UGT rechaza el ERE en VodafoneUGT mostró hoy su rechazo al expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por Vodafone en esta compañía y derivado de la adquisición de Ono, lo que llevará a la operadora a prescindir de un máximo de 1.300 trabajadores
Cruz Roja ayuda a familias con todos los miembros en paro a buscar empleoCruz Roja Española está desarrollando en 20 de sus oficinas territoriales un plan de ayuda a familias con todos sus miembros en paro, que tiene como objetivo luchar contra la pobreza familiar, tratando de que, al menos, uno de los miembros de la unidad familiar encuentre un empleo
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
Fundación ONCE, Cermi y Atuc impulsan la eficacia y la eficiencia en el ámbito del transporte colectivo accesibleFundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Asociación de Empresas Gestoras de los Transportes Urbanos Colectivos (Atuc) se comprometieron este viernes, por medio de un convenio de colaboración, a desarrollar acciones conjuntas encaminadas a mejorar, innovar e incrementar la eficacia y eficiencia en el ámbito del transporte colectivo accesible
Grecia. Báñez afirma que la solución “no es el referéndum sino las reformas”La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, afirmó este miércoles que aún “hay tiempo para seguir negociando” un acuerdo entre las instituciones europeas y Grecia, pero advirtió al Ejecutivo de Tsipras que “la solución no es el referéndum, sino las reformas”
Nadal se reúne con los sindicatos para analizar la situación del sector del carbónEl secretario de Estado de Energía, Alberto Nadal, mantendrá este viernes sendas reuniones con los sindicatos y la patronal de la minería del carbón en las que valorará la situación del sector. Fitag-UGT señaló en una nota que esta reunión se ha convocado gracias a su “insistencia” y estará encaminada a “buscar soluciones” a la situación actual de la minería del carbón
El Gobierno crea un sistema de información que aglutina 80.000 datos sobre servicios socialesEl director general del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), César Antón, presentó este miércoles el Sistema Estatal de Información de Servicios Sociales (Seiss), una herramienta que aglutina 80.000 datos que muestran una “fotografía” de lo que son los servicios sociales en España
Grecia. UGT confía en el acuerdo y advierte de que la salida del euro sería “un escenario pésimo"El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, confió este lunes en que las instituciones europeas y el Gobierno griego puedan llegar a un acuerdo que “aporte soluciones” a la situación que atraviesa el país y que evite su salida del euro, algo que supondría entrar “en un escenario pésimo”
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
“La accesibilidad está presente a lo largo de toda la temporada en el CDN”La directora artística del Festival ‘Una Mirada Diferente’, Inés Enciso, resaltó hoy que “la accesibilidad está presente a lo largo de toda la temporada en el Centro Dramático Nacional”. Lo aseguró durante el encuentro informativo en el que se ha realizado un balance final sobre este festival, organizado por el Centro Dramático Nacional (CDN) con la colaboración de Fundación ONCE y que se celebró entre el 29 de mayo y el 7 de junio
Madrid. El presidente del Cermi estatal visita la sede de FammaEl presidente del Cermi (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) estatal, Luis Cayo Pérez Bueno, visitó este miércoles la sede de la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe Madrid), donde se reunió con miembros de la Comisión Ejecutiva de la Federación, entre ellos con el presidente de Famma, Javier Font para analizar las preocupaciones del colectivo de personas con discapacidad
Carmona dice que influirá en el Gobierno de Carmena desde fueraEl portavoz del PSOE en el nuevo Ayuntamiento de Madrid, Antonio Miguel Carmona, aseguró hoy que incidirá desde fuera en el nuevo Gobierno de la capital, que encabezará la alcaldesa Manuela Carmena, quien fue investida este sábado gracias al apoyo de los concejales socialistas
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
UGT mostró hoy su rechazo al expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por Vodafone en esta compañía y derivado de la adquisición de Ono, lo que llevará a la operadora a prescindir de un máximo de 1.300 trabajadores
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Asociación de Empresas Gestoras de los Transportes Urbanos Colectivos (Atuc) se comprometieron este viernes, por medio de un convenio de colaboración, a desarrollar acciones conjuntas encaminadas a mejorar, innovar e incrementar la eficacia y eficiencia en el ámbito del transporte colectivo accesible
El nuevo ministro de Educación, Cultura y Deporte, Íñigo Méndez de Vigo, se comprometió este viernes a “trabajar desde mañana sábado con ahínco” para continuar con la labor emprendida por el exministro José Ignacio Wert
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
La directora artística del Festival ‘Una Mirada Diferente’, Inés Enciso, resaltó hoy que “la accesibilidad está presente a lo largo de toda la temporada en el Centro Dramático Nacional”. Lo aseguró durante el encuentro informativo en el que se ha realizado un balance final sobre este festival, organizado por el Centro Dramático Nacional (CDN) con la colaboración de Fundación ONCE y que se celebró entre el 29 de mayo y el 7 de junio
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
