 euros en 2021, un 3,6% más que en el año anterior. Pese a este repunte, el dato fue un 17,2% menor que la del resto de trabajadores (26.030,0 euros), una brecha ligeramente inferior a la de 2020 (17,8%)
Investidura FeijóoPSOE y Sumar se mofan de cinco comentarios de Feijóo en su discurso de investiduraLos diputados del PSOE y Sumar prorrumpieron en risas, murmullos y aplausos irónicos este martes después de cinco de los comentarios que hizo el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, en su discurso como candidato a la investidura de como presidente del Gobierno
DiscapacidadEl Grupo Social ONCE alcanza máximos históricos en 2022 en empleo, inversión social y pago de premiosEl Grupo Social ONCE alcanzó en 2022 sus máximos históricos de retorno social para la ciudadanía en generación de empleo para personas con discapacidad (13.230 nuevos puestos), inversión destinada a estas personas (230 millones de euros) y pago de premios con 1.372 millones de reparto por todos los rincones de España, de los que 102 millones se repartieron en Madrid
LaboralLa OCDE avisa de que la inteligencia artificial afectará a “casi todos” los empleos y reclama acciones “urgentes”La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha advertido de que la economía está “al borde” de experimentar la “revolución” de la inteligencia artificial (IA), lo que hace “urgente” que los distintos gobiernos articulen ya regulaciones que limiten los efectos que esta tecnología tendrá sobre los empleos, ya que afectará a “casi todos”
Empleo inclusivoFlores Isabelita cambia la vida de 80 trabajadores con discapacidad auditiva en ColombiaLa inclusión social y laboral brota de forma natural en un negocio de flores de Colombia. Flores Isabelita es una de las compañías de este país dedicada a la producción y comercialización de ramos y bouquets. Lleva casi 20 años trabajando en el sector y está especializada en la exportación de ornamentales a Estados Unidos. Pero también es líder y ejemplo de la integración de personas con discapacidad
Empleo inclusivoILUNION y Fundación Santa María la Real, nueva alianza por el empleo inclusivoILUNION y Fundación Santa María la Real han firmado una alianza de colaboración para favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Con este acuerdo ambas entidades refuerzan su apuesta por favorecer el empleo inclusivo
LaboralEl Gobierno limitará el número de personas con contrato de formación en función del tamaño de las empresasEl real decreto por el que se desarrolla el contrato formativo que está preparando el Ministerio de Trabajo y Economía Social recoge limitaciones del número de personas en plantilla que pueden contar con este tipo de contratos en función del tamaño de las empresas que no podrán exceder del 20% de los trabajadores para las organizaciones con más de 51 empleados, hasta un máximo de 30
Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralEl SEPE, a favor de rebajar el tamaño de las empresas que deben contratar a personas con discapacidad por leyEl director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
EmpleoEl empleo de personas con discapacidad está 40 puntos por debajo de la población generalLa tasa de empleo de las personas con discapacidad en España está casi 40 puntos por debajo de la población general, puesto que se sitúa respectivamente en el 26,9% y en el 66,3%. Además, la tasa de paro de este colectivo es casi 8 puntos mayor que la media nacional, dado que asciende al 22,5% frente al 14,7% de las personas sin discapacidad
DiscapacidadFundación ONCE dispone de ayudas económicas para personas con acondroplasia en riesgo de exclusión socialFundación ONCE ha puesto en marcha ayudas económicas individualizadas para personas con acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE). Esta nueva línea de actuación se enmarca en el programa ‘Pisadas de Dignidad’, una iniciativa de atención sociolaboral individualizada y tutorizada para quienes se ven abocados a trabajar en espectáculos que denigran la condición humana
28-MUGT reclama ante el 28-M garantizar que todos los ciudadanos cuenten con rentas que no estén por debajo del SMIUGT reclama, ante las elecciones municipales y autonómicas que se celebrarán el próximo 28 de mayo, que las administraciones garanticen una renta mínima mensual a todas las personas mayores de 18 años que carezcan de los recursos suficientes para poder llevar una “vida digna y plena”, con una cuantía igual a la del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Aspaym Castilla y León presentó este jueves en Ávila su proyecto Alba, que busca el empoderamiento y la inserción sociolaboral de mujeres con discapacidad en el medio rural
Responsables de empresas de iniciativa social dedicadas a la discapacidad y asociaciones del sector reclaman a las administraciones públicas “más apoyos y compromiso” para impulsar la empleabilidad de estas personas y, entre otras medidas, reconocer la importancia de la figura del asistente personal en este ámbito
Organizaciones de personas con discapacidad y empresas de iniciativa social dedicadas a la atención de este colectivo reclaman al presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, “un plan de financiación estable” para el Tercer Sector porque prestan servicios esenciales que no se pueden cerrar "de golpe"
La continuidad de centros especiales de empleo, residencias y otros recursos especializados para personas con discapacidad corre un serio peligro en 2024, dado el riesgo de cierre que muchas organizaciones afrontan por falta de financiación
España registró hasta octubre 451.646 bajas laborales por problemas de salud mental hasta el 1 de octubre de 2023, un dato que cuando acabe este año será más del doble que en 2016. Mientras, las 18 mutuas de trabajo que hay en España cuentan solo con 70 psicólogos y 16 psiquiatras en conjunto para todo el país
El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 21.544,2 euros en 2021, un 3,6% más que en el año anterior. Pese a este repunte, el dato fue un 17,2% menor que la del resto de trabajadores (26.030,0 euros), una brecha ligeramente inferior a la de 2020 (17,8%)
Los diputados del PSOE y Sumar prorrumpieron en risas, murmullos y aplausos irónicos este martes después de cinco de los comentarios que hizo el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, en su discurso como candidato a la investidura de como presidente del Gobierno
El Grupo Social ONCE alcanzó en 2022 sus máximos históricos de retorno social para la ciudadanía en generación de empleo para personas con discapacidad (13.230 nuevos puestos), inversión destinada a estas personas (230 millones de euros) y pago de premios con 1.372 millones de reparto por todos los rincones de España, de los que 102 millones se repartieron en Madrid
La inclusión social y laboral brota de forma natural en un negocio de flores de Colombia. Flores Isabelita es una de las compañías de este país dedicada a la producción y comercialización de ramos y bouquets. Lleva casi 20 años trabajando en el sector y está especializada en la exportación de ornamentales a Estados Unidos. Pero también es líder y ejemplo de la integración de personas con discapacidad
ILUNION y Fundación Santa María la Real han firmado una alianza de colaboración para favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Con este acuerdo ambas entidades refuerzan su apuesta por favorecer el empleo inclusivo
El Centro de Investigación en Inteligencia Artificial de Navarra (NAIR Center) y Fundación ONCE han suscrito un acuerdo de colaboración para contratar a un doctor investigador que contribuya al proyecto ‘Diseño de proteínas a la carta mediante Inteligencia Artificial’
Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, advirtió este lunes a la CEOE de que “o hay un acuerdo general paraguas para subir salarios o el conflicto estará servido”, mientras que el líder de CCOO, Unai Sordo, avisó de que sin un pacto habrá que luchar los convenios “trinchera a trinchera”
El director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
La tasa de empleo de las personas con discapacidad en España está casi 40 puntos por debajo de la población general, puesto que se sitúa respectivamente en el 26,9% y en el 66,3%. Además, la tasa de paro de este colectivo es casi 8 puntos mayor que la media nacional, dado que asciende al 22,5% frente al 14,7% de las personas sin discapacidad
Fundación ONCE ha puesto en marcha ayudas económicas individualizadas para personas con acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE). Esta nueva línea de actuación se enmarca en el programa ‘Pisadas de Dignidad’, una iniciativa de atención sociolaboral individualizada y tutorizada para quienes se ven abocados a trabajar en espectáculos que denigran la condición humana
La Fundación Cermi Mujeres (FCM) declaró este lunes la necesidad de “mantenerse siempre vigilante a fin de que los avances que se consigan en materia de empleo, igual que en otros muchos campos, no se reviertan”
En torno al 98% de las personas con discapacidad que realizan una formación media-alta en materia de nuevas tecnologías a través del programa 'Por Talento’ de Fundación ONCE logra incorporarse al mercado laboral, “con un salto muy cualitativo y cuantitativo del salario que perciben”
La Fundación Randstad ha creado 'Boot talent', un programa formativo en desarrollador de informática FullStack Web Development que tiene como objetivo impulsar el talento digital de las personas con discapacidad superior al 33%
