Madrid. La Comunidad presta atención integral a las más de 21.000 personas sordas que viven en la regiónLa Comunidad de Madrid presta atención integral a las más de 21.000 personas con discapacidad auditiva que residen en la región, a lo largo de toda su vida. Este colectivo dispone de centros de atención temprana, programas de información y orientación y diferentes recursos en centros educativos y sanitarios, así como en el Consorcio Regional de Transportes de Madrid para que puedan participar de forma activa en todos los ámbitos de la sociedad madrileña
Madrid. La Comunidad presta atención integral a las más de 21.000 personas sordas que viven en la regiónLa Comunidad de Madrid presta atención integral a las más de 21.000 personas con discapacidad auditiva que residen en la región, a lo largo de toda su vida. Este colectivo dispone de centros de atención temprana, programas de información y orientación y diferentes recursos en centros educativos y sanitarios, así como en el Consorcio Regional de Transportes de Madrid para que puedan participar de forma activa en todos los ámbitos de la sociedad madrileña
Fiapas pone en marcha una campaña para fomentar la inclusión social de las personas sordasLa Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas) y la Plataforma Comprometidos presentaron este miércoles una campaña de sensibilización y concienciación ciudadana con el propósito de fomentar la inclusión social de las personas con discapacidad auditiva
Fiapas presenta 'Que lo escuche todo el mundo', una campaña en favor de la inclusión de las personas sordasEn el marco de la celebración del Día Internacional de las Personas Sordas, que se celebra el próximo fin de semana, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas) y la Plataforma Comprometidos presentan este miércoles en el Círculo de Bellas Artes de Madrid la campaña de sensibilización y concienciación ciudadana 'Que lo escuche todo el mundo'
Discapacidad. El Festival de Cine de San Sebastián vuelve a ser accesibleEl Festival de Cine de San Sebastián apuesta por acercarse al público con discapacidad sensorial por tercer año consecutivo. Todas sus galas serán subtituladas en directo en tres idiomas: español, euskera e inglés de forma simultánea en pantallas integradas en la escenografía
El Cermi plantea al Congreso reforzar la protección de las personas con discapacidad víctimas de delitosEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha presentado en el Congreso de los Diputados cinco propuestas de enmienda al proyecto de Ley del Estatuto de la Víctima del Delito, con el objetivo de fortalecer y asegurar un mayor grado de protección jurídica, información, apoyo, asistencia y atención de las personas con discapacidad víctimas de delitos
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Entrevista. Oier Lakuntza. “Si haces lo que te gusta, superas todos los obstáculos"Oier Lakuntza tiene una discapacidad del 80 por ciento debido al síndrome de Wolfram, una enfermedad rara que provoca deterioro visual y auditivo. Eso no ha impedido a este joven pamplonés de 28 años licenciarse en Química entre los mejores de su promoción y convertirse en un brillante investigador
La CNSE consigue el sello de adhesión a la Estrategia de Emprendimiento de Empleo Joven 2013- 2016La CNSE, Confederación Estatal de Personas Sordas, ha conseguido el sello de adhesión a la Estrategia de Emprendimiento de Empleo Joven 2013-2016 (EEEJ). Esta iniciativa, que se enmarca dentro del Plan Nacional de Reformas puesto en marcha por el Gobierno, es el resultado de un proceso de diálogo y participación con los interlocutores sociales que responde a las recomendaciones de empleo realizadas por la Comisión Europea
El Imserso apuesta por videojuegos accesibles, con los que todos puedan jugarLa psicóloga Pilar Pérez-Castilla, vinculada al Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), ha apostado, durante su participación esta semana en los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid en San Lorenzo de El Escorial, por los videojuegos accesibles, de forma que todas las personas puedan participar en el juego independientemente de sus capacidades físicas, sensoriales e intelectuales
La Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad (Predif), presentó este martes en Madrid la Guía de Rutas Enológicas de España Accesibles para todas las personas
La Comunidad de Madrid presta atención integral a las más de 21.000 personas con discapacidad auditiva que residen en la región, a lo largo de toda su vida. Este colectivo dispone de centros de atención temprana, programas de información y orientación y diferentes recursos en centros educativos y sanitarios, así como en el Consorcio Regional de Transportes de Madrid para que puedan participar de forma activa en todos los ámbitos de la sociedad madrileña
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Oier Lakuntza tiene una discapacidad del 80 por ciento debido al síndrome de Wolfram, una enfermedad rara que provoca deterioro visual y auditivo. Eso no ha impedido a este joven pamplonés de 28 años licenciarse en Química entre los mejores de su promoción y convertirse en un brillante investigador
