GRUPO GESOR OBTIENE EL CERTIFICADO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLEGrupo Gesor, compañía global de consultoría de negocio, RRHH y servicios tecnológicos, ha obtenido el Certificado EFR, de empresa familiarmente responsable otorgado por Fundación Másfamilia. Con ésta son ya 96 las empresas que han obtenido este sello de calidad en conciliación
LA FIRMA DE ABOGADOS GARRIGUES ES LA PRIMERA EN IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDADLa firma de abogados Garrigues cuenta desde el mes de septiembre con un Plan de Igualdad cuyo objetivo es lograr que el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad, así como garantizar de forma eficaz que no se produzca ninguna discriminación directa o indirecta por razón de sexo
UGT RECLAMA UNA REGULACIÓN EFECTIVA DEL TELETRABAJO COMO FACTOR PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDADUGT-Madrid reclamó hoy la "regulación efectiva" del teletrabajo como factor para aumentar la productividad, y señaló que es "necesario" una normativa que ayude a desarrollar todo el potencial de esta forma de trabajo pero que no suponga una limitación en derechos de los trabajadores
EL PROYECTO DE UNA WEB COMO INSTRUMENTO CONCILIADOR PARA LAS EMPRESAS RECIBE EL IV PREMIO CONCILIALa delegada de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid, Concepción Dancausa, entregó hoy el IV Premio Concilia, que ha recaído en el trabajo "Webcilia", realizado por Roberto Fernández, de la Universidad Autónoma de Madrid, un proyecto digital que pretende ser un instrumento conciliador para las empresas
EL 57% DE LOS TRABAJADORES PREFIERE JORNADA INTENSIVAEl 57% de los trabajadores cree que la jornada intensiva es el mejor horario para conciliar vida laboral y familiar, frente al 37,8% que elegiría un horario flexible y el 5,13% que optaría por el teletrabajo, según un estudio de Adecco
EL 57% DE LOS TRABAJADORES PREFIERE LA JORNADA INTENSIVAEl 57% de los trabajadores cree que la jornada intensiva es el mejor horario para conciliar vida laboral y familiar, frente al 37,8% que elegiría un horario flexible, y el 5,13% que optaría por el teletrabajo, según un estudio difundido hoy por Adecco
FUNDACIÓN ONCE, MRW Y "QUÉ!" RECIBEN EL I PREMIO PARA RACIONALIZAR LOS HORARIOS ESPAÑOLESLa Fundación ONCE y su grupo empresarial Fundosa, la empresa de transporte urgente MRW y el diario gratuito "Qué!" fueron galardonados hoy con el I Premio para Racionalizar los Horarios Españoles, que se entregó en Madrid en el marco del I Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles
El teletrabajo en centros de atención telefónica es una solución "adecuada y rentable" para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, según explicaron hoy en rueda de prensa los participantes en la presentación del Informe Discatel
