LaboralLa Seguridad Social ve señales de que en próximos meses se podrían superar los 22 millones de ocupados medios en EspañaEl secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, destacó este lunes la “señal” que supone el hecho de que se hayan superado en marzo los 22 millones de cotizantes en la serie desestacionalizada y que, a su juicio, podría hacer que en próximos meses se rebasara también este umbral en cifras originales, aunque evitó hacer diagnósticos concretos
Acción socialHermandades del Trabajo Madrid reforzó su impacto social en 2025 con casi 3.000 personas atendidasHermandades del Trabajo–Centro de Madrid atendió en 2025 a un total de 2.936 personas a través de sus programas sociales y realizó 25.087 intervenciones, centradas en la acogida, la formación y el acompañamiento social, jurídico y psicológico de personas en situación de vulnerabilidad
LaboralYolanda Díaz aplaude la bajada del paro de marzo y avisa: “Próxima parada, control horario”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aplaudió este lunes la bajada del paro y la creación de empleo del mes de marzo, al tiempo que mantuvo su compromiso de reforzar el registro de jornada en España, a pesar de las discrepancias dentro del propio Gobierno con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo. “Próxima parada, control horario”, proclamó
AfiliaciónEspaña crea 211.510 empleos y llega a los 22 millones de ocupados pese a la guerra de IránLos afiliados medios a la Seguridad Social crecieron en marzo en 211.510 personas (+0,98%), lo que deja el total de cotizantes en 21.882.147. En términos desestacionalizados, a pesar de la guerra de Irán, los ocupados en España superan por vez primera en la historia los 22 millones, hasta un total de 22.010.532, tras crecer en marzo en 80.274 personas (+0,37%)
Fundación ONCE19 universitarios con discapacidad de Castilla y León harán prácticas este año gracias a Fundación ONCE y CrueUn total de 19 alumnos con discapacidad de las universidades de Castilla y León harán prácticas este año dentro del programa de Becas Fundación ONCE-Crue Universidades Españolas, que pretende mejorar la carrera profesional de los universitarios con discapacidad, a quienes facilita el acceso a una primera experiencia laboral
DiversidadEspaña reivindicará entornos laborales inclusivos en el Mes Europeo de la DiversidadEspaña participará en una nueva edición del Mes Europeo de la Diversidad (de abril a mayo), una iniciativa impulsada por la Comisión Europea y la Plataforma Europea de Cartas de la Diversidad cuyo lema será ‘Mercados laborales inclusivos para todas las personas’
LaboralUno de cada cuatro españoles reduce su concentración con la llegada de la primaveraEl 26% de los españoles reconoce que el estrés derivado de la adaptación al cambio de estación, como la transición a la primavera que ahora se está produciendo, les dificulta concentrarse en sus tareas, y el 14% admite que reduce su rendimiento laboral
EntrevistaLa periodista ganadora de un Pulitzer Mar Cabra aboga por "otra forma más sana de trabajar" que no acabe en 'burnout'La periodista española ganadora de un premio Pulitzer por los 'papeles de Panamá', Mar Cabra, publica 'Vivir a jornada completa' (Editorial Temas de Hoy), un libro en el que relata el 'burnout' que sufrió tras llegar a la cima del periodismo y expone las claves que deben impulsar empleados y empresas para "encontrar otra forma más sana de trabajar"
ErasmusOrganizaciones de discapacidad reivindican más programas europeos de movilidad a través del deporteOrganizaciones de personas con discapacidad destacan los beneficios que tienen los programas europeos de movilidad, especialmente los de tipo deportivo, para fomentar la inclusión de las personas de este colectivo. A partir de su experiencia en este tipo de iniciativas, concluyen que la movilidad europea abre puertas a las personas con discapacidad para una ciudadanía más plena
LaboralInfoJobs urge a garantizar que se cumpla el registro horario actual en lugar de aprobar “más medidas”La directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, Mónica Pérez, cree que para mejorar el control horario en las empresas no hay que adoptar “más medidas” sino garantizar que el marco legal que ya existe “se cumpla de manera efectiva", al tiempo que apuesta por tratar de conciliar los intereses de los trabajadores y de las empresas ante la futura reforma de este reglamento que ha impulsado el Ministerio de Trabajo y Economía Social y que ha sido objetivo de un duro dictamen del Consejo de Estado