LOS TRABAJADORES MENORES DE 30 AÑOS, LOS MÁS INSATISFECHOS CON SU SITUACIÓN LABORALLos jóvenes menores de 30 años son los que muestran unos peores niveles de satisfacción laboral en sus empleos. Los bajos sueldos, seguida del horario, además de la dureza del trabajo y la escasa estabilidad laboral son, en este orden, las causas de insatisfacción más citadas por los jóvenes, según un estudio elaboradopor la Secretaría Confederal de la Juventud de CCOO
EL IEE RECLAMA QUE SOLO SE COMPENSE A LAS AUTONOMIAS POR EL AUMENTO DE POBLACION, NO POR OTROS COSTESEl director general del Instituto de Estudios Económicos (IEE), Juan Iranzo, no es partidario de que la Administración central aporte financiación extraordinaria a las comunidades autónomas para enjugar el déficit sanitario que no provenga de un aumento no previsto de la población, básicamente por la llegada de inmigrantes
EL SALARIO MEDIO ESPAÑOL CAYÓ UN 0,8% EN LOS ÚLTIMOS TRES MESESEl salario medio español ha sufrido una reducción interanual del 0,8% en los últimos tres meses, situándose en niveles no vistos desde 1997, según los datos del Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) elaborado por Adecco y el IESE para el último trimestre
UGT SEÑALA LA COORDINACION ENTRE ADMINISTRACIONES COMO PRIMER PASO PARA FRENAR EL PRECIO DE LA VIVIENDAUGT considera la coordinación entre las distintasadministraciones como uno de los pasos necesarios para frenar el crecimiento del precio de la vivienda. Pero el sindicato, además, cree preciso mayor intensidad en las ayudas directas a la compra y, sobre todo al alquiler para aquellas familias y colectivos más desfavorecidos
CCOO PIDE AL GOBIERNO REGIONAL UNA POLÍTICA DE VIVIENDA QUE MEJORE LA TASA DE EMANCIPACIÓN JUVENILCCOO de Madrid reclamó hoy al Gobierno de Esperanza Aguirre medidas urgentes en materia de política de vivienda para mejorar la tasa de emancipación juvenil, ya que cree que esta región soporta "el mercado de vivienda más excluyente de toda España", debido al "desorbitado" precio de la vivienda libre
LOS INFORMÁTICOS ESPAÑOLES ESTÁN ENTRE LOS MEJOR PAGADOS DEL MUNDOLos informáticos españoles se cuentan entre los mejor pagados del mundo. Así se desprende del estudio "Diferencias salariales en el sector de las Tecnologías de la Información" elaborado por Mercer Human Resource Consulting, en el que España ocupa el noveno lugar de los los diez países que mejor paga a los empleados de este sector, cuyos directores cobran una media de 76.740 euros anuales
IU RECLAMA REFORMAS ESTRUCTURALES PARA COMPENSAR LOS "DESEQUILIBRIOS" DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLAEl coordinador ejecutivo de Economía y Mundo del Trabajo de IU, Javier Alcázar, mostró hoy su preocupación por el diferencial de inflación de España con la Eurozona, así como por los "desequilibrios" del patrón de crecimiento de la economía española, lo que "exige" reformas estructurales que aumenten la competitividad de las empresas españolas
CIEN MILLONES DE NIÑOS TRABAJAN EN INDIA, SEGUN INTERVIDALa fundación Intervida denunció hoy que en India hay unos cien millones de niños trabajadores, casi tantos como adultos en paro, que soportan jornadas laborales de unas doce horas diarias. La mitad de ellos reciben solamente comida por el trabajo realizado, mientras que el sueldo de los pocos que lo perciben ronda las cien rupias (dos euros) al mes
LOS SALARIOS PACTADOS EN CONVENIO SUBIERON UN 2,92% HASTA JUNIOLos convenios colectivos firmados en la primera mitad del año fijaron un incremento salarial medio del 2,92%, prácticamente igual que en el mismo periodo de 2004 y ligeramente por debajo de la inflación interanual (3,1%), según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
LOS SALARIOS PACTADOS EN CONVENIO SUBIERON UN 2,92% HASTA JUNIOLos convenios colectivos firmados en la primera mitad del año fijaron un incremento salarial medio del 2,92%, prácticamente igual que en el mismo periodo de 2004 y ligeramente por debajo de la inflación interanual (3,1%), según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
Los jóvenes menores de 30 años son los que muestran unos peores niveles de satisfacción laboral en sus empleos. Los bajos sueldos, seguida del horario, además de la dureza del trabajo y la escasa estabilidad laboral son, en este orden, las causas de insatisfacción más citadas por los jóvenes, según un estudio elaboradopor la Secretaría Confederal de la Juventud de CCOO
