Ayuso-SánchezSaiz emplaza a Feijóo a pedir la dimisión de Ayuso tras su negativa a reunirse con SánchezLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, instó este lunes al líder del PP, Alberto Núñez Feijoo, a pedir la dimisión de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, por su decisión de no acudir a la reunión con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, hecho que calificó de “gravísimo”
EmpresasLa Universidad Alfonso X el Sabio incorpora a Aida Suárez como decana de la Facultad de Ciencias Biomédicas y de la SaludLa Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) nombra a Aida Suárez como decana de la nueva Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud. Esta facultad es el resultado de la integración de las anteriores facultades de Medicina y de Ciencias de la Salud y el Deporte. Con esta reorganización, UAX destacó que refuerza su modelo educativo en las áreas de salud, preparando a sus estudiantes para enfrentar los retos globales en el ámbito sanitario y mejorar su empleabilidad
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Atención PrimariaLos médicos de familia defienden la inclusión del envejecimiento saludable en la Atención PrimariaEl Grupo de Trabajo en Atención a las Personas Mayores de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) lanzó este martes un manifiesto que aboga por la inclusión del envejecimiento saludable en la cartera de servicios de Atención Primaria implicando a las personas mayores en la mejora y adaptación de los Centros de Salud de toda España
SaludMónica García anuncia la actualización del Plan de Terapias AvanzadasLa ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este lunes la actualización del Plan de Terapias Avanzadas y explicó que antes de que finalice el año se reunirá el comité técnico para renovar el documento y seguir avanzando en el acceso equitativo, la ampliación de la red y la inclusión de nuevas terapias
PresupuestosAmpliaciónSánchez promete trabajar por "unos presupuestos ambiciosos" y elevará la financiación autonómicaEl presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, prometió este miércoles volver a llevar el techo de gasto al próximo Consejo de Ministros para sacar adelante unos Presupuestos Generales del Estado para 2025 que serán "ambiciosos" y "llevarán la marca de este Gobierno". Además, anunció que elevará la financiación autonómica para que todos los territorios reciban "más recursos que cuando gobernaba el PP"
InmigraciónSaiz apuesta por la igualdad y el empoderamiento de las mujeres migrantesLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, defendió este viernes la igualdad y el empoderamiento de las mujeres migrantes, durante el 'Diálogo de mujeres lideresas de las diásporas en América Latina y el Caribe' organizado en Cartagena de Indias (Colombia) por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre otras instituciones
Banca‘Euromoney’ reconoce a Santander como mejor banco en gestión de patrimonio y financiación en LatinoaméricaEl Banco Santander ha recibido 21 galardones en la edición 2024 de los premios ‘Euromoney Awards for Excellence’, entre los que se incluyen tres categorías regionales: ‘Mejor Banco de América Latina para Wealth Management‘, ‘Mejor Banco de América Latina para Financiación‘ y ‘Mejor Banco de Europa Occidental para Responsabilidad Corporativa‘
MUJERFedepe dice que “la Ley de Paridad dará un paso importante que traslada nuestras reivindicaciones a una herramienta legal útil”La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), Ana Bujaldón, manifestó durante el acto de entrega de los XXXIII Premios Fedepe en el Ateneo de Madrid que "con la aprobación de la Ley de Paridad se dará un paso importante que traslada nuestras reivindicaciones a una herramienta legal que esperamos sea útil para erradicar la brecha salarial de género o ampliar el número de mujeres en puestos de liderazgo en sectores donde aún somos minoría como la tecnología y la Inteligencia Artificial, donde solo uno de cada cinco trabajadores son mujeres."
Premios mujeresFedepe reconoce a mujeres pioneras que lideran en la empresa, la investigación científica y la culturaLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) celebró los XXXIII Premios Fedepe, un evento emblemático que este año, según indicaron, reconoce el talento excepcional y el liderazgo femenino en diversos ámbitos: empresa, ciencia, tecnología, industria y comunicación
EmpresaNace ILUNION TextilCare, una nueva identidad para la gestión integral y sostenible del textilILUNION Lavanderías ha pasado a denominarse ILUNION TextilCare, una nueva nomenclatura con la que "aporta una gestión integral del textil, facilitando soluciones con sentido y optimizando la planificación estratégica de sus clientes", según informó en una nota de prensa difundida hoy. Se fundamenta en un "enfoque basado en la sostenibilidad y la digitalización de sus procesos, destacando por su compromiso inclusivo", con más del 73% de personas con discapacidad en su plantilla
Gestores administrativosFernando Santiago: “Solo con seguridad jurídica para los negocios atraeremos inversión”El Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España y el Ilustre Colegio de Gestores Administrativos de Madrid (ICOGAM) han celebrado en Madrid el II Congreso Nacional ‘Consejo General-ICOGAM’. El encuentro ha contado con dos ponencias y cinco mesas redondas con la participación numerosos expertos del mundo jurídico y del económico
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, instó este lunes al líder del PP, Alberto Núñez Feijoo, a pedir la dimisión de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, por su decisión de no acudir a la reunión con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, hecho que calificó de “gravísimo”
La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) nombra a Aida Suárez como decana de la nueva Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud. Esta facultad es el resultado de la integración de las anteriores facultades de Medicina y de Ciencias de la Salud y el Deporte. Con esta reorganización, UAX destacó que refuerza su modelo educativo en las áreas de salud, preparando a sus estudiantes para enfrentar los retos globales en el ámbito sanitario y mejorar su empleabilidad
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Solo una de cada cuatro personas con discapacidad psicosocial en edad laboral tiene trabajo en España, mientras que entre quienes sí están activas laboralmente, tres de cada cuatro no revela en su entorno el diagnóstico por el temor al estigma que pueda generar
Jesús María Hernández Galán es el ganador del Premio Nacional de Innovación 2024 y Héctor Serrano Barbeta es el galardonado con el Premio Nacional de Diseño 2024, ambos otorgados por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y en la categoría de trayectoria profesional en sus respectivos ámbitos
El Instituto de Actuarios Españoles presentó su Plan Estratégico para los años 2024/2027, que se centra en los retos sociales, los colegiados y la Institución
CEOE Campus y Deusto Business School eligieron a la ONCE para liderar el módulo de su programa de formación ‘People r_evolution’, bajo el título ‘Criterio ESG'
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, prometió este miércoles volver a llevar el techo de gasto al próximo Consejo de Ministros para sacar adelante unos Presupuestos Generales del Estado para 2025 que serán "ambiciosos" y "llevarán la marca de este Gobierno". Además, anunció que elevará la financiación autonómica para que todos los territorios reciban "más recursos que cuando gobernaba el PP"
La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), Ana Bujaldón, manifestó durante el acto de entrega de los XXXIII Premios Fedepe en el Ateneo de Madrid que "con la aprobación de la Ley de Paridad se dará un paso importante que traslada nuestras reivindicaciones a una herramienta legal que esperamos sea útil para erradicar la brecha salarial de género o ampliar el número de mujeres en puestos de liderazgo en sectores donde aún somos minoría como la tecnología y la Inteligencia Artificial, donde solo uno de cada cinco trabajadores son mujeres."
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) celebró los XXXIII Premios Fedepe, un evento emblemático que este año, según indicaron, reconoce el talento excepcional y el liderazgo femenino en diversos ámbitos: empresa, ciencia, tecnología, industria y comunicación
ILUNION Lavanderías ha pasado a denominarse ILUNION TextilCare, una nueva nomenclatura con la que "aporta una gestión integral del textil, facilitando soluciones con sentido y optimizando la planificación estratégica de sus clientes", según informó en una nota de prensa difundida hoy. Se fundamenta en un "enfoque basado en la sostenibilidad y la digitalización de sus procesos, destacando por su compromiso inclusivo", con más del 73% de personas con discapacidad en su plantilla
Fundación Randstad entregó este miércoles los reconocimientos de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad a Ximenez Group, Cafetería Plaerdemavida, Fundación Integralia DKV, Tododisca, Metrociego e Inazio Nieva
El Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España y el Ilustre Colegio de Gestores Administrativos de Madrid (ICOGAM) han celebrado en Madrid el II Congreso Nacional ‘Consejo General-ICOGAM’. El encuentro ha contado con dos ponencias y cinco mesas redondas con la participación numerosos expertos del mundo jurídico y del económico
La compañía biofarmacéutica MSD y la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) firmaron este jueves un acuerdo para colaborar en el reto intergeneracional y el mejor desempeño profesional
