EmpresasEuropastry incrementa un 32% su plantilla en tres años y roza los 5.000 empleadosEuropastry, compañía española del sector de masas congeladas de panadería, continúa con su apuesta para desarrollar talento y fomentar el crecimiento profesional, acompañando su expansión internacional combinando el cuidado del talento interno y la creación de empleo
PremiosLos Premios EmprendeXXI reconocen la innovación y el mejor talento emprendedorCaixaBank, a través de DayOne, su división especializada en empresas tecnológicas y sus inversores, junto a sus distintas áreas, divisiones y filiales del Grupo, ha entregado los galardones de la fase de Retos de los Premios EmprendeXXI
ArqueologíaLa UAM inaugura la segunda edición del curso de Arqueología AccesibleLa Universidad Autónoma de Madrid (UAM) ha dado comienzo la segunda edición del curso en Arqueología Accesible, en colaboración con la asociación Apadis. Este proyecto pretende recuperar el patrimonio arqueológico y está especialmente diseñado para personas con discapacidad
InfanciaILUNION monta una sala GAMER solidaria en su sede centralILUNION Retail instalará una sala Gamer en la sede central del grupo corporativo, en la que los voluntarios del programa ‘Tod@s Auna' jugarán online con menores que se encuentran bajo tratamiento domiciliario u hospitalizados, según informó la compañía en una nota de prensa
IgualdadYolanda Díaz pide romper estereotipos de género “grabados a fuego” en la sociedadLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Diaz, insistió este viernes en que “es necesario” seguir aplicando políticas que mejoren la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, pero creyó “más importante aún” romper los estereotipos que, en muchos casos, “están grabados a fuego” en la sociedad
ONCEEl Grupo Social ONCE de Euskadi premia la solidaridad de la sociedad vascaEl Grupo Social ONCE de Euskadi reconoce la solidaridad de la sociedad vasca mediante los Premios Solidarios 2024 que han recaído en la Federación guipuzcoana y alavesa de Fútbol, la catedrática de Economía Sara de la Rica, Hirekin, el programa 'Déjate Llevar' de Radio Vitoria EITB y Osakidetza. Se trata de la máxima distinción institucional que el Grupo Social ONCE concede anualmente a nivel autonómico
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
BecasILUNION y The New Retail Business School lanzan unas becas para promover el empleo de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerablesILUNION, el grupo empresarial líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables, ha anunciado una nueva alianza estratégica con The New Retail Business School para lanzar las Becas ILUNION & The New Retail Business School. Estas becas están diseñadas para apoyar la formación y el acceso al empleo de personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social
EmpresasCarrefour señala que los nuevos impuestos “amenazan” su capacidad de “sostener el poder adquisitivo”La directora ejecutiva de Carrefour España, Elodie Perthuisot, afirmó este miércoles en el Foro de la Nueva Economía que España es un país “muy atractivo” para las empresas porque “creemos en su competitividad”, pero reclamó un marco “estable” y afirmó que los nuevos impuestos o cargas “amenazan” su “capacidad para sostener el poder adquisitivo en España”
EnergíaAcciona Energía inaugura en Texas su mayor proyecto solarAcciona Energía ha puesto en marcha en Estados Unidos la planta fotovoltaica Red-Tailed Hawk, ubicada cerca de Houston, en el condado de Wharton (Texas), y con una capacidad de 458MWp, que lo convierte en el complejo solar más grande que la compañía ha construido hasta la fecha
Inclusión laboralAstrapace y La Sonrisa de Guille, galardonadas con el Premio Together Capgemini & Fundación RandstadFundación Randstad y Capgemini anunciaron este martes que Astrapace y La Sonrisa de Guille han sido las entidades ganadoras de la sexta edición de los premios anuales Together, una colaboración que pone de relieve a las organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la igualdad de oportunidades en el entorno laboral, centrándose en la inclusión y normalización de la discapacidad
Grupo Social ONCEAlberto Durán define al Grupo Social ONCE como “el primer empleador del mundo de personas con discapacidad”El vicepresidente primero de Coordinación Institucional, Solidaridad y Relaciones Externas del Consejo General de la ONCE y vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, compareció este martes en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados donde destacó la contribución del Grupo Social ONCE “para mejorar la vida de las personas ciegas y sordociegas, así como la de personas con otras discapacidades”
DiscapacidadFundación ONCE e Iberian Sports Retail Group (ISRG) se unen para fomentar el empleo de las personas condiscapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y Reyes Herce, People Director de Iberian Sports Retail Group (ISRG), han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el retailer deportivo durante los próximos tres años
AlcorcónAlcorcón pone en marcha el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexoEl Ayuntamiento de Alcorcón impulsa el ‘protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo' en el Consistorio y en Imepe, el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del municipio, con el propósito de identificar y detectar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, establecer protocolos y medidas preventivas en el ámbito laboral y sensibilizar para su erradicación