InspecciónEl Sindicato de Inspectores de Trabajo avisa de que si no se refuerza este organismo “la reforma laboral será papel mojado”La presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (Sitss), Ana Ercoreca, avisó este martes de que si no se refuerza la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) “la reforma laboral será papel mojado” y añadió que “no se va a acabar con la temporalidad fraudulenta” y “la precariedad” si este organismo no cuenta con medios suficientes
DiscapacidadEl Cermi reclama la actualización del IPREM para no perjudicar el acceso y la intensidad de prestaciones socialesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclamó este martes al Gobierno, a través del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, la actualización urgente del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, conocido como IPREM, para que no perjudique el acceso y la intensidad de las prestaciones sociales referenciadas a este índice
Exclusión financieraConsumo recuerda a la banca su obligación de ofrecer cuentas gratuitas para personas vulnerables, como los refugiados ucranianosEl Ministerio de Consumo lanzó este viernes una campaña informativa en la que recuerda que todas las entidades financieras tienen la obligación de ofrecer una cuenta básica, totalmente gratuita, a aquellas personas que se encuentran en una situación de “vulnerabilidad” o que están “en riesgo de exclusión financiera”, como es el caso de los refugiados ucranianos que llegarán a España como consecuencia de la crisis humanitaria provocada en su país tras la invasión por parte de Rusia
DiscapacidadFundación ONCE y Primark se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el director de Primark Iberia, Carlos Inacio, y la directora de People&Culture de Primark Iberia, Juana Rodero, firmaron este miércoles un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía internacional de retail
UcraniaEl Gobierno promete bajar el precio de la gasolina, la luz y el gas pero no concreta “ninguna medida” al PPEl Gobierno confirmó este miércoles que “va a bajar” el precio de la gasolina, la luz y el gas para paliar las consecuencias económicas derivadas de la invasión de Rusia a Ucrania, pero no concretó “ninguna medida” al Partido Popular sobre cómo piensa llevarlo a cabo de manera inmediata en la reunión que mantuvieron para abordar el plan nacional que se quiere aprobar en dos semanas
SanidadSatse reivindica un aumento salarial mínimo del 6,5% para las enfermeras y fisioterapeutasEl Sindicato de Enfermería, Satse, advirtió este miércoles que la actual coyuntura económica, con una escalada de precios en productos y servicios básicos, agravará la situación de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, y reivindicó un aumento salarial mínimo anual del 6,5%
Negociación colectivaSindicatos y patronal prosiguen este martes con la reunión sobre salarios en convenio en medio del alza de la inflaciónLos sindicatos y la patronal mantendrán este martes, a las 16.00 horas, su tercera reunión formal para tratar de pactar el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, debe incorporar recomendaciones sobre evolución salarial en convenios colectivos para los próximos dos o tres años, en medio del alza de la inflación que las partes han reconocido públicamente que añade “complejidad” a la negociación
Negociación colectivaGaramendi (CEOE) insiste en ser “muy responsables” en la negociación sobre salarios en convenio para no “tener un problema muy serio”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, insistió este lunes en la necesidad de ser “muy responsables” en la negociación sobre el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), porque si se elevan los salarios al ritmo de la inflación actual se generará “un problema muy serio en este país y los que más lo pagarían serían los más vulnerables”
IgualdadGestha apunta que banca y seguros son los sectores con mayor brecha salarialEl sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) indicó este viernes que banca y seguros “siguen siendo los sectores que presentan una mayor brecha salarial en España”, ya que las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres superan los 16.070 euros
8-MLos sindicatos exigen impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdadCCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo
La patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT suscribieron este martes un manifiesto conjunto en el que piden una reforma de la Ley de desindexación de la economía que posibilite revisar los precios en las licitaciones públicas
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el director de Primark Iberia, Carlos Inacio, y la directora de People&Culture de Primark Iberia, Juana Rodero, firmaron este miércoles un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supone la contratación de 100 personas con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía internacional de retail
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) instó este domingo a las comunidades autónomas a seguir el ejemplo de Cantabria y a garantizar por ley la actualización de la cuantía de los precios de los conciertos sociales
CCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo
