DiscapacidadEl programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE mejora la formación de 5.300 personas con discapacidadUn total de 5.314 personas con discapacidad pasaron en 2021 por los cursos organizados por Fundación ONCE dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, que ha beneficiado ya a 15.406 personas. El objetivo de esta iniciativa es mejorar las habilidades digitales de los ciudadanos con discapacidad para que tengan más facilidades de incorporación al mercado laboral
DiscapacidadInserta Empleo y el Ayuntamiento de Toledo se comprometen con el empleo de las personas con discapacidadLa alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento de Toledo, Milagros Tolón, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio toledano
DiscapacidadFundación ONCE y Roche se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán y el director general y el director de Finanzas de Roche, Stefanos Tsamousis y Luis Jorge Ramírez, respectivamente, han firmado un Convenio Inserta para fomentar la contratación de personas con discapacidad por parte de la compañía farmacéutica
DiscapacidadFundación ONCE y Mango se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Mango, Antonio Juan Ruiz, firmaron este lunes un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía española de moda
Daño CerebralFedace asegura que solo trabaja el 13,5% de las personas con daño cerebral en EspañaLa Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) aseguró que en España solo trabaja el 13,5% de las personas con daño cerebral, el 23,1% están buscando un empleo y el 63,4% se encuentran en situación de inactividad laboral pese a que "con las adaptaciones necesarias son muy aptas para trabajar"
Daño CerebralFedace presenta una plataforma web de empleo para personas con daño cerebralLa Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) presentó este jueves su Plataforma web 'Fedace Empleo' para ayudar a este colectivo en su inserción laboral tras sufrir un ictus o un traumatismo craneal. En España, más de 130.000 personas en edad de trabajar se encuentran en situación de desempleo
DiscapacidadEscuelas Católicas e Inserta Empleo renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl secretario general de Escuelas Católicas, Pedro José Huerta Nuño, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, Alberto Durán, han renovado el convenio que firmaron en 2019 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad dentro de la institución
DiscapacidadPelayo renueva su compromiso con Fundación ONCE con el objetivo de alcanzar las 90 contrataciones de personas con discapacidadEl presidente de Pelayo, Francisco Lara, en representación de Grupo Pelayo, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2012 y que, en esta ocasión, tiene un objetivo de contratación de 15 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 90 contrataciones desde el inicio de la colaboración
DiscapacidadFundación ONCE y Primark se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el director de Primark Iberia, Carlos Inacio, y la directora de People&Culture de Primark Iberia, Juana Rodero, firmaron este miércoles un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía internacional de retail
DiscapacidadOrpea Ibérica y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadLa co-CEO de Orpea Ibérica, Asunción Zaragoza, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado una adenda al Convenio Inserta que suscribieron en 2018 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, que supondrá la prórroga de la colaboración durante los próximos tres años
RSCFundación ONCE y Decathlon España fomentarán el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el director general Decathlon España, Javier López, firmaron este viernes un Convenio Inserta que se sustanciará en la contratación de 220 personas con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía de distribución de material deportivo
VoluntariadoFundación ONCE y BBVA IT España fomentarán juntas el voluntariadoFundación ONCE y BBVA Information Technology España (BBVA IT España) han firmado un convenio de colaboración por el que se comprometen a impulsar juntas acciones de voluntariado, especialmente entre personas con discapacidad, ya sea como voluntarias o como beneficiarias de iniciativas solidarias
DiscapacidadFundación ONCE y FNAC se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la directora general de FNAC España, Annabel Cartier Chaussat, han firmado un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 40 trabajadores con discapacidad en los próximos tres años por parte de la distribuidora de productos tecnológicos y culturales
Reforma laboralFundación ONCE y Garrigues analizan el impacto de la reforma laboral en el empleo de las personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con Garrigues, organizaron este miércoles un webinar titulado ‘Claves e impactos de la reforma laboral’ con el objetivo de dar a conocer las principales novedades que se contemplan en la nueva normativa y cómo afectan a las personas con discapacidad