ANTENA 3. LOS TRABAJADORES RECHAZAN LA ULTIMA OFERTA DE LA CADENALos trabajadores de Antena 3 Televisión rechazaron hoy la última oferta de la cadena privada, según informaron a Servimedia fuentes sindicales. La Dirección había propuesto al Comité de Empresa el despido de 254 trabajadores fijos con indemnizaciones de 45 días por año trabajado y un pago lineal de 6.000 euros
LARA DICE QUE ANTENA 3 NO SERA ARIETE DEL GOBIERNO PARA CONTRARRESTAR A PRISA Y NIEGA LA VENTA DE ONDA CEROEl presidente del Grupo Planeta y Antena 3 TV, José Manuel Lara Bosch, aseguró hoy que la cadena privada no será un ariete del Gobierno para contrarrestar la influencia del Grupo Prisa. "No vamos a hacer televisión ni radio de parido", declaró el empresario en un encuentro con los medios organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE)
TELEFONICA. CCOO RECHAZARA EL ERE SI INCLUYE TRASLADOS FORZOSOSComisiones Oreras (CCOO) no dará su visto bueno al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado ayer por la dirección de Telefónica de España si no se garantiza que no habrá traslados geográficos forzosos para los trabajadores de la compañía, según informó el sindicato en un comunicado
TELEFONICA. LOS SINDICATOS QUIEREN CONOCER YA LAS CONDICIONES DEL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEOLa sección estatal de CCOO en Telefónica y el responsable de UGT en el comité Intrcentros de la operadora, Blas Galera, dijeron hoy desconocer el número de trabajadores que se verán afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la compañía presidida por Cesar Alierta presentará el próximo martes, por lo que pidieron que se clarifiquen cuanto antes las condiciones del mismo
L 10% DE LOS TRABAJADORES DE FACTORIAS AUTOMOVILISTICAS TIENEN EN MARCHA REGULACIONES DE EMPLEO EN 2002Pese a que los fabricantes de vehículos han anunciado la posibilidad de poner en marcha este año expedientes de regulación temporal de empleo (EREs) para afrontar la caída de la producción y el descenso del mercado español de turismos, que estiman que bajará entre un 3% y un 5%, sólo el 10% de los empleados de la industria fabricante de automóviles tienen en marcha regulciones de empleo en 2002
EL 10% DE LOS TRABAJADORES DE LAS FABRICAS DE VEHICULOS TIENEN EN MARCHA REGULACIONES DE EMPLEO EN 2002Pese a que los fabricantes de vehículos han anunciado la posibilidad de poner en marcha este año expedientes de regulación temporal de empleo (EREs) para afrontar la caída de la producción y el descenso del mercado español de turismos, que estiman que bajará entre un 3% y un 5%, sólo el 10% de los empleados de la industria fabricante de automóviles tienen en marcha regulaciones de empleo en 2002
1.500 TRABAJADORES SE HAN APUNTADO YA AL EXPEDIENTE DE IBERIAUn total de 1.484 trabajadores de Iberia han presentado, a fecha 21 de enero, solicitud para darse de baja en la compañía en función de las diferentes modalidades contempladas en el Expediente de Regulación de Empleo de la aerolínea que preside Xabier de Irala
GOBIERNO, CEOE Y CCOO APRUEBAN EXTENDER EL DERECHO DE JUBILACION ANTICIPADA DESDE EL 1 DE ENEROGobierno, CEOE-Cepyme y CCOO acordaron hoy nuevas medidas de desarrollo del Acuerdo de Pensiones como la extensión del derecho de jubilación anticipada, bonificaciones y exenciones del pago de cotizaciones para la permanencia de los mayores de 60 años en el mercado laboral y el nuevo sistema de jubilación flexible, con un coste total de cerca de 63.000 millones de pesetas
LA AECA INVITA A IBERIA A FORMAR PARTE DE LA ASOCIACION TRAS SU PRIVAIZACIONLa Asociación Española de Compañías Aéreas (AECA) invitó hoy a la compañía aérea Iberia a formar parte de esta entidad, ya que una de las condiciones indispensables para formar parte de esta asociación es que la compañía sea privada, circunstancia que la empresa que preside Xabier de Irala acaba de cumplir
CCOO Y UGT EXIGEN UN MODELO DE JUBILACION "FLEXIBLE" AL QUE PUEDAN ACOGERSE TODOS LOS MAYORES DE 60 AÑOSUGT y CCOO hicieron pública hoy la propuesta que han presentado al Gobierno para la reforma de las pensiones y la Seguridad Social. El asunto "estrella" de la oferta sindical es el diseño de un nuevo modelo de jubilacón -que se conocerá con el nombre de "flexible"-, y que permitirá retirarse con 60 años a todos los trabajadores que hayan cotizado 25 años, sin que sean excesivamente penalizados en sus pensiones
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y portavoz del Gobierno, Eduardo Zaplana, afirmó hoy que su departamento será "especialmente escrupuloso" con la ley en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo presentado por Antena 3 Televisión para254 trabajadores
